Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia.Jakarta : PT.

Rineka Cipta.

Nurjanah, 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap

komitmen karyawan pada organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Tesis. Tidak Dipublikasi. Universitas Diponegoro Semarang

Oei, Istijanto, 2010. Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta: Percetakan PT. Gramedia.

Perryer, Chris and Jordan, Catherine, 2005, The Influence of Leader Behavior on
Organizational Commitment: A Study In The Australian Public Sector,
International Jurnal of Public Administration, hal 379.

Ratnaningsih, Sudarwanti, 2007, Pengaruh Keadilan Kompensasi, Peran

Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen karyawan pada
organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Tesis. Tidak Dipublikasi.
Universitas Diponegoro Semarang.

Robbins, S. P. and Judge, T. A, 2011.Organizational Behavior.14th Edition.

Robbins Stephen P, Judge Timothy A, 2008, Perilaku Organisasi, Penerbit Salemba

Empat, Jakarta.

Sopiah, 2008, Perilaku Organisasi, Penerbit Andi, Yogyakarta.

Suhana, 2007, Relationship Analysis of Leadership Style, HRM Practices,

Organizational Cultur, Commitment and Performance (Study In People
Crediting Bank (BPR) in Central Java), No. 10, TH XXXVI, hal. 47 – 53.

Sulistiyani, A.T.dan Rosida, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori
dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Cetakan pertama,
Yogyakarta: Garaha Ilmu.

Sunyoto, D, dan Burhanudin, 2002. Perilaku organisasi.Cet.1, Yogyakarta, hal.85-87.

Suwatno dan Priansa, Donni Juni, 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan
Bisnis, Bandung: CV. Alfabeta

Umar, Husein, 2008, Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan, Penerbit PT.
Gajagrafindo Persada, Jakarta.

Wibowo, Felicia Dewi, 2006, Analisis Pengaruh Peran Kepemimpinan dan

pengembangan Karir terhadap komitmen karyawan pada organisasi dalam
meningkatkan kinerja karyawan. Tesis. Tidak Dipublikasi.

Wibowo, 2010. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga.Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Yukl, Gary, 2005, Kepemimpinan dalam Organisasi, Edisi Kelima, PT. Indeks, Jakarta.

Zona., Mega Asri (2010) Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepeminan dan Budaya
Organisasi Terhadap Komitmen karyawan pada organisasi (Studi Pada
Karyawan PT. Telkom Padang).Other thesis, Fakultas Ekonomi.
Lampiran 1

Teman sejawat yang saya hormati,

Dalam rangka kegiatan penelitian, bersama ini saya Mayolana Medja, mohon kesediaan
rekan-rekan untuk mengisi kuesioner penelitian ini dengan jujur dan apa adanya.
Adapun judul penelitian yang diambil adalah Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi,
Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Perawat Eka Hospital BSD, .
Kuesioner ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang tepat tentang pengaruh
Kepemimpinan, Kompensasi, Pengembangan Karir terhadap Komitmen Perawat Eka
Hospital BSD, . Peneliti menjamin bahwa penelitian ini tidak akan berdampak negatif
terhadap perawat maupun institusi. Peneliti menghargai dan menjunjung tinggi hak-
hak responden dengan cara menjaga kerahasian identitas dan data yang diperoleh.
Atas kesediaan dan partisipasi teman sejawat, saya haturkan banyak terima kasih

Jakarta, 4 Agustus 2012

Peneliti
Lampiran 2

LEMBAR PERSETUJUAN
Setelah membaca penjelasan diatas, saya memahami tujuan dan manfaat penelitian ini.
Saya mengerti bahwa penelitian akan menghargai dan menjunjung tinggi hak-hak saya
sebagai responden dan saya menyadari bahwa peneltian ini tidak akan berdampak
negatif terhadap saya. Saya mengetahui bahwa keikutsertaan saya dalam penelitian ini
sangat besar manfaatnya bagi perkembangan keperawatan di Eka Hospital BSD .
Dengan ditandatanganinya surat persetujuan ini, maka saya menyatakan bersedian
berpartisipasi dalam penelitian ini.

Jakarta, 4 Agustus 2012

(.....................................)
Tanda Tangan & Nama Responden
Lampiran 3

KUISIONER PENELITIAN

I. Identitas
Kode :........................
Umur :........................
Jenis Kelamin : L/P
Pendidikan terakhir :............................
Tahun Lulus Pendidikan terahir :...........................
Masa kerja di Eka Hospital BSD : ......tahun,.....bulan
Jabatan / Level :............................
Bagian/unit :............................

II. Kuisioner
Kuisioner dibagi dalam 4 kelompok aspek penilaian, yaitu:
1. Kepemimpinan
2. Kompensasi
3. Pengembangan karir
4. Komitmen Karyawan Terhadap Organisasi
Lampiran 3 (Lanjutan)

A. Kepemimpinan
No Pernyataan Sangat Setuju Cukup Tidak Sangat
Setuju Setuju Setuju Tidak
Setuju
1 Atasan langsung saya selalu
menyampaikan informasi dengan
jelas.
2 Atasan langsung saya
mendengarkan saran/ide bawahan
3 Atasan langsung saya senantiasa
memberikan pendapat, masukan,
ataupun nasehat yang berguna
bagi saya.
4 Atasan langsung saya suka
memberikan motivasi kepada
bawahannya
5 Atasan langsung saya sangat
konsisten antara perkataan dan
perbuatan.
6 Atasan langsung saya menjadi
role model yang baik kami
7 Atasan langsung saya dapat
diandalkan dalam situasi sulit
sekalipun
8 Atasan langsung saya menciptan
suasana kerja yang menyenangkan
9 Atasan langsung selalu menjadi
penengah yang baik, saat terjadi
ketegangan/konflik antara
karyawan
10 Atasan langsung saya selalu
membimbing bawahan.
11 Atasan langsung saya
memfasilitasi saya dengan
pelatihan
12 Atasan langsung saya berani dan
cepat dalam mengambil
keputusan.
13 Atasan langsung saya bijaksana
dalam mengambil keputusan
 Lampiran 3 (Lanjutan)

14 Atasan langsung saya

memberikan penghargaan
terhadap tugas-tugas yang telah
dilakukan dengan baik
15 Atasan langsung saya selalu
melihat masalah dari sisi positif.

B. Kompensasi
No Pernyataan Sangat Setuju Cukup Tidak Sangat
Setuju Setuju Setuju Tidak
Setuju
1 Gaji yang saya terima sesuai
dengan tugas saya
2 Gaji yang saya terima sesuai
dengan tanggung jawab saya
3 Gaji yang saya terima sesuai
dengan pendidikan saya
4 Gaji yang saya terima saat ini
tidak kalah bersaing dari
perusahaan lain (Rumah sakit
lain)
5 Ketepatan perhitungan
pemberian uang transport
6 Waktu atau tanggal pemberian
uang transport selalu tepat
7 Saya setuju dengan adanya
pemberian insentif (TPO) untuk
memacu kerja tim.
8 Saya setuju dengan kebijakan
tunjangan hari raya (THR) 2
kali dalam setahun.
9 Waktu atau tanggal pemberian
THR sudah memadai.
10 Perhitungan uang lembur yang
0 diberikan Perusahaan sudah
transparan.
11 Waktu atau tanggal pemberian
uang lembur selalu tepat waktu.
12 Saya (pribadi) mendapatkan
Tunjangan kesehatan yang
sesuai dengan ketentuan
perusahaan.
 Lampiran 3 (Lanjutan)

13 Selama melaksanakan cuti

4 tahunan, tetap memperoleh gaji.
14 Perusahaan memfasilitasi dana
pensiun untuk karyawan melalui
Jamsostek

B. Pengembangan Karir
No Pernyataan Sangat Setuju Cukup Tidak Sangat
Setuju Setuju Setuju Tidak
Setuju
1 Jenjang Pendidikan berpengaruh
dalam menentukan jenjang karir
perawat di perusahaan saya
bekerja
2 Pengembangan karir sesuai
dengan pengalaman kerja
3 Pengembangan karir sesuai
dengan kompetensi
4 Saya setuju jika jenjang karir
disesuaikan dengan aturan
penjenjangan
5 Ada SAK (Standar Asuhan
Keperawatan) yang digunakan
sebagai pedoman dalam
memberikan asuhan keperawatan
pada pasien
6 Saya mendapat tugas sesuai
dengan kompetensi yang saya
miliki.
7 Sudah adanya informasi mengenai
pengembangan karirperawat.
8 Saya diberikan kesempatan untuk
mengembangkan diri melalui
Pelatihan.
9 Standar asuhan keperawatan yang
ada sudah mengacu pada standar
praktek keperawatan dan kode
etik keperawatan
10 Saya tahu ada kebijakan tentang
pengembangan karir
 Lampiran 3 (Lanjutan)

C. Komitmen Karyawan
No Pernyataan Sangat Setuju Cukup Tidak Sangat
Setuju Setuju Setuju Tidak
Setuju
1 Saya bangga menjadi anggota
dari perusahaan ini
2 Saya sering menceritakan kepada
orang lain tentang perusahaan
saya bekerja.
3 Saya bangga menggunakan
atribut perusahaan
4 Saya akan bekerja diperusahaan
ini dalam waktu yang lama
5 Saya merasa menjadi bagian dari
perusahaan ini
6 Saya tidak ingin untuk berpaling
kepada perusahaan lain
7 Saya selalu terlibat aktif dalam
setiap kegiatan perusahaan
8 Saya dapat menerima nilai-nilai
dan visi perusahaan.
9 Masalah yang terjadi di tempat
kerja merupakan masalah saya
juga
 Lampiran 4

Hasil Kuisioner Kepemimpinan (X1)

No Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
2 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3
3 4 4 4 4 3 2 2 3 3 2 3 2 2 3 3
4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4
5 4 4 4 4 3 3 2 3 3 3 3 2 2 3 2
6 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3
7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
10 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4
11 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5
12 5 4 4 4 4 3 3 3 5 5 4 5 3 4 4
13 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3
14 4 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3
15 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4
16 4 4 4 4 3 3 2 2 2 3 4 4 3 4 2
17 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3
18 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3
19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
20 5 5 4 5 5 5 5 4 3 5 5 5 5 5 4
21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
22 5 4 3 3 3 4 4 4 4 4 5 3 4 3 4
23 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5
24 4 4 4 5 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4
25 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 3
26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
27 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4
28 3 3 3 2 2 2 3 3 4 4 4 4 3 3 4
29 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
31 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 2 3 2 2 2
32 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3
33 4 3 2 2 2 2 3 4 3 3 4 3 3 2 3
34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
37 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4
38 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4
39 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1
40 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 3 3 2
41 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4
42 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
43 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 1 3 3 3 3
44 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
45 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4
46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
47 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 3 4
48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4
49 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
50 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3
51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
52 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3
53 4 3 3 3 2 2 2 3 3 3 4 3 3 2 2
54 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4
55 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4
56 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 2 2 3
57 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
58 4 4 4 3 2 3 2 3 4 4 5 3 4 3 4
59 5 3 3 4 3 2 2 3 3 4 5 3 3 3 3
60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
61 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4
62 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4
63 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
64 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5
65 4 3 1 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3
66 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3
67 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
68 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
70 3 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3
71 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4
72 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
73 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3
74 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3
75 3 3 3 2 2 2 3 3 3 2 3 2 3 2 2
76 3 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 3 2 3 2
77 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
78 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4
79 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4
80 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4
81 5 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
82 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
83 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
84 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
85 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 3
86 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
87 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4
88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
89 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
90 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4
91 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
92 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5
93 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4
94 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
95 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
96 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
97 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4
98 4 5 5 5 4 4 3 4 4 5 5 4 4 4 5
99 5 5 5 5 4 4 3 4 4 5 5 4 4 4 5
100 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4
101 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
102 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3
103 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3
104 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
105 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3
106 3 3 3 2 2 2 2 3 3 2 3 2 3 3 3
107 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
108 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4
 Lampiran 5

Hasil Kuisioner Kompensasi (X2)

No Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 2 2 4 5 3 4 3 4 4 3 3 3 4 2
2 2 2 3 3 3 3 4 5 5 3 3 4 4 2
3 4 4 3 4 4 4 4 5 5 2 3 4 4 4
4 3 3 3 3 4 4 4 5 5 3 4 4 4 3
5 3 3 2 3 3 3 4 5 5 1 3 4 4 3
6 3 3 2 3 3 4 5 5 4 2 4 3 4 3
7 3 3 3 3 3 3 4 5 4 3 3 3 4 3
8 2 2 2 2 2 3 2 3 3 1 3 3 3 2
9 2 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2 3 2 2
10 2 2 2 2 3 3 3 5 4 2 3 3 5 2
11 3 3 2 2 3 3 4 5 5 2 3 3 4 3
12 2 2 2 2 2 2 4 4 4 2 2 2 4 2
13 2 2 2 2 2 2 4 4 4 2 2 2 4 2
14 2 2 2 2 2 2 4 4 4 2 2 2 4 2
15 2 2 2 2 2 2 5 5 4 2 2 2 4 2
16 2 2 2 2 2 5 5 5 5 2 2 4 4 2
17 3 3 3 3 2 2 4 4 4 2 2 3 3 3
18 2 2 2 2 2 2 4 4 4 2 2 2 4 2
19 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3
20 3 3 3 3 4 4 3 5 4 1 3 4 4 3
21 2 3 2 2 3 3 4 4 4 2 2 3 4 2
22 4 4 3 2 3 5 5 5 5 4 4 5 5 4
23 3 4 3 4 4 4 4 5 5 3 4 4 4 3
24 3 3 1 4 4 4 5 5 5 3 3 3 4 3
25 3 3 3 3 2 2 4 5 2 2 2 3 4 3
26 3 2 3 3 2 4 3 5 5 2 2 3 3 3
27 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
28 2 2 2 4 2 4 3 5 5 2 2 3 3 2
29 2 2 2 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 2
30 3 3 3 3 1 2 5 5 3 2 2 1 3 3
31 4 4 4 4 3 3 5 5 4 4 3 4 4 4
32 3 3 3 4 3 4 4 5 5 3 3 3 5 3
33 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3
34 3 3 3 2 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3
35 3 3 3 3 4 4 4 5 5 3 3 4 5 3
36 2 4 4 3 4 4 5 5 5 3 4 3 4 2
37 3 3 3 3 2 3 4 4 4 3 3 4 4 3
38 2 2 1 2 3 3 5 4 3 1 3 3 3 2
39 3 3 3 2 2 3 4 5 2 1 1 2 2 3
40 2 2 2 3 3 4 4 4 4 2 3 2 3 2
41 2 2 2 2 3 3 4 4 4 3 2 3 2 2
42 2 2 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 2
43 3 3 3 4 3 3 5 5 5 2 3 3 3 3
44 1 1 1 1 1 4 4 4 4 1 1 4 4 1
45 1 1 1 1 1 3 3 4 4 1 1 4 4 1
46 3 3 3 4 3 4 4 5 5 3 3 3 4 3
47 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3
48 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3
49 4 4 3 4 4 4 5 5 4 2 2 4 5 4
50 3 2 3 2 3 3 3 4 4 3 2 3 4 3
51 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 3 4 4
52 2 2 2 2 3 3 5 5 4 2 2 3 4 2
53 2 2 2 3 3 3 4 4 4 2 4 4 4 2
54 2 2 2 2 3 3 5 5 3 2 3 2 3 2
55 3 4 3 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 3
56 2 2 2 2 3 4 4 4 4 3 3 3 4 2
57 2 2 2 3 2 3 4 5 4 2 2 3 4 2
58 2 2 2 3 2 2 4 4 4 2 3 4 4 2
59 4 2 4 4 2 3 4 5 4 1 3 4 4 4
60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
61 3 3 4 3 4 4 5 5 4 4 3 4 4 3
62 4 2 4 4 4 5 5 5 5 2 2 2 5 4
63 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4
64 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5
65 4 4 4 3 3 3 5 5 5 3 3 3 4 4
66 2 2 3 2 3 3 3 3 3 2 2 4 3 2
67 1 1 1 3 1 3 5 5 5 1 5 4 5 1
68 4 4 3 3 4 4 4 5 3 2 3 5 5 4
69 2 3 2 2 4 2 4 4 4 2 2 3 4 2
70 2 2 2 3 1 3 5 5 5 1 5 4 5 2
71 2 2 2 2 3 3 4 4 2 2 2 3 4 2
72 2 2 2 2 2 3 3 4 4 3 3 4 4 2
73 1 2 2 2 3 5 5 5 4 2 3 5 5 1
74 4 4 4 4 2 4 5 4 4 1 2 4 4 4
75 4 3 3 3 3 4 2 4 4 2 3 3 3 4
76 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3
77 3 3 3 3 4 4 4 5 5 3 5 3 5 3
78 3 3 3 4 3 4 5 5 5 2 3 2 5 3
79 2 2 2 3 4 4 5 5 4 2 3 2 5 2
80 2 3 3 4 2 3 4 4 4 2 3 1 4 2
81 3 3 2 3 3 5 5 5 5 3 5 3 4 3
82 2 2 2 3 4 4 5 5 4 2 3 2 5 2
83 2 2 2 5 2 2 4 4 4 2 2 2 3 2
84 4 4 3 3 3 4 5 5 5 2 2 4 4 4
85 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4
86 4 4 4 4 4 5 5 5 4 3 4 3 4 4
87 4 4 4 4 3 4 4 5 4 3 3 3 4 4
88 3 3 3 3 3 4 5 3 3 3 3 3 4 3
89 2 2 2 1 2 3 5 5 3 2 3 3 5 2
90 3 3 2 4 3 4 5 5 4 2 2 2 5 3
91 4 4 3 3 3 4 4 5 5 3 4 3 4 4
92 4 4 4 3 3 4 4 5 3 3 3 4 5 4
93 2 2 2 2 3 2 5 5 4 2 2 2 5 2
94 3 3 2 2 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3
95 2 2 2 3 2 3 3 5 5 3 2 3 4 2
96 3 3 3 4 2 3 4 4 4 2 2 3 3 3
97 2 2 2 3 3 3 4 5 4 4 4 4 4 2
98 2 2 2 2 2 2 5 5 5 2 1 2 4 2
99 2 2 2 2 3 3 4 4 4 2 1 2 4 2
100 1 1 1 1 3 3 4 4 4 2 3 3 4 1
101 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5
102 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2
103 3 3 3 3 3 4 5 5 4 2 2 3 4 3
104 2 3 2 3 2 4 4 4 5 2 3 3 4 2
105 4 4 3 3 3 4 4 4 4 2 3 4 4 4
106 3 2 2 3 2 3 4 4 4 1 3 3 3 3
107 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3
108 4 4 4 4 3 4 4 5 5 4 4 3 5 4
 Lampiran 6

Hasil Kuisioner Pengembangan Karir (X3)

No Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4
2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3
4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4
5 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3
6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
9 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3
10 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4
11 3 3 4 4 5 4 4 3 4 3
12 4 4 5 4 5 4 3 4 3 3
13 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4
14 5 5 4 4 4 5 4 5 4 3
15 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4
16 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
17 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3
18 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4
19 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4
20 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4
21 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4
22 5 4 4 3 4 4 3 5 4 4
23 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
24 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4
25 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3
26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
27 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4
28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
29 3 2 3 3 3 3 2 3 3 2
30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
31 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4
32 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4
33 2 2 2 3 4 3 3 4 4 3
34 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4
35 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
36 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4
37 4 5 5 5 4 4 4 4 4 3
38 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3
39 3 3 2 3 1 3 3 3 3 3
40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
43 4 4 4 4 5 3 1 5 4 4
44 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
45 4 3 3 4 4 4 4 2 4 3
46 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4
47 5 5 5 3 5 4 4 5 4 3
48 5 5 5 4 4 5 4 5 5 4
49 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4
50 4 4 4 4 4 4 3 2 3 3
51 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4
52 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4
53 4 3 3 5 4 2 3 4 4 3
54 5 5 5 5 3 3 3 3 3 3
55 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
56 4 3 4 4 4 3 2 3 3 3
57 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4
58 5 5 5 5 5 5 3 5 5 4
59 3 4 3 4 5 3 4 5 5 4
60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
61 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4
62 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3
63 3 2 2 2 4 3 3 3 4 4
64 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5
65 3 4 4 3 5 5 3 4 3 3
66 4 3 4 3 3 3 2 3 2 2
67 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
68 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5
69 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4
70 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
71 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
72 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
73 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4
74 2 3 3 4 4 4 2 3 3 4
75 2 3 3 2 3 3 2 3 2 3
76 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
77 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
78 4 4 5 3 5 4 3 4 4 4
79 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
80 3 4 4 5 3 4 4 2 3 5
81 3 2 3 5 5 5 5 4 4 5
82 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4
83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
84 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2
85 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3
86 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
87 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4
88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
89 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4
90 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4
91 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4
92 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
93 4 5 3 4 4 4 3 3 3 4
94 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4
95 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
96 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
97 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3
98 4 5 5 3 5 4 3 5 5 5
99 4 5 5 3 5 4 3 5 5 5
100 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3
101 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
102 2 2 2 3 4 3 2 4 4 4
103 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3
104 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
105 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4
106 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2
107 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5
108 3 3 4 4 4 4 4 4 5 4
 Lampiran 7

Hasil Kuisioner Komitmen Karyawan (Y)

No Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 5 5 5 4 5 4 5 5 4
2 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3 4 3 4 4 4 4 3 4 3
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
5 4 3 2 3 3 3 3 3 3
6 4 4 4 4 4 4 4 4 4
7 4 4 4 4 4 4 3 4 4
8 4 4 4 4 4 4 4 4 4
9 3 3 3 3 3 3 3 3 3
10 4 3 4 3 4 3 4 4 3
11 4 4 4 4 5 3 3 5 4
12 4 4 4 4 4 3 4 5 5
13 4 4 3 2 3 2 3 3 3
14 5 5 5 5 5 4 4 4 4
15 4 4 4 4 4 4 4 4 4
16 5 4 5 5 5 5 4 4 4
17 4 3 3 3 3 3 3 3 3
18 4 4 3 3 3 3 3 3 3
19 3 4 3 3 3 3 3 4 4
20 5 4 4 3 3 3 3 4 4
21 4 3 3 3 4 3 3 3 4
22 5 5 4 4 4 4 4 4 4
23 5 5 5 5 5 5 5 5 5
24 4 4 4 3 4 3 3 4 3
25 3 3 3 3 3 2 3 4 4
26 3 3 3 3 3 2 3 3 3
27 4 4 4 4 4 4 4 4 4
28 5 4 5 5 5 4 3 5 4
29 3 3 2 3 3 2 4 4 3
30 4 4 4 4 3 3 3 3 3
31 4 4 4 4 4 3 3 4 4
32 4 4 4 4 4 3 3 4 4
33 4 4 4 3 3 3 3 4 3
34 4 4 4 4 4 4 4 4 4
35 3 3 3 3 3 3 3 3 3
36 5 4 4 4 4 4 4 4 3
37 4 4 4 4 4 3 4 4 4
38 3 3 3 3 3 3 4 3 3
39 3 2 3 3 3 2 2 2 2
40 4 4 4 3 3 3 4 4 3
41 4 2 3 3 4 3 3 4 4
42 4 3 4 3 4 3 4 4 3
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4
44 4 4 4 3 4 3 3 4 4
45 4 4 4 4 4 3 3 4 4
46 5 4 4 4 4 3 3 4 4
47 5 5 5 5 5 5 5 5 5
48 5 5 5 5 5 5 5 5 5
49 4 4 4 4 4 4 4 4 4
50 4 3 3 4 4 3 3 3 4
51 5 4 4 4 5 4 4 5 4
52 4 4 4 4 4 4 4 4 3
53 3 3 3 3 4 3 4 4 4
54 3 3 3 3 3 3 3 3 3
55 5 4 4 4 4 3 4 4 4
56 4 3 4 3 3 4 3 3 3
57 4 4 4 4 4 4 4 4 4
58 4 4 4 3 4 3 2 3 2
59 4 4 4 3 4 2 3 4 3
60 4 4 4 4 4 4 4 4 4
61 5 5 4 5 5 4 3 4 5
62 4 4 3 3 3 2 2 3 3
63 4 4 4 4 4 4 3 4 4
64 5 5 5 5 5 5 5 5 5
65 3 3 3 3 3 2 2 3 2
66 4 4 3 2 3 2 3 2 3
67 4 4 4 4 4 3 3 4 4
68 5 5 4 5 5 4 4 5 5
69 4 4 4 4 4 4 4 4 3
70 4 4 4 4 4 3 3 4 4
71 4 4 4 4 4 4 4 4 4
72 4 3 3 3 4 3 3 4 4
73 4 4 4 4 4 4 4 4 4
74 4 4 4 3 4 3 3 4 2
75 3 3 3 3 3 3 2 3 3
76 3 3 3 3 3 3 3 3 3
77 4 4 4 4 4 4 4 4 4
78 4 4 4 4 4 3 3 4 4
79 4 4 4 4 4 3 4 4 3
80 4 3 4 4 4 3 3 3 3
81 5 5 4 5 5 4 4 5 5
82 4 4 4 4 4 3 4 4 3
83 3 3 3 3 3 3 3 3 3
84 4 4 4 4 4 3 4 4 3
85 5 5 5 4 5 4 4 5 4
86 4 3 4 4 4 3 4 4 4
87 5 5 5 5 5 5 4 5 5
88 4 3 3 3 3 3 3 3 3
89 4 4 4 4 4 4 4 4 4
90 4 4 4 3 4 4 3 3 3
91 4 4 4 4 4 3 4 4 3
92 5 5 5 5 5 5 5 5 5
93 3 3 3 3 3 3 3 3 3
94 4 4 4 4 4 3 4 4 3
95 4 4 4 4 4 4 3 4 4
96 4 4 4 4 4 3 4 4 4
97 3 3 3 3 3 3 3 3 3
98 5 5 5 4 4 3 3 5 4
99 5 5 5 4 4 3 3 5 4
100 4 4 3 3 3 3 3 3 3
101 4 4 4 3 4 4 4 4 4
102 3 3 3 3 3 3 2 3 3
103 4 4 3 4 4 3 3 3 3
104 5 4 5 4 4 3 4 4 4
105 4 4 4 3 4 3 4 4 4
106 3 3 3 3 3 3 3 3 3
107 5 5 5 4 5 5 5 5 5
108 4 4 4 3 4 3 4 4 4
Lampiran 8
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kepemimpinan

Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items

,957 15

Item-Total Statistics
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted

No.1 50,5000 73,362 ,722 ,954

No.2 50,6000 73,766 ,746 ,954
No.3 50,4667 75,223 ,696 ,955
No.4 50,4667 72,809 ,691 ,955
No.5 50,9667 70,309 ,829 ,952
No.6 50,9000 71,610 ,768 ,953
No.7 51,0000 69,931 ,863 ,951
No.8 50,8000 73,200 ,739 ,954
No.9 50,7333 74,823 ,611 ,956
No.10 50,7000 75,666 ,546 ,958
No.11 50,6333 71,344 ,780 ,953
No.12 50,7667 70,944 ,781 ,953
No.13 50,9667 70,378 ,871 ,951
No.14 50,8000 72,097 ,833 ,952
No.15 50,8333 71,523 ,823 ,952
 Lampiran 9
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kompensasi

Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items

,886 16

Item-Total Statistics
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted

No.1 49,4667 46,602 ,686 ,874

No.2 49,4333 46,116 ,691 ,873
No.3 49,6000 49,283 ,347 ,886
No.4 49,6000 49,007 ,409 ,884
No.5 49,2667 47,926 ,403 ,885
No.6 49,2667 45,720 ,687 ,873
No.7 48,7667 44,944 ,619 ,876
No.8 48,1667 48,902 ,367 ,886
No.9 47,5667 47,495 ,576 ,878
No.10 47,8333 47,040 ,540 ,879
No.11 49,8000 47,614 ,511 ,880
No.12 49,2667 44,547 ,717 ,871
No.13 48,8333 45,385 ,665 ,874
No.14 48,2000 48,648 ,494 ,881
No.15 48,1000 46,990 ,596 ,877
No.16 47,8333 50,075 ,295 ,888

Sumber : Hasil Pengolahan SPSS versi 19.0 for Windows

 Lampiran 10
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Pengembangan Karir

Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items

,845 10

Item-Total Statistics
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted

No.1 34,4333 14,875 ,682 ,816

No.2 34,6667 14,782 ,616 ,826
No.3 34,5333 16,464 ,465 ,840
No.4 34,3667 16,930 ,652 ,823
No.5 34,1333 18,326 ,429 ,840
No.6 34,3000 17,183 ,788 ,819
No.7 34,5333 16,947 ,550 ,830
No.8 34,3333 17,195 ,373 ,849
No.9 34,3000 17,941 ,572 ,832
No.10 34,5000 16,810 ,592 ,826
 Lampiran 11
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Komitmen Karyawan

Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items

,943 9

Item-Total Statistics
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted

No.1 30,0333 24,723 ,671 ,941

No.2 30,2333 23,840 ,766 ,937
No.3 30,3000 21,597 ,901 ,928
No.4 30,4000 22,179 ,881 ,930
No.5 30,2000 22,510 ,877 ,930
No.6 30,6333 22,033 ,821 ,934
No.7 30,5333 25,016 ,638 ,943
No.8 30,1333 24,120 ,736 ,938
No.9 30,3333 24,575 ,715 ,939