Anda di halaman 1dari 2

Tes Formatif 1

1. Unsur terpenting dalam organisasi adalah


a. Uang
b. Mesin
c. Metode
d. Material
e. Manusia
2. Tahapan manajemen SDM dimulai dengan
a. Pelatihan
b. Penempatan
c. Kontrak kerja
d. Perencanaan
e. Pengembangan
3. Manajemen SDM yang berupa pemberian THR merupakan bagian dari
a. Perencanaan SDM
b. Penempatan SDM
c. Pemeliharaan SDM
d. Pengangkatan SDM
e. Pengembangan SDM
4. Menurut Berman, E.M. et all (2001), salah satu nilai-nilai tentang karyawan pada
sektor tradisional adalah
a. Karyawan sebagai biaya
b. Karyawan sebagai kekayaan
c. Memperhatikan Pengakuan
d. Karyawan adalah tamu perusahaan
e. Karyawan menjadi fokus perubahan
5. Nilai-nilai tentang kerja pada masa baru adalah:
a. Protektif
b. Analisis masalah
c. Fokus pada pakar
d. Fokus pada tradisi
e. Fokus pada pelanggan