Tabel 7.

Hubungan Dimensi Proses Kognitif dan Dimensi Pengetahuan

Perkembangan Berfikir Bentuk

Taksonomi Bloom Revised Pengetahuan
No. Keterangan
Anderson (Cognitive Process (Knowledge
Dimension) Dimension)
Pengetahuan
1. Mengingat (C1)
Faktual
Lower Order
Memahami/Menginterprestasi Pengetahuan
2. Thinking
Prinsip (C2) Konseptual
Skills (LOTS)
Pengetahuan
3. Menerapkan (C3)
Prosedural
4. Menganalisis (C4) Higher
Order
Pengetahuan
5. Mengevaluasi (C5) Thinking
Metakognitif
Skills
6. Mengreasi (C6) (HOTS)
 Simpson Dave
No. Tingkatan Tingkatan
Uraian Uraian
Taksonomi Taksonomi
 Persepsi  Menunjukkan Imitasi Meniru
1.
perhatian kegiatan
untuk yang telah
melakukan didemonstra-
suatu sikan atau
gerakan. dijelaskan,
meliputi
 Simpson Dave
No. Tingkatan Tingkatan
Uraian Uraian
Taksonomi Taksonomi
 Kesiapan  Menunjukkan tahap coba-
kesiapan coba hingga
mental dan mencapai
fisik untuk respon yang
melakukan tepat.
suatu
gerakan.
 Meniru  Meniru
gerakan
secara
terbimbing.
Membiasakan Melakukan Manipulasi Melakukan
2.
gerakan gerakan suatu
(mechanism) mekanistik. pekerjaan
dengan
sedikit
percaya dan
kemampuan
melalui
perintah dan
berlatih.
Mahir Melakukan Presisi Melakukan
(complex or gerakan suatu tugas
overt kompleks dan atau
response) termodifikasi. aktivitas
dengan
keahlian dan
kualitas
yang tinggi
dengan
unjuk kerja
 Simpson Dave
No. Tingkatan Tingkatan
Uraian Uraian
Taksonomi Taksonomi
yang cepat,
halus, dan
akurat serta
efisien tanpa
bantuan
atau
instruksi.
Menjadi Menjadi Artikulasi Keterampilan
gerakan alami gerakan alami berkembang
(adaptation) yang diciptakan dengan baik
sendiri atas sehingga
dasar gerakan seseorang
yang sudah dapat
dikuasai mengubah
sebelumnya. pola gerakan
sesuai
dengan
persyaratan
khusus
untuk dapat
digunakan
mengatasi
situasi
problem
yang tidak
sesuai SOP.
Menjadi Menjadi Naturalisasi Melakukan
tindakan gerakan baru unjuk kerja
orisinal yang orisinal level tinggi
(origination) dan sukar secara
ditiru oleh alamiah,
 Simpson Dave
No. Tingkatan Tingkatan
Uraian Uraian
Taksonomi Taksonomi
orang lain dan tanpa perlu
menjadi ciri berpikir
khasnya. lama dengan
mengkreasi
langkah
kerja baru.