SURAT PERJANJIAN MAGANG

NOMOR : 078/RSE/SPM/10/2016

Yang bertanda tangan dibawah ini masing-masing :

1. Nama : dr. E Nindyawan,W.A. Sp.B. FINACS

Jabatan : Direktur Utama Rumah Sakit St. Elisabeth
Alamat : Jl. Kawi No. 1 Semarang

dalam hal ini bertindak dalam jabatan tersebut diatas, dengan demikian untuk dan atas
nama Rumah Sakit St. Elisabeth, yang berdomisili di Wilayah Hukum Pengadilan
Negeri Semarang yang untuk selanjutnya dalam Surat Perjanjian Magang ini disebut
sebagai PIHAK PERTAMA, dan

2. Nama : Theresia Tina Iswanti, S.Kom

Lahir : Grobogan, 08 September 1993
Alamat : Dusun Sasak RT 005 RW 002 Panadaran
Gubung - Grobogan

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri, yang untuk selanjutnya
dalam Surat Perjanjian Magang ini disebut sebagai PIHAK KEDUA, dengan ini
bersepakat untuk mengadakan perjanjian pemagangan dalam ketentuan pokok sebagai
berikut :

Pasal 1
HUBUNGAN KERJA

Dalam rangka memberi kesempatan kepada pencari kerja untuk meningkatkan

kualitas dan ketrampilannya sebagai tenaga kerja Rumah Sakit, serta menindaklanjuti
permohonan mengikuti program pemagangan yang dilanjutkan oleh PIHAK KEDUA
kepada PIHAK PERTAMA, maka PIHAK PERTAMA memberi kesempatan
PIHAK KEDUA untuk mengikuti program pemagangan tenaga kerja Rumah Sakit di
Rumah Sakit St. Elisabeth dengan status sebagai PESERTA PEMAGANGAN
ADMINISTRASI dan PIHAK KEDUA menerima hal ini dengan baik.

Pasal 2
KETENTUAN UMUM

a. Program pemagangan termasuk pada pasal 1 (satu) terdiri atas kegiatan praktek
sebagai tenaga kerja rumah sakit dan kegiatan pengkayaan pengetahuan yang
relevan.
b. 1) Kegiatan praktek sebagai peserta pemagangan berlangsung sekurang-
kurangnya 7 (tujuh) jam/hari dan 40 (empat puluh) jam/minggu untuk 6
(enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu. Tidak termasuk istirahat dengan
kemungkinan- kemungkinan jadwal :
- Pukul 07.00 – 14.00 WIB
- Pukul 14.00 – 21.00 WIB
- Pukul 21.00 – 07.00 WIB
2) Kegiatan pengkayaan pengetahuan dilaksanakan sekurang-kurangnya 2 (dua)
kali dalam satu tahun dilanjutkan dengan pengkayaan di bagian masing-
masing.
c. Program pemagangan diselenggarakan oleh dan di Rumah Sakit St. Elisabeth
Semarang, dengan pembimbing (instruktur) para staf senior dan nara sumber dari
dalam dan luar RumahSakit St. Elisabeth Semarang

Pasal 3
KEWAJIBAN PESERTA PEMAGANGAN

Dengan mengikuti program pemagangan Rumah Sakit di Rumah Sakit St. Elisabeth
termasuk pada Pasal 1 (satu) Surat Perjanjian ini, PIHAK KEDUA menyatakan
bersedia/sanggup/berkewajiban untuk :
a. Mengikuti seluruh kegiatan dan melaksanakan seluruh penugasan, yang
diselenggarakan/diberikan dalam rangka program pemagangan, dengan penuh
etikat baik dan rasa tanggung jawab.
b. Menjunjung kode etik karyawan dan menjaga nama baik Rumah Sakit St.
Elisabeth Semarang
c. Mematuhi dan menjalankan semua tata tertib dan peraturan yang berlaku di
Rumah Sakit St. Elisabeth Semarang
d. Tidak diperkenankan untuk melangsungkan pernikahan sebelum memiliki masa
kerja selama 2 (dua) tahun.
e. Bagi karyawan/karyawati yang beragama Kristiani sesuai dengan data awal yang
diterima di Bagian SDM wajib memegang teguh keyakinan tersebut, apabila di
kemudian hari ada perubahan, maka bersedia untuk mengundurkan diri.
f. Tidak hamil dan menghamili di luar pernikahan selama magang
g. Setiap karyawan wajib mengikuti program BPJS Kesehatan dan mengurus kartu
NPWP.
h. Bagi karyawan/karyawati Rumah Sakit St. Elisabeth Semarang wajib mengenakan
seragam atau sesuai dengan ketentuan Rumah Sakit pada saat bekerja, dinas luar
dan pada setiap kegiatan yang diadakan Rumah Sakit
i. Menjaga kerahasiaan semua yang diketahui selama proses pemagangan untuk hal-
hal yang sifatnya perlu dirahasiakan
 Pasal 4
HAK PESERTA PEMAGANGAN

Selama mengikuti Program Pemagangan Tenaga Kerja Rumah Sakit di Rumah Sakit
St. Elisabeth termasuk pada Pasal 1 (satu) Surat Perjanjian Pemagangan ini, PIHAK
KEDUA akan menerima dari PIHAK PERTAMA :

a. Kesempatan makan satu kali di ruang makan Rumah sakit St. Elisabeth, pada
waktu melaksanakan praktek
b. Jaminan pelayanan kesehatan sebesar 50% pada bulan kelima masa magang
apabila PIHAK KEDUA sakit dan dirawat di Rumah Sakit Santa Elisabeth
Semarang
c. Jaminan pelayanan kesehatan sebesar 100% apabila PIHAK KEDUA sakit
diakibatkan karena kecelakaan di tempat kerja
d. Tunjangan Hari Raya Keagamaan diberikan sesuai dengan peraturan yang
berlaku.

Pasal 5
MASA BERLAKU

Keikutsertaan dalam program pemagangan termasuk pada Pasal 1 (satu) Surat

Perjanjian Magang ini berlaku selama 1 (satu) tahun, terhitung tanggal 01 Oktober
2016 sampai dengan 30 September 2017 dengan ketentuan :

a. Dapat diperpendek sewaktu-waktu atas permintaan salah satu pihak, dengan

ketentuan pihak yang menghendaki harus mengajukan permintaan secara tertulis
kepada pihak lain 2 ( dua ) bulan sebelum waktu yang dikehendakinya.

b. Bila PIHAK KEDUA menghentikan Perjanjian Pemagangan sebelum akhir bulan,

maka PIHAK KEDUA tidak mendapatkan upah pada bulan tersebut.

c. Berakhir demi hukum apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi

kesediaan/kewajibannya sebagaimana diatur dalam Pasal 2 (dua) dan Pasal 3
(tiga) Surat Perjanjian Magang ini, tanpa menimbulkan akibat/kewajiban apapun
bagi kedua belah pihak.

d. PIHAK PERTAMA secara sepihak menghentikan Perjanjian Pemagangan

apabila PIHAK KEDUA melakukan kesalahan sebagaimana diatur dalam
Undang-undang Ketenagakerjaan tahun 2003 pasal 158 dan PKB tahun 2010 –
2012 Pasal 53 - 54.
 Pasal 6
PENUTUP

a. Surat Perjanjian Pemagangan ini dibuat dalam 2 (dua) eksemplar, dan keduanya
menjadi sah dan berkekuatan hukum sama setelah ditandatangani oleh kedua
belah pihak, dan setelah ditandatangani PIHAK KEDUA memperoleh 1 (satu)
eksemplar dan PIHAK PERTAMA memperoleh 1 (satu) eksemplar lainnya.
b. Hal-hal yang kemungkinan ditambahkan/dikurangkan diluar perjanjian ini akan
dimusyawarahkan bersama.

Demikianlah, Surat Perjanjian Magang ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah
pihak di Semarang pada hari Sabtu tanggal satu bulan Oktober tahun dua ribu
enam belas.

Pihak Pertama, Pihak Kedua,

dr. E Nindyawan, W.A. Sp.B. FINACS Theresia Tina Iswanti, S.Kom.

Saksi:

Kepala DIKLAT Direktur Umum dan SDM

dr. Nani Widjaja Budi H., Msi. Med, Sp. PA Sr. M. Irene Vetty Sunaryo, OSF