Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 1/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
Historial de intentos
Rey- Esclavo.
¡Correcto!
Aprendiz- Maestro.
Estado- pueblo.
Trabajador- Empleador.
Es correcto.
9 am a 6 pm
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 2/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
10 pm a 6 am
10 am a 6 pm
¡Correcto! 9 pm a 6 am
¡Correcto!
Por 6 meses prolongables a 6 meses más.
Por 1 año.
Por 3 años.
Por 8 meses.
Es correcto.
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 3/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
¡Correcto!
No puede descontarle unilateralmente, y deberá demanda al trabajador
ante el Juez Laboral para que le permita el descuento.
40 horas.
¡Correcto!
48 horas.
50 horas.
60 horas.
Por 1 año
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 4/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
¡Correcto!
Por 6 meses prolongables por 6 meses más
Este principio hace referencia a que los trabajadores tienen plena libertad
de escoger la actividad laboral que deseen desempeñar, de acuerdo a
sus gustos y preferencias, y no por imposición de otros.
¡Correcto!
Libertad de trabajo.
Igualdad laboral.
Estabilidad laboral.
Es correcto.
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 5/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
¡Correcto!
Se aplica la norma más favorable al trabajador.
Es correcto.
¡Correcto!
Ius Variandi.
Poder Reglamentario.
Subordinación.
Poder Sancionatorio.
Es correcto.
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 6/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
Concurrencia.
Contumacia.
¡Correcto!
Coexistencia.
Clausula de NO concurrencia.
Es correcto.
Subrogación laboral.
Sustitución laboral.
¡Correcto!
Explotación laboral.
Discriminación laboral.
Es correcto.
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 7/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
Es correcto.
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 8/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
¡Correcto!
Es una alternativa para reemplazar transitoriamente al personal de planta
por una circunstancia temporal.
Es correcto.
¡Correcto!
Las incapacidades médicas
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 9/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
¡Correcto!
35% sobre la hora ordinaria.
Es correcto.
No es un contrato laboral:
¡Correcto!
Contrato de aprendizaje.
Contrato verbal.
¡Correcto!
Despedir e indemnizarlo, previa autorización del Ministerio de Trabajo
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 10/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
¡Correcto!
La salud
La remuneración
La subordinación
Conmutativo.
Consensual.
Bilateral.
¡Correcto!
Impositivo.
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 11/12
24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
Es correcto.
Calificación de la evaluación: 70 de 70
https://poli.instructure.com/courses/10554/quizzes/38714 12/12