RUMAH SAKIT UMUM

“MAWAR”
Alamat : Jl. Panglima Batur No 52 Banjarbaru Telp(0511) 4780717 Fax (0511) 4772629 Kode Pos 70712
BANJARBARU - KALIMANTAN SELATAN

EVALUASI KERJA INDIVIDU PERAWAT/BIDAN

RSU MAWAR BANJARBARU

NAMA : _________________________________
JABATAN : _________________________________

Nilai
Indikator Kriteria Bobot Hasil
1 2 3 4
1. Pengetahuan Memberikan asuhan keperawatan/
kebidanan secara rasional
Mampu mengenali dan mengatasi
kegawatdaruratan pasien
Mampu memberikan bimbingan
dan pelatihan bagi perawat pada
tingkat dibawahnya
Mampu memberikan pendidikan
kesehatan kepada pasien, keluarga
dan masyarakat

2. Kemampuan Kecepatan mengerti petunjuk

kerja dan melaksanakannya
bekerja
Memenuhi standar kerja yang
ditentukan
Penyelesaian pekerjaan:
 Menyelesaikan tugas tepat
waktu
 Cekatan dan cepat /
trampil
Cermat, teliti tidak membuat
kesalahan
Hasil kerja memenuhi tuntutan yang
diharapkan

3. Kepribadian Sikap terhadap stakeholder dan

pekerjaan
Penampilan
Kejujuran

4. Kedisiplinan Ketaatan terhadap peraturan rumah

sakit
Menggunakan waktu kerja sesuai
ketentuan
Hadir di unit kerja tepat waktu
Memakai seragam dan atribut
sesuai ketentuan

5. Loyalitas Kesetiaan terhadap rumah sakit

Mampu dan bersedia memberikan
informasi dan citra yang baik
kepada stakeholder
Kepedulian terhadap lingkungan
dan fasilitas rumah sakit
 RUMAH SAKIT UMUM
“MAWAR”
Alamat : Jl. Panglima Batur No 52 Banjarbaru Telp(0511) 4780717 Fax (0511) 4772629 Kode Pos 70712
BANJARBARU - KALIMANTAN SELATAN

Bersedia menggantikan tim kerja

yang berhalangan /kerelaan dalam
perubahan jadwal dinas
Bersedia bekerja melewati batas
waktu normal

6. Komunikasi Mampu berkomunikasi dengan baik

dengan rekan sekerja dan tim
kesehatan lain
Menanggapi dengan tepat
permintaan dan pertanyaan pasien
dan keluarga
Melaksanakan pencatatan dan
pelaporan secara akurat

7. Motivasi, Menunjukkan keinginan

mempelajari hal baru berkaitan
inisiatif, dan
dengan pekerjaan
semangan Mempunyai wawasan kedepan
untuk mengantisipasi masalah dan
kerja
menyusun pemikiran serta tehnik
baru untuk pengembangan
keperawatan
Berusaha memberikan hasil kerja
sebaik mungkin
Tidak suka menunda pekerjaan
Dalam situasi mendesak bersedia
melakukan pekerjaan yang bukan
tugasnya
Menunjukkan kesediaan melakukan
pekerjaan tanpa diminta
Bersedia memperbaiki kesalahan
dengan sukarela tanpa diminta

8. Kerjasama Tidak kesulitan bekerja bersama

rekan satu Instalasi
Bersedia membantu rekan satu unit

Tidak kesulitan bekerja bersama

rekan instalasi lain
Memberikan kontribusi kepada tim
Bersedia membantu rekan
bagian/unit lain
Menjadi motivator dalam tim kerja

9. Tanggung Melapor ke atasan jika ada masalah

pekerjaan
jawab
Melaksanakan tugas sesuai peran,
fungsi serta kewenangan
Mampu mengambil keputusan dan
menindaklanjuti sebatas
kewenangan
Mampu secara efektif
mendelegasikan tugas
 RUMAH SAKIT UMUM
“MAWAR”
Alamat : Jl. Panglima Batur No 52 Banjarbaru Telp(0511) 4780717 Fax (0511) 4772629 Kode Pos 70712
BANJARBARU - KALIMANTAN SELATAN

10. Managerial Mampu menjadi penanggung jawab

shif
Mampu menjadi ketua tim
Perencanaan
Pengorganisasian/pengaturan staf
Pengawasan

Kriteria Hasil :
Kurang : 47 – 73
Cukup : 74 – 111
Baik : 112 – 149
Sangat Baik : 150 – 187

Banjarbaru, …………………..
Mengetahui,
Ketua Komite Keperawatan Ketua Sub Komite Mutu Ka. Instalasi ……………….

(_____________________) (_____________________) (_____________________)

Direktur RSU Mawar Banjarbaru

(_____________________)