TATA TERTIB GURU

SMK KARYA PEMBANGUNAN 1 PARON

A. Kehadiran
 Guru wajib datang dan pulang tepat waktu sesuai dengan jadwal yang telah
ditentukan
Senin - Jumat : 06.50 – 14.10 WIB
Sabtu : 06.50 – 10.40 WIB
 Guru wajib mengisi Daftar Hadir Guru yang telah disediakan di kantor
 Guru wajib mengikuti Apel Pagi setiap hari pukul 06.50 WIB.
 Guru dilarang keluar dari lingkungan sekolah untuk alasan apapun tanpa seizin
dari kepala sekolah.
 Guru yang tidak hadir karena sakit atau keperluan penting lainnya, wajib
memberitahukan secara tertulis minimal sehari sebelumnya.
 Apabila guru sakit lebih dari 3 hari, maka harus memberikan surat keterangan
dari dokter.

B. Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)

 Guru dilarang meninggalkan kelas selama KBM, kecuali ada alasan yang dapat
dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang menerima tamu di dalam kelas, kecuali ada alasan yang dapat
dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang tidur di lingkungan sekolah selama KBM dan jam kerja, kecuali
ada alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang mengaktifkan ponsel selama KBM berlangsung, kecuali ada
alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang menghentikan kegiatan KBM atau memulangkan siswa sebelum
waktu pulang yang telah ditentukan, kecuali ada alasan yang dapat
dipertanggungjawabkan.

C. Pakaian dan Kerapian

 Semua guru wajib berpakaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Senin - Selasa : drill
Rabu - Kamis : Baju Kejuruan
Jumat – Sabtu : Pramuka/Olahraga
 Guru wanita tidak diperkenankan memakai riasan, perhiasan, dan aksesori yang
berlebihan.
 Guru pria tidak diperkenankan memelihara rambut melebihi telinga dan harus
dipotong rapi.

D. Disiplin dan Norma

  Guru harus mematuhi norma agama, norma sosial, dan norma susila, baik itu di
dalam lingkungan sekolah maupun di luar sekolah.
 Guru harus mematuhi dan mengamalkan kode etik profesi guru, di dalam
maupun di luar sekolah.
 Guru selalu memberikan contoh dan panutan dalam bertindak, baik di sekolah
maupun di lingkungan masyarakat.
 Guru dilarang merokok di lingkungan sekolah.
 Guru harus melaksanakan tugas administrasi dengan teliti dan tepat waktu.
 Guru harus mempraktikkan 6S (Sapa, Salam, Senyum, Sopan, Santun, dan
Sabar).
 Apabila guru melakukan perbuatan melawan hukum, maka akan langsung
dilakukan pemutusan hubungan kerja dan dilaporkan kepada pihak yang
berwajib.

E. Sanksi
Berikut ini adalah sanksi yang akan diberikan apabila terjadi pelanggaran:
 Peringatan lisan
 Peringatan tertulis
 Skorsing
 Pemecatan