RUMAH SAKIT HAJI KAMINO

YAYASAN SYAFAKILLAH
Jl. Sriwijaya No. 56 Setia Negara Kec. Baradatu Kab. Way Kanan
 rs_hajikamino@yahoo.co.id  0812 7209 5786
 RUMAH SAKIT HAJI KAMINO
YAYASAN SYAFAKILLAH
Jl. Sriwijaya No. 56 Setia Negara Kec. Baradatu Kab. Way Kanan
 rs_hajikamino@yahoo.co.id  0812 7209 5786

EVALUASI KINERJA Natins Business

N UNSUR KETERANGAN
O PENILAIAN
1. Memberikan  Pemimpin yang efektif perlu memantapkan sasaran dan
arah yang jelas standar yang jelas.
 Ia harus mengkomunikasikan visi-Misi RS kepada
bawahannya
 Ia harus melibatkan orang dalam menetapkan sasaran dan
tidak hanya mendekte saja.
 Harus jelas dalam mendelegasikan tugas dan tanggung jawab

2. Komunikasi .  Pemimpin harus jelas dalam berkomunikasi dengan orang

lain dan bawahannya.
 Jujur, langsung dan tidak berbelit-belit
 Menegakkan iklim keterbukaan dan kepercayaan.

3. Kesediaan untuk  Bersedia membimbing bawahannya dan orang lain

membimbing  Bekerja dengan konstruktif dalam memperbaiki masalah
dan mendukung performa dengan menggunakan komunikasi secara terbuka.
orang lain.

4. Pengakuan yang  Mengakui orang atas performa yang baik.

obyektif  Imbalan harus dikaitkan dengan keunggulan performa
pekerjaan.
5. Mantapkan  Tindak lanjut atas masalah penting dan tindakan serta
pengendalian memberikan umpan balik cukup tentang performa kepada
yang berlanjut. karyawan.

6. Memilih orang  Mampu dan cakap untuk memilih orang yang dijadikan staff
yang tepat untuk (tidak berdasarkan suka dan tidak suka)
dijadikan staf  Mampu bekerjasama dalam tim.

7. Mengertia  Bertanggung jawab terhadap hasil akhir (financial) dari setiap

implikasi tindakan.
financial dari
keputusan.
8. Memiliki  Memiliki semangat inovasi untuk pengembangan karya
semangat pelayanan
kepada inovasi  Mencari terobosan-terobosan untuk pengembangan
dan gagasan pelayanan.
baru.

9. Keputusan jelas  Mampu dan cakap dalam mengambil keputusan.

dan tegas

10. Integritas  Memiliki integritas yang tinggi

 Berwibawa dan disegani oleh pegawai.
 RUMAH SAKIT HAJI KAMINO
YAYASAN SYAFAKILLAH
Jl. Sriwijaya No. 56 Setia Negara Kec. Baradatu Kab. Way Kanan
 rs_hajikamino@yahoo.co.id  0812 7209 5786

LEMBAR EVALUASI KINERJA

NAMA : dr.Dimas Gugum Prayuda
NIK : 19881003 01 201403
JABATAN : Direktur Utama RS Haji Kamino
PERIODE PENILAIAN: Juni tahun 2014 – Juni 2015

HASIL PENILAIAN
K C B S N
u u a a I
r k i n L
a u k g A
n p 7 a I
g 6 t
5 –
UNSUR b
N
PENIL 8 a
O
AIAN i
k
9

1
0

1. Member
ikan
arah
yang
jelas
2. Mendor
ong
komunik
asi
terbuka.
3. Kesedia
an untuk
membim
bing dan
menduk
ung
orang
lain.
4. Pengaku
an yang
obyektif
5. Mantapk
an
pengend
alian
yang
berlanjut
.
6. Memilih
orang
 yang
tepat
untuk
dijadika
n staf
7. Mengert
i
implikas
i
financial
dari
keputusa
n.
8. Memilik
i
semanga
t kepada
inovasi
dan
gagasan
baru.
9. Keputus
an jelas
dan
tegas
10. Integrita
s
JUMLAH NILAI
RATA-RATA