1. Pengertian Pertemuan penilaian kinerja adalah pertemuan kepala puksesmas
dengan pelaksana dan penanggung jawab program UKM untuk melakukan penilaian hasil yang telah dicapai dibandingkan dengan target yang telah ditentukan
2. Tujuan Sebagai acuan untuk pertemuan penilaian kinerja program UKM
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Nomor:
Pusk.Dlm/ /SOP/UKM/I/2019 tentang Hak dan Kewajiban 4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan No 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat 5. Prosedur 1. Kepala Puskesmas meminta Ka TU untuk membuat undangan pertemuan penilaian kinerja yang dilaksanakan tiap tiga bula sekali disesuaikan dengan tribulan puskesmas. 2. Ka TU membuat daftar hadir peserta pertemuan dan surat undangan untuk pelaksanaan kegiatan program UKM dan Penanggung Jawab UKM 3. Ka TU menyerahkan surat undangan kepada kepala puskesmas untuk ditanda tangani 4. Kepala puskesmas menandatangani surat undangan 5. Ka TU medistribusikan surat undangan dibantu dengan staf puskesmas 6. Pelaksana kegiatan program UKM dan penanggung jawab UKM menerima undangan 7. Pelaksana kegiatan program UKM dan penanggung jawab UKM mengadiri pertemuan sesuai undangan 8. Peserta pertemuan mengisi daftar hadir yang telah disiapkan 9. Kepala Puskesmas memimpin pertemuan PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA PROGRAM UKM No. Dokumen Pusk.Dlm/ /SOP/UKM/ I/2019 SOP No. Revisi Tanggal Terbit Halaman 1/1
UPTD Puskesmas Robertus Markus Seran, SKM
Dilumil NIP: 19821210 200904 1 004
10. Penanggung jawab UKM menyampaikan laporan hasil kegiatan
program UKM tiap desa 11. Penanggung jawab program UKM menyampaikan laporan hasil kegiatan program UKM tiap desa dengan target sasaran 12. Kepala puskesmas menyimpulkan hasil evaluasi kinerja program UKM 13. Ka TU mencatat hasil pertemuan di notulen 14. Kepala puskesmas menutup pertemuan 6. Unit Terkait Seluruh Program UKM di Puskesmas