TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057

PROCESO CAS Nº868-2015-MML-GA-SP.

I. GENERALIDADES

1. Objeto del Convocatoria.

Contratar los servicios de un (01) Supervisor/a para los Comedores Populares

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.

Gerencia de Desarrollo Social – Subgerencia de Programas Alimentarios

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.

La Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4. Base Legal

a- Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de

Servicios.
b- Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c- Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y
lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las
entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen
laboral especial del Decreto Legislativo Nº 1057.
d- Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia mínima de 05 años en el sector

Experiencia (1)
público o privado.
Capacidad para trabajar en equipo.
Conocimiento de elaboración de informes.
Investigar, recopilar y consolidar
Competencias (2) información que le encomienden.
Conocimiento en trabajo comunitario.
Capacidad de comunicación.

Formación Académica, grado académico y/o Titulado en Trabajo Social, Ingeniería

nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o
indispensables (4) y deseables (5)
Alimentaria y/o carreras afines.
Contar con cursos de formación académica
de Gestión Municipal y de Programas
Sociales.
Ofimática nivel Básico
 III. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR

Principales funciones a desarrollar:

- Desarrollar y sustentar propuesta de políticas, estrategias, normas, instrumentos de gestión,

planeamiento e institucionales que se encuentren vinculadas al Área del Programa del Complementación
Alimentaria, de acuerdo a su competencia.
- Elaborar informes técnicos que sustenten una opinión especializada en materia de competencia del Área
del Programa de Complementación Alimentaria, poniéndolos a consideración del jefe del Departamento.
- Proponer al jefe del Departamento de Promoción y Supervisión, las normas técnicas y/o medidas
administrativas para el mejor desarrollo de las acciones de supervisión.
- Coordinar con las Organizaciones Sociales de Base (OSB) las actividades conjuntas a desarrollar en
beneficio de la organización del Programa de Complementación Alimentaria.
- Preparar los reportes con relación a los beneficiarios del Programa de Complementación.
- Diseñar, ejecutar y coordinar procedimientos y formatos para el registro de información estadísticas de
los beneficiarios y posibles incrementos o ampliaciones.
- Participar en comisiones y reuniones relacionadas con su especialidad.
- Elaborar la programación mensual de alimentos que serán distribuidos a los beneficiarios del Programa.
- Las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Gerencia de Desarrollo Social-Subgerencia

Lugar de prestación del servicio
de Programas Alimentarios.

Inicio:07.12.2015
Duración del contrato
Termino: 31.12.2015
S/.3,000.00 (Tres Mil Nuevos Soles).00os
mil quinientos Nuevos Soles
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
así como toda deducción aplicable al
trabajador.