PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

RSU. SITI HAJAR No. Dokumen: No. Revisi: Halaman:

007/Int/Dir/KPS/II/2017 00 1/1

Ditetapkan :
Direktur
Tanggal Terbit :
SPO 06 Februari 2017
dr. Nuryunita Nainggolan, Sp.P (K)

PENGERTIAN Karyawan adalah seluruh karyawan yang bekerja di RSU Siti Hajar
Medan yang sudah memiliki SK dari Direktur.

TUJUAN Agar seluruh karyawan yang bekerja di RSU Siti Hajar Medan dapat
bekerja sesuai dengan kebutuhan dan keinginan RSU Siti Hajar
Medan.

Berdasarkan Surat Keputusan Direktur RSU. Siti Hajar Medan Nomor

:002/Int/Dir/KPS/I/2017 tentang Pola Ketenagaan RSU. Siti Hajar
KEBIJAKAN
Medan

1. Setiap akhir tahun setiap kepala unit keja masing-masing

PROSEDUR meminta form penilaian pegawai kepada bagian umum untuk
diisi
2. Kepala unit mengisi form tersebut sesuia dengan kinerja
pegawai
3. Kemudian kepala unit mengembalikan form yang telah diisi
kebagia umum, lalu bagian umum menyerahkan form tersebut
ke Direktur untuk ditindaklanjuti
4. Setelah itu, Direktur mengembalikannya ke bagian umum
untuk disimpan di file kepegawaian

UNIT TERKAIT Seluruh Unit Kerja