KATA PENGANTAR

Perawat merupakan profesi yang sangat mulia, perawat bertugas 24 jam selama 7 hari
terus-menerus. Bekerja secara shift dan mengembangkan mutu asuhan keperawatan secara
komprehensif. Di monitor dan di evaluasi bahkan segera ditindak lanjuti bilamana ada
prosedur yang tidak sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Dalam melaksanakan tugasnya, perawat harus bekerja berdasarkan ilmu, etik dan
hukum, sehingga pelayanan keperawatan yang diberikan bermutu dan safety bagi klien.
Komite Keperawatan sebagai wadah non struktural Rumah Sakit, mengembangkan dan
mengevalusi kinerja perawat. Dengan mempertahankan bahkan meningkatkan
profesionalisme perawat sehingga perawat mampu berkarier secara profesional,ditunjang
dengan disiplin etik dan profesi diharapkan perawat mampu memberikan kontribusi dalam
melakukan asuhan keperawatan secara integrasi dengan pemberi asuhan lainnya.

Kompetensi yang harus dicapai perawat baru meliputi hal-hal teknis yang diperlukan
dalam pelayanan keperawatan di RSUD pariaman. Buku kompetensi (log book) ini, sebagai
pedoman bagi perawat senior, dan kepala ruangan dalam membimbing para perawat baru,
sehingga diharapkan dalam waktu 3 bulan pertama mereka bekerja telah mampu mencapai
target kompetensi yang diharapkan.

Kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam
pelaksanaan pencapaian kompetensi perawat ini.

Pariaman, Juli 2019

Komite Keperawatan

RSUD Pariaman

Komite Keperawatan ‘19 Page 1

 DAFTAR ISI

Halaman Judul

Kata Pengantar .................................................................................................................................... i

Daftar Isi ............................................................................................................................................. ii

Petunjuk Pelaksanaan Praktik Klinik Keperawatan .................................................................. iii

I. Tindakan Keperawatan Mandiri

1. Melakukan Pengkajian Awal Asuhan Keperawatan .......................................... 1
2. Melakukan Analisa Data Diagnosa Keperawatan ...........................................1
3. Melakukan Dokumentasi Asuhan Keperawatan ...........................................2
4. Memenuhi Kebutuhan Oksigen ..................................................................................2
5. Memenuhi Kebutuhan Nutrisi .....................................................................4
6. Memenuhi Kebutuhan Eliminasi .....................................................................5
7. Memenuhi Kebutuhan Mobilisasi dan Mempertahankan Posisi Tubuh .................6
8. Membantu Menghindari Bahaya dan Cidera, Resiko Keamanan/Keselamatan yang
Nyata dan Potensial terhadap Klien .....................................................................6
9. Melakukan Komunikasi Terapeutik .....................................................................7
10. Memenuhi Kebutuhan Pasien pada Fase Terminal ...........................................8
11. Melakukan Perekaman EKG ..................................................................................8
12. Perawatan luka ...............................................................................................8
13. Melakukan Perawatan Luka Bakar .....................................................................9
14. Memberikan Obat ..................................................................................9
15. Memenuhi Kebutuhan Cairan Tubuh ......................................................11
16. Mengambil Sampel Untuk Pemeriksaan Laboratorium .........................................12
17. Melakukan Personal Hygiene ...................................................................14
18. Melakukan Penkes / Promosi Kesehatan .........................................13
19. Mempersiapkan Pasien Pre -Operasi ...................................................................13
20. Memberikan Asuhan pada Pasien Post-Operasi .........................................14
21. Melakukan Triage .............................................................................................14

Lembar Pengesahan .......................................................................................................................15

Komite Keperawatan ‘19 Page 2

 PETUNJUK PELAKSANAAN PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN :

BAGI PERAWAT PELAKSANA

KOMPETENSI :

1. Setiap kali dinas diharapkan aktif melakukan kompetensi yang dicapai

2. Dalam melakukan tindakan perlu teliti dan cermat
3. Bila kompetensi yang ada di ruangan Bpk/Ibu kurang, atau tidak ada diharapkan aktif
mencari di ruangan / bagian lain, dengan seijin Kepala Ruangan Bpk/ibu, tanpa
mengganggu pelayanan di ruangan Bpk/ibu.
4. Bila Bpk/ibu praktik di ruangan lain, harus ijin Kepala Ruangan yang dituju.
5. Diharapkan tetap aktif mencari kompetensi di luar target kompetensi dibuku ini.
6. Bila dua minggu sebelum sebelum batas waktu yang di tetapkan Bpk/ibu belum mencapai
target, maka Bpk/ibu perlu komunikasi dengan Komite Keperawatan.
7. Setelah target kompetensi Bpk/ibu terpenuhi, buku ini di kumpulkan di Komite
Keperawatan dengan disertai tanda tangan kepala ruangan.
8. Diharapkan setelah mencapai target kompetensi keperawatan ini, Bpk/ibu tetap aktif
melakukan tindakan sesuai dengan SPO yang berlaku di RSUD Pariaman.

BAGI KEPALA RUANGAN, KETUA TIM DAN SUPERVISOR :

1. Membimbing, mengawasi, mengevaluasi, dan bertanggung jawab atas Praktek Klinik

Perawat
2. Menolong perawat dalam mencapai target kompetensi yang diharapkan
3. Partisipasi dan bimbingan Bpk/ibu sangat berguna bagi mutu pelayanan keperawatan
RSUD Pariaman
4. Pada kolom catatan dapat di isi hasil pencapaian kompetensi, peringatan,reward, alasan
kompetensi yang belum tercapai, dll.

Komite Keperawatan ‘19 Page 3