1st Journal Comment
1st Journal Comment
SDM yang benar-benar berkompetensi bagi sebuah organisasi, tetapi hanya sedikit bukti-bukti yang
secara nyata tentang konsekuen si kesalahan terhadap seleksi SDM untuk sebuah organisasi dan
perusahaan bisnis. Tingkat rekrutmen yang tinggi ditentungkan oleh mobilitas pekerja yang memiliki
pengetahuan