Masa Kerja, Unit Kerja di PT. PLN Persero Unit PLTD Raha.
Distribusi
Karakteristik Responden
n %
Usia
20-25 tahun 5 10,4
26-30 tahun 17 35,4
31-35 tahun 10 20,8
36-40 tahun 12 25,0
41-50 tahun 4 8,3
Jenis Kelamin
Laki-laki 46 95,8
Perempuan 2 4,2
Masa Kerja
5-10 tahun 29 60,4
11-15 tahun 13 27,1
>15 tahun 6 12,5
Unit Kerja
Operator Mesin 17 35,4
Pemeliharaan Mesin 11 22,9
Administrasi 9 18,8
Keamanan 4 8,3
K3L 7 14,6
Jumlah 48 100
Sumber : Data Primer 2019
2. Tabel Karakteristik responden terhadap gangguan pendengaran di PT PLN Persero
Unit PLTD Raha
Gangguan Pendengaran
Karakteristik
Mengalami Tidak Mengalami Total %
Responden
NIHL NIHL
Usia
20-25 tahun 3 2 5 10,4
26-30 tahun 8 9 17 35,4
31-35 tahun 7 3 10 20,8
36-40 tahun 7 5 12 25,0
41-50 tahun 3 1 4 8,3
Jenis Kelamin
Laki-laki 28 18 46 95,8
Perempuan 0 2 2 4,2
Masa Kerja
5-10 tahun 15 14 29 60,4
11-15 tahun 8 5 13 27,1
>15 tahun 5 1 6 12,5
Unit Kerja
Operator Mesin 12 5 17 35,4
Pemeliharaan Mesin 9 2 11 22,9
Administrasi 3 6 9 18,8
Keamanan 0 4 4 8,3
K3L 4 3 7 14,6
Jumlah 28 20 48 100
Penggunaan APD
Unit Kerja Total %
< 4 Jam/hari ≥ 4 Jam/hari
Operator 8 9 17 35,4
Pemeliharaan Mesin 6 5 11 22,9
Administrasi 7 2 9 18,8
K3L 4 0 4 8,3
Keamanan 4 3 7 14,6
Jumlah 29 19 48 100
5. Analisis Hubungan Penggunaan Alat Pelindung Diri terhadap Kejadian Noise Induced
Hearing Loss di Wilayah PT PLN Unit PLTD Raha