EVALUASI KINERJA

RANGKING HASIL
INDIKATOR KRITERIA BOBOT
NILAI KR CK B SB
1. Pengetahuan 1 Memberikan asuhan keperawatan/kebidanan secara rasional 1 2 3 4 1,5
2 Mampu mengenali dan mengatasi kegawatdaruratan pasien 1 2 3 4
3 Mampu memberikan bimbingan dan pelatihan bagi perawat pada tingkat dibawahnya 1 2 3 4
4 Mampu memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien, keluarga dan masyarakat 1 2 3 4

2. Kemampuan bekerja 1 Kecepatan mengerti petunjuk kerja dan melaksanakannya 1 2 3 4 2

2 Memenuhi standar kerja yang ditentukan 1 2 3 4
3 Penyelesaian pekerjaan:
· Menyelesaikan tugas tepat waktu 1 2 3 4
· Cekatan dan cepat / trampil 1 2 3 4
4 Cermat, teliti tidak membuat kesalahan 1 2 3 4
5 Hasil kerja memenuhi tuntutan yang diharapkan 1 2 3 4

3. Kepribadian 1 Sikap terhadap stakeholder dan pekerjaan 1 2 3 4 1

2 Penampilan 1 2 3 4
3 Kejujuran 1 2 3 4

4. Kedisiplinan 1 Ketaatan terhadap peraturan rumah sakit 1 2 3 4 0,25

2 Menggunakan waktu kerja sesuai ketentuan 1 2 3 4
3 Hadir di unit kerja tepat waktu 1 2 3 4
4 Memakai seragam dan atribut sesuai ketentuan 1 2 3 4

5. Loyalitas 1 Kesetiaan terhadap rumah sakit 1 2 3 4 0,25

2 Mampu dan bersedia memberikan informasi dan citra yang baik kepada stakeholder 1 2 3 4
3 Kepedulian terhadap lingkungan dan fasilitas rumah sakit 1 2 3 4
4 Bersedia menggantikan tim kerja yang berhalangan /kerelaan dalam perubahan 1 2 3 4
jadual dinas
5 Bersedia bekerja melewati batas waktu normal 1 2 3 4

6. Komunikasi 1 Mampu berkomunikasi dengan baik dengan rekan sekerja dan tim kesehatan lain 1 2 3 4 1
2 Menanggapi dengan tepat permintaan dan pertanyaan pasien dan keluarga 1 2 3 4
3 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara akurat 1 2 3 4
 EVALUASI KINERJA
7. Motivasi, Inisiatif 1 Menunjukkan keinginan mempelajari hal baru berkaitan dengan pekerjaan 1 2 3 4 0,75
dan semangat kerja 2 Mempunyai wawasan kedepan untuk mengantisipasi masalah dan menyusun 1 2 3 4
pemikiran serta tehnik baru untuk pengembangan keperawatan
3 Berusaha memberikan hasil kerja sebaik mungkin 1 2 3 4
4 Tidak suka menunda pekerjaan 1 2 3 4
5 Dalam situasi mendesak bersedia melakukan pekerjaan yang bukan tugasnya 1 2 3 4
6 Menunjukkan kesediaan melakukan pekerjaan tanpa diminta 1 2 3 4
7 Bersedia memperbaiki kesalahan dengan sukarela tanpa diminta 1 2 3 4

8. Kerjasama 1 Tidak kesulitan bekerja bersama rekan satu Instalasi 1 2 3 4 0,5

2 Bersedia membantu rekan satu unit 1 2 3 4
3 Tidak kesulitan bekerja bersama rekan instalasi lain 1 2 3 4
4 Memberikan kontribusi kepada tim 1 2 3 4
5 Bersedia membantu rekan bagian/unit lain 1 2 3 4
6 Menjadi motivator dalam tim kerja 1 2 3 4

9. Tanggungjawab 1 Melapor ke atasan jika ada masalah pekerjaan 1 2 3 4 1,5

2 Melaksanakan tugas sesuai peran, fungsi serta kewenangan 1 2 3 4
3 Mampu mengambil keputusan dan menindaklanjuti sebatas kewenangan 1 2 3 4
4 Mampu secara efektif mendelegasikan tugas 1 2 3 4

10. Managerial 1 Mampu menjadi penanggung jawab shift 1 2 3 4 1,25

2 Mampu menjadi ketua tim 1 2 3 4
3 Perencanaan 1 2 3 4
4 Pengorganisasian/pengaturan staf 1 2 3 4
5 Pengawasan 1 2 3 4
10

KRITERIA HASIL NILAI

KURANG 47 - 73
CUKUP 74 - 111
BAIK 112 - 149
SANGAT BAIK 150 - 187