MODELIZACIÓN
Características de un modelo
Tipos de modelos
El modelo icónico que es una reproducción a escala del objeto real, donde
se muestra la misma figura, proporciones y características que tiene el objeto
real.
El modelo analógico que consiste en un esquema, diagrama o
representación donde se refleja la estructura de relaciones y determinadas
propiedades fundamentales de la realidad.
El modelo teórico que utiliza símbolos para designar las propiedades del
sistema que se desea estudiar. Tiene la capacidad de representar las
características y relaciones fundamentales del objeto, proporcionar
explicaciones y servir como guía para generar hipótesis teóricas.
1. modelacion geométrica
se denomina modelado geométrico al conjunto de técnicas que se empleas para
crear objetos a partir de primitivas (modelar). Pese a que existe una gran variedad
de técnicas de modelado geométrico, generalizando se puede decir que todas
ellas se aplican, desde el punto de vista del diseñador, siguiendo el siguiente
esquema operativo.
2. modelación gráfica
La modelación gráfica es una habilidad que tiene gran importancia en el
proceso de solución de problemas en la enseñanza de la Matemática. En los
últimos tiempos se ha tratado de desarrollar esta habilidad mediante
la solución de problemas aritméticos sin tener en cuenta las potencialidades
que tienen la enseñanza de la Geometría y la solución de problemas geométricos
para el desarrollo de la misma.
* Las dimensiones del esbozo deben ser adecuadas (que permitan realizar
trazos auxiliares, descomposiciones, etc.)
5. modelos geométricos
son las partes componentes de un sistema que se representan con
entidades geométricos como líneas , polígonos o circunferencias a partir de
expresiones algebraicas.
Nivelación de recursos
Planificación a largo plazo Planificador Planificación de capacidad
Plantillas de optimización
La industria pesquera tiene actividades variadas que cubren todos los aspectos
del espectro empresarial. Por ejemplo, comprar insumos, solicitar préstamos,
pagar mano de obra, planificar el futuro y obtener beneficios. Estos mecanismos
se observan en todo el sistema de una pesquería: captura, procesamiento y
comercialización. Al igual que cualquier otra industria, una pesquería artesanal o
industrial, posee particularidades, que hacen necesaria la caracterización del
sector pesquero para su mejor comprensión.
Sin desmerecer la importancia del conocimiento práctico, está claro que en gran
cantidad de pesquerías no es suficiente mantener el emprendimiento sobre una
base sustentable en el corto plazo. La principal razón es que el mediano y largo
plazo están más cerca de lo que solían estar, como puede ser visto en el breve
relato histórico presentado en la sección 1.1. Sin embargo, como Dale y Plunkett
(1992) comentan, respecto a las mejoras propuestas en la calidad presentadas sin
una clara referencia de su eficacia económica en el corto plazo, las mismas corren
el riesgo de ser tomadas como un acto ciego de fe, y opuestas a la mentalidad
corriente de los hombres de negocios y administradores occidentales.
Los autores se dan cuenta que la metodología convencional utilizada puede dar
la falsa impresión que los cambios en la industria pesquera suceden gradualmente
y sin sobresaltos. Es decir en una forma que puede ser revertida por una
administración adecuada, si se prueba que es incorrecta. Desafortunadamente,
esto no siempre ocurre así, como puede ser observado en el reciente colapso de
cultivo de camarones en China o en la sobrepesca en los Grand Banks. El destino
de la pesca está ligado a un recurso biológico, a la preferencia del consumidor, y
los cambios de las variables productivas (por ej., desembarques, beneficio)
pueden cambiar gradualmente frente a una variable de control (por ej., esfuerzo
pesquero), pero sólo hasta un punto. Una vez que este punto ha sido alcanzado,
los cambios de las variables productivas son completamente desproporcionados o
insensibles a los cambios en la variable de control. Esta situación, relativamente
común en el mundo físico y biológico, podría ser interpretada a través del modelo
(o teoría) de "catástrofe" (ver por ej., Woodcock and Davies, 1982), y parece ser
aplicable al análisis cualitativo de los colapsos de stocks de pescado, tanto
silvestre como de acuicultura, como así también para analizar los cambios en el
mercado pesquero, debido a la falta detectada en la seguridad y calidad de los
productos. De todas formas los autores han evitado, tanto como fue posible, las
puras consideraciones teóricas sobre este tema.
Finalmente, debe aceptarse que operar una actividad comercial significa asumir
riesgos, dado que la incertidumbre no puede ser evitada. El manual puede ayudar
a reducir el número de "incertidumbres", particularmente aquéllas que pueden ser
abordadas de un modo racional. Desafortunadamente, no existe un libro que
pueda explicar cómo eliminar todas las incertidumbres, o cómo convertirse con
seguridad en un empresario exitoso.
Clasificación de las Anualidades
Anualidad
A C T I V I D A D E S P R O P I A S D E LA ADMINISTRACION
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
‡
En la planificación estratégica se determina el estadofuturo, estos es, el conjunto
de características que laempresa debe tener, mirando hacia delante.
Dichascaracterísticas están restringidas por el potencialactual de la empresa y el estado
del entorno, y sellaman objetivos estratégicos. Determinación de objetivos en la
planificación. Conlos objetivos se inicia la perspectiva de acción delplan. Mediante ellos
se fija la dirección de laactuación y se orienta la conducta.
U n o b j e t i v o e s l a c o n c r e c i ó n d e u n a c a r a c t e r í s t i c a futura que
se busca para un sistema en una situacióndeterminada. Como los objetivos
señalan la direcciónque la conducta de la gente debe seguir, tienen
queformularse adecuadamente:
F
ijar unos pocos objetivos. Existen tres (3)
motivosp o r l o s c u a l e s d e b e n r e c o r t a r s e l o s o
b j e t i v o s . Primero, unas pocas características determinan granparte del
estado; segundo, si se establecen muchosobjetivos, se dispersa la acción a
la gente, porque seplantean direcciones múltiples, y tercero, es
posibleelaborar una jerarquía de objetivos de tal forma
ques e p u e d a s e ñ a l a r c u á l e s s o n l o s s u b o r d i n a d o s
y cuáles son los que fijan la dirección por seguir
L o s o b j e t i v o s d e b e n s e r r e a l i s t a s ,
p e r o desafiantes. Un objetivo es una meta deseada,
loc u a l d e j a u n a s e n s a c i ó n d e s u b j e t i v i s m o ; s i n e m
b a r g o , u n o b j e t i v o d e p e n d e s i e m p r e d e l a situación que
se presente.Por mas esfuerzo hecho, si el objetivo
sobrepasal o q u e l a s c i r c u n s t a n c i a s p e r
m i t e n , n o s e alcanzará, lo cual tendrá un efecto de
frustraciónsobre el personal encargado de conseguirlo. Loso b j e t i v o s
deben ser alcanzables, también lo esque no deben ser
f á c i l e s d e c o n s e g u i r , p o r q u e genera ineficacia, debido a la alta
subutilizaciónde los recursos que ellos implican.
Producción
Pronósticos.
Balanceo de líneas.
Justo a tiempo.
Ingeniería estándar
Principales técnicas.
Estudio de tiempos.
Sistemas de incentivos.
Distribución en planta.
“es la organización, planificación, control y ejecución del flujo del flujo de materiales, desde
el desarrollo y aprovisionamiento, pasando a través de la producción hasta la distribución del
cliente final, persiguiendo el objetivo de satisfacer los requerimientos del mercado al mínimo
costo y con la mínima inversión de capital” (European logistics association).
Código de barras.
Monitoreo satelital.
Transporte multimodal.
Paletizacion.
Calidad
“es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, incluso se quiere superar o ir
mas allá de la satisfacción de las expectativas” (Feigenbaum)
Cinco eses.
Diseño de experimentos.
Trabajo en equipo.
Salud ocupacional: entendida por varios ministerios de países como sus sitios de trabajo.
Técnicas de la ergonomía.
Antropometría.
Biomecánica.
Fisiología.
Ergonomía de diseño.
Ergonomía cognitiva.
Higiene industrial.
Seguridad industrial.
Gestión Empresarial
Gestión de proyectos.
Gestión financiera.
Emprendimiento.
Gestión humana.
CONCLUSION
https://es.scribd.com/doc/56876683/9-INGENIERIA-ADMINISTRATIVA
https://www.ingenieriaindustrialonline.com/herramientas...ingeniero-
industrial/investi...
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