DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIKELET
Jalan Raya Cikelet No. Telp ( 0262 ) 521 508 Kode Pos 44177 – Garut
Email : cikeletpuskesmas@yahoo.co.id Blog : http ://puskesmascikelet.blogspot.com
TENTANG
TIM KREDENSIAL PEGAWAI
DI UPT PUSKESMAS CIKELET
MEMUTUSKAN
Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 07 April 2017
Kepala UPT Puskesmas Cikelet
Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 07 April 2017
Kepala UPT Puskesmas Cikelet
KEPALA
UPT PUSKESMAS CIKELET
Dr. Hendy Rachman B
KETUA TIM
Pia Martini, S.ST
SEKRETARIS
Hera Hermawati, S.ST
Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 07 April 2017
Kepala UPT Puskesmas Cikelet
A. KEDUDUKAN
1. Tim Kredensial Pegawai berada di bawah pembinaan dan bertanggung jawab kepada
Wakil Manajemen Mutu UPT PUSKESMAS CIKELET.
2. Mengkoordinasikan pegawai dilingkup UPT PUSKESMAS CIKELET
B. TUGAS
Melaksanakan penilaian terhadap pegawai baru dan mereview kembali terhadap pegawai
lama sebagai bentuk refreshing keilmuan dan keterampilan dalam melakukan pelayanan
kesehatan sehingga terbentuk keprofesionalan dalam bekerja di Puskesmas Cikelet.
C. FUNGSI
Memastikan implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen mutu yang berkelanjutan
dengan melakukan penilaian terhadap pegawai baru dan pegawai lama / yang sudah bekerja
di puskesmas cikelet secara berkala tiap 1 tahun sekali terhadap seluruh pelayanan
kesehatan sebagaimana tercantum dalam tugas Tim Kredensial tersebut diatas di UPT
PUSKESMAS CIKELET.
D. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja
2. Menyiapkan instrument penilaian pegawai
3. Pelaksanaan penilaian pegawai yang dikoordinirnya
4. Analisis hasil penilaian pegawai
5. Pendokumentasian hasil penilaian pegawai
6. Menyimpan dokumen penilaian pegawai dan melakukan penilaian pegawai secara
berkala
7. Memberikan saran perbaikan kepada pegawai
8. Memberikan respon dari saran atau pengaduan klien terhadap kepuasan klien
9. Melaporkan pertanggungjawabannya kepada Wakil manajemen mutu.
E. TANGGUNG JAWAB
Tim Kredensial bertanggungjawab terhadap seluruh kegiatan mutu yang dikoordinirnya :
1. Memastikan sistem manajemen mutu/ penialaian pegawai ditetapkan, diimplementasikan,
dan dipelihara serta berkesinambungan mutu pelayanan kesehatan yang dikoordinirnya di
UPT Puskesmas Cikelet;
2. Melaporkan kepada wakil manajemen kinerja dari sistem manajemen mutu dan kinerja
pelayanan kesehatan di UPT Puskesmas Cikelet;
3. Memastikan kesadaran seluruh karyawan terhadap kebutuhan dan harapan sasaran/klien
terhadap mutu pelayanan yang dikoordinirnya di UPT Puskesmas Cikelet.
4. Membina dan melakukan hubungan dengan pihak luar dalam hubungannya dengan Sistem
Manajemen Mutu dan Standard yang dikoordinirnya.
F. WEWENANG
1. Mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan Mutu Pelayanan Kesehatan yang dilaksanakan
oleh pegawai yang dikoordinirnya.
2. Mengajukan usulan kepada Wakil manajemen mutu tentang Prosedur-prosedur
penyelenggaraan mutu pelayanan kesehatan terhadap mutu yang dikoordinirnya di UPT
Puskesmas Cikelet.
G. KUALIFIKASI
............
Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 07 April 2017
Kepala UPT Puskesmas Cikelet