RANCANGAN AKTUALISASI

LATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN III PEMERINTAH KABUPATEN OGAN
KOMERING ULU TIMUR SUMATERA SELATAN

UPAYA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN UGD MELALUI

SOSIALISASI DAN PELATIHAN PRIMARY SURVEY DAN MANAJEMEN
TATALAKSANA ALERGI DI UGD PUSKESMAS RAWAT INAP PANDAN
AGUNG

Disusun oleh:

NAMA : dr. Muhammad Kadavi

NIP : 198909112019031003

NDH : 2 (DUA)

Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III

Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Provinsi
Sumatera Selatan Angkatan XXVIII

PEMERINTAH PROVINSI SUMATRA SELATAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XXVIII
DI KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR
TAHUN 2019

i
 LEMBAR PERSETUJUAN

UPAYA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN UGD MELALUI

SOSIALISASI DAN PELATIHAN PRIMARY SURVEY DAN MANAJEMEN
TATALAKSANA ALERGI DI UGD PUSKESMAS
RAWAT INAP PANDAN AGUNG

Disusun oleh:

NAMA : dr. Muhammad Kadavi

NIP : 198909112019031003
NDH : 2 (DUA)

Telah Diseminarkan dan disyahkan pada:

Hari/Tanggal : Agustus 2019

Tempat :

COACH, MENTOR,

Ir. Ibrahim Hamid, M.ENG Lindawati, SKM, M.Kes

Widyaiswara Ahli Madya Penata TK I (III/d)
NIP. 196705242000031002 NIP. 19710523199032003

Diketahui/Disetujui Oleh:
a.n. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABID PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Chandra Saputra, S.H, M.M

Penata TK I
NIP. 198509082009041002

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

UPAYA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN UGD MELALUI

SOSIALISASI DAN PELATIHAN PRIMARY SURVEY DAN MANAJEMEN
TATALAKSANA ALERGI DI UGD PUSKESMAS RAWAT INAP PANDAN
AGUNG

Disusun oleh:

NAMA : dr. Muhammad Kadavi

NIP : 198909112019031003
NDH : 2 (DUA)

Telah Diseminarkan dan disyahkan pada:

Hari/Tanggal : 02 September 2019

Tempat : BKPSDM Oku Timur

COACH, MENTOR,

Ir. Ibrahim Hamid, M.ENG Lindawati, SKM, M.Kes

Widyaiswara Ahli Madya Penata TK I (III/d)
NIP. 196705242000031002 NIP. 19710523199032003

Diketahui/disetujui Oleh:
a.n. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROV.SUMSEL

Hj. Holijah, S.H, M.H.

Pembina TK I

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-
Nya, Laporan Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS ini dapat
tersusun dengan baik. Tujuan dari Kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar ini
agar para peserta pelatihan diberikan kesempatan mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar profesi ASN yang diajarkan selama periode on campus
saat pelatihan maupun saat periode off campus pada kegiatan pelayanan
sehari-hari di unit kerja masing-masing.
Proses penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini sendiri masih
jauh dari kesempurnaan, sehingga perlu adanya kritik dan saran yang
membangun agar memperoleh hasil sesuai yang diharapkan. Semoga
dengan laporan rancangan aktualisasi ini saya dapat terus meningkatkan
kinerja saya sebagai pegawai negeri sipil nanti.
Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih
kepada semua pihak yang terlibat kepada:
1. Lindawati, SKM, M.Kes sebagai mentor yang selalu memberikan
bimbingan dan dukungan penyusunan laporan ini.
2. Ir. Ibrahim Hamid, M.ENG selaku coach yang memberikan
dukungan serta memberi masukan kepada penulis selama
pendidikan latsar.
3. Seluruh staf BKPSDM kabupaten Bangka yang telah memantau,
menyiapkan fasilitas dan pelayanan yang optimal sehingga
pelatihan dapat berlangsung dengan lancar
4. Rekan-rekan peserta latsar Golongan III Angkatan XXVIII
kabupaten OKU Timur yang dengan kekompakan dan
kebersamaan.
Demikian laporan ini dibuat, semoga bermanfaat bagi sesama demi
kemajuan generasi ASN sebagai agent of change untuk memajukan
bangsa dan negara.

Penulis

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ……………………………………………………

LEMBAR PERSETUJUAN……........................…………………….…
LEMBAR PENGESAHAN……........................…………………….…
KATA PENGANTAR……........................…………………….…….
DAFTAR ISI ..............……………………………………………….……
DAFTAR TABEL…...............……………………………..……….……
DAFTAR GAMBAR......……………………………………..………..
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ………………………………………….…
B. Tujuan dan Manfaat …………………….…………….…
C. Ruang Lingkup ……………….………………….…………
Bab II RANCANGAN AKTUALISASI (HABITUASI) …………
A. Deskripsi Organisasi .....……………………….…………
1. Profil Organisasi .....……………………….…………
2. Visi, Misi, Nilai-nilai Organisasi .....…………………
B. Deskripsi Isu/Situasi Problematik SD NEGERI..................
C. Analisis Isu .....……………………….……………………
D. Argumentasi Terhadap Core Issue Terpilih ………………
E. Nilai-nilai Dasar Profesi PNS .....……………………….…
F. Matrik Rancangan …………………….…………………
G. Jadwal Kegiatan …………………….……………………
H. Kendala dan Antisipasi …………………….………………