EVALUASI KINERJA, HASIL

EVALUASI
No. Dokumen : /Pusk.Mds/SOP/
/2019
SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2

PUSKESMAS drg. FATTI MIARNI YUDA

MANDUAMAS NIP.198802022014112001
1. Pengertian Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk
mengkaji secara sistematis dan objektif, relevansi,kinerja, dan keberhasilan
dari program yang sedang berjalan atau program yang telah selesai.

2. Tujuan 1. Memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang
dengan
2. baik, efisien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat
berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan
3. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan tentang
kebijakan, strategi pelaksanaan program atau kegiatan berkait dengan
intervensi program yang sedang berjalan maupun intervensi di masa
mendatang.
4. Menunjukkan hasil kinerja program/kegiatan kepada pihak yang
berkepentingan dan benar-benar dibutuhkan tepat untuk mencapai
tujuan secara efektif dan efisien

3. Kebijakan SK Pimpinan Puskesmas No /Pusk.Mds/SK/ /2019 tentang Evaluasi

Kinerja

4. Referensi 1. Undang-Undang RI No. 36 Thaun 2009 Tentang Kesehatan

2. Permenkes RI No. 75 Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat

5. Langkah- 1. Kepala Puskesmas menginstruksikan Ka Tata Usaha untuk membuat

langkah Langkah- pengumuman yang berisi “Seluruh penanggung jawab
program langkah mengumpulkan hasil kegiatan / pencapaian selama
satu tahun”
2. Seluruh penanggung jawab program mengumpulkan hasil kegiatan /
pencapaian selama satu tahun kepada Kepala Puskesmas.
3. Kepala puskesmas dan penanggung jawab program melakukan
rekapitulasi hasil kegiatan selama satu tahun
4. Kepala Puskesmas dan seluruh penanggung jawab program
melakukan mini loka karya membahas hasil kinerja tahunan
5. Kepala Puskesmas dan seluruh penanggung jawab program
merumuskan hasil kegiatan yang belum tercapai
6. Kepala Puskesmas dan seluruh penanggung jawab program
membuat RKA
7. Notulen mencatat semua hasil loka karya mini

Kepala Puskesmas
6. Bagan Alir menginstruksikan Ka
Tata Usaha

Penanggung jawab program

mengumpulkan hasil kegiatan
selama 1 tahun

Page 1 of 2
 Pimpinan dan KA.
Tata Usaha hasil
rekapitulasi

Pimpinan dan
Pemegang Program
melakukan minlok
membahas hasil
kinerja tahunan

Pimpinan dan
Pemegang Program
merumuskan hasil
kegiatan yang belum
tercapai

Membuat RKA

Membuat Notulen

7. Hal- hal yang

perlu
diperhatikan
8. Unit terkait Seluruh Pemegang Program UKM

9. Dokumen Hasil Kinerja

terkait
10. Rekaman Tgl.mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
historis diberlakukan
perubahan 1
2

Page 2 of 2