PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SMAN APUI
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

Dalam Rangka Mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta
Berorientasi pada Hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PAKDIN KUSING, S.Pd.M.A
NIP : 19790405 200604 1 010
Jabatan : KEPALA SEKOLAH
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Drs. BENYAMIN LOLA, M.Pd

NIP : 19610923 198603 1 012
Jabatan : KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA Berjanji akan Mewujudkan Target Kinerja yang Seharusnya Sesuai Lampiran
Perjanjian ini, Dalam Rangka Mencapai Target Kinerja Jangka Pendek dan Jangka Menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam Dokumen Visi dan Misi Sekolah serta Rencana Kerja Anggaran Sekolah.
Keberhasilan dan Kegagalan Pencapaian Target Kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan melakukan Supervisi yang diperlukan serta akan melakukan Evaluasi terhadap
Pencapaian Kinerja dalam Perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
Pemberian Penghargaan dan Sanksi.
………., Juni 2019

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Drs. BENYAMIN LOLA, M.Pd PAKDIN KUSING, S.Pd.M.A

NIP. 19610923 198603 1 012 NIP. 19790405 200604 1 010
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN PELAJARAN 2019/2020
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
SMAN APUI

Target
No Sasaran Indikator Kerja Kondisi Saat Ini
2019/2020
1 Meningkatnya Kualitas, 1 Jumlah Ruang Kelas Diisi jumlah Diisi jumlah ruang
Relevansi, Efisiensi, Rusak Ringan ruang kelas yg kelas yg di rehab
dan Efektivitas Terpelihara. rusak ringan tahun ini sebagai
Pengelolaan Lembaga target
Pendidikan (0) (0)
2 Jumlah Komputer Diisi jumlah real Diisi jumlah
Sekolah yang tersedia komputer yg ada komputer yg akan
disekolah diadakan tahun ini
(31) (0)
3 Nilai Akreditasi Diisi Nilai Diisi Nilai
SMA/SMK/PKLK akreditasi sekolah akreditasi yg akan
saat ini di capai
(-) (B)
4 Lembaga telah Bulan Desember
menyusun RKT/RKAS
5 Lembaga telah 14 hari setelah 14 hari setelah
menyusun laporan Triwulan berakhir Triwulan berakhir
Pertanggungjawaban
Penggunaan Dana BOS
setiap Triwulan

2 Meningkatnya Kualitas 6 Kegiatan Peningkatan 2 Kali

dan Kompetensi Guru Kompetensi guru.
dan Tenaga
Kependidikan

3 Meningkatnya 7 Pelaksanaan Tugas Minimal 12 kali

Kompetensi Kepala Supervisi Kelas
Sekolah dalam
melaksanakan tugas
pokoknya

4 Meningkatnya Mutu 8 Rerata capaian Nilai Lihat Lampiran Naik 5 digit setiap
Pendidikan UN Tabel I Tahun
9 Penyusunan Dokumen Dokumen 1 dan 2 Dokumen 1 dan 2
Kurikulum
5 Menurunkan Angka 10 Ketuntasan Belajar 100% 100%
Partisipasi Kasar (APK) Siswa
dan Angka Partisipasi 11 Jumlah Siswa Drop Out 0 0
Murni (APM) 12 Pemusatan Jam Belajar 6 bulan sebelum 6 bulan sebelum
Khusus Kelas XII ujian ujian

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Drs. BENYAMIN LOLA, M.Pd PAKDIN KUSING, S.Pd.M.A

NIP. 19610923 198603 1 012 NIP. 19790405 200604 1 010
LAMPIRAN II

PERJANJIAN KINERJA TAHUN PELAJARAN 2019/2020

SMAN APUI

Sasaran
No INDIKATOR PENCAPAIAN KINERJA Target
Strategis
1 Tugas 1.1. Terlaksananya Evaluasi Diri Sekolah 1 Dokumen
Manajerial 1.2. Tersedianya RKJM Sekolah yang meliputi 8 SNP 1 Dokumen
1.3. Tersedianya RKT Sekolah 1 Dokumen
1.4. Tersedianya RKAS 1 Instrumen
1.5. Terlaksananya rapat pembagian tugas 1 Notulen rapat
1.6. Tersediannya pembagian tugas pendidik dan tendik 1 Dokumen
1.7. Tersediannya SK pembagian tugas pendidik dan tendik 1 Dokumen
1.8. Tersediannya Pedoman berbagai kegiatan di sekolah 9 Dokumen
1.9. Terlaksananya program sekolah dengan SPMI (Sistem Sesuai Siklus
Penjaminan Mutu Secara Internal) Sekolah SPMI
1.10. Tersedianya program rapat secara berkala di sekolah 1 Dokumen
1.11. Terlaksananya rapat secara berkala di sekolah 1 Notulen Rapat
1.12. Tersediannya program pengawasan oleh Kepala Sekolah 1 Dokumen
1.13. Terlaksananya pengawasan/pemantauan oleh kepsek 1 Dokumen
1.14. Tersedianya program pembinaan guru dan TAS 1 Dokumen
1.15. Terlaksananya program pembinaan guru dan TAS 1 Dokumen
1.16. Tersedianya program pemberian penghargaan 1 Dokumen
1.17. Terlaksananya sistem reward dan punishmen 1 Dokumen
1.18. Tersedianya program evaluasi keterlaksanaan program 1 Dokumen
1.19. Terlaksananya evaluasi pelaksanaan program sekolah 1 Dokumen
1.20. Tersedianya program pengisian instrumen PMP dapodik 1 Dokumen
1.21. Terlaksananya pengisian instrumen PMP dapodik 1 Dokumen
1.22. Tersediannya program pembuatan berbagai laporan 1 Dokumen
1.23. Terlaksananya pembuatan berbagai laporan 1 Dokumen
1.24. Tersedianya Program Pengembangan akreditasi/ 1 Dokumen
reakreditasi sekolah
1.25. Tersedianya program pengembangan Sistem Informasi 1 Dokumen
Manajemen (SIM).
1.26. Terlaksananya Sistem Informasi Manajemen Sekolah Perangkat dan
Petugas
2 Tugas 2.1. Tersedianya Program Supervisi akademik 1 Dokumen
Supervisi 2.2. Tersediannya Program Supervisi Tenaga admin Sekolah 1 Dokumen
2.3. Terlaksananya Supervisi Akademik 1 Dokumen
2.4. Terlaksananya Supervisi Tenaga adm. Sekolah 1 Instrumen/
Guru
2.5. Tersedianya program Tindak Lanjut Supervisi 1 Instrumen/
Guru
2.6. Terlaksananya Program Tindak Lanjut 1 Dokumen
2.7. Tersedianya Program Pemantauan oleh Kepala Sekolah 1 Dokumen
2.8. Terlaksananya Program Pemantauan 1 Dokumen
2.9. Tersedianya catatan hasil pemantauan 1 Dokumen
2.10. Tersedianya Program Tindak Lanjut hasil pemantauan 1 Dokumen
2.11. Terlaksananya program tindak lanjut pemantauan 1 Dokumen
 Sasaran
No INDIKATOR PENCAPAIAN KINERJA Target
Strategis
3 Tugas 3.1. Terciptanya Inovasi dalam sistem pengelolaan sekolah Semua warga
Kewirausahaan 3.2. Memastikan terlaksanya inovasi melalui pengawasan sekolah bekerja
3.3. Terlaksanya kegiatan dalam upya mencapai keberhasilan keras, Inovatif,
Sekolah sebagai organisasi pembelajar efektif kreatif dan
3.4. Terciptanya kondisi belajar mengajar yang kondusif dan produktif
inspiratif
3.5. Termotivasinya guru dan TAS untuk sukses dalam
melakukan tugas dan fungsinya
3.6. Termotivasinya siswa untuk sukses dibidang akademik
maupun non akademik
3.7. Terkelolanya kegiatan produktif sebagai sumber belajar
siswa
3.8. Terciptanya kerjasama sekolah dengan masyarakat

………., Juni 2019

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Drs. BENYAMIN LOLA, M.Pd PAKDIN KUSING, S.Pd.M.A

NIP. 19610923 198603 1 012 NIP. 19790405 200604 1 010