No. Nombres de los Miembros del Equipo Rol Asignado por el Coordinador
1 Enrique Carlos Anibal Cerna Martínez Coordinador
2 Williams Alexander Jiménez Zepeda Secretario
3 Nery López Barrientos Secretario
4 Cesar Nehemías Zuñiga y Zuñiga Revisor
5 Luis Eduardo Salazar Revisor
6 Edna Campos Salguero Investigadora
7 Angela Lemus Verganza Investigadora
ANÁLISIS DE LA PELICULA
BLACK JACK 21
Esta película ganó varios premios, entre ellos el de Mejor Película, Mejor Actor
(para Fishburne), y otros tres durante la edición 2006 de los Black Movie Awards.
Es tan grande el interés que él tiene para poder solicitar o aprobar una beca gracias
a sus capacidades, y su mente brillante, tanto así que quería realizar uno de sus
grandes sueños. Ben empieza a contar su historia.
Con el tiempo corriendo paso muchos caminos tratando de conseguir el dinero que
le ayudaría a poder ingresar y cubrir todos sus gasto más sin embargo fue muy
difícil con sus ambiciones, se dejaba llevar por sus emociones y no se daba cuenta
de lo que sucedía a su alrededor pero a la vez tenía buenas intenciones se dio cuenta
de sus errores y busco la manera de arreglar las cosas necesarias, para poder lograr
sus sueños, al final el reclutador queda asombrado y presume la beca de Robinson
Los momentos temporales son utilizados para poder demostrar las actividades y lo
que se realiza durante toda su vida y es asi que todo suceden y ocurren con el
tiempo
PERSONAJE: Choi,
Es un chico de 21 años a quien le gusta robar dentro de los hoteles.
PERSONAJE: Kianna
Es una joven de 21 años integrante del equipo blackjack y le gusta tener siempre las
mejores cosas.
PERSONAJE: Fisher
Es otro miembro del equipo blackjack con 21 años, quien se pone celoso de Ben,
por lo cual arma escandalo dentro de un casino.
6. Temática:
¿Cuáles son los temas fundamentales que trata la película?
Toma de decisiones, si son acertadas las decisiones y si el resultado será el éxito, si
no el fracaso.
1.1. Al ser parte del equipo que trabajaba en el proyecto 2.0.9, del cual fue
expulsado al no dedicarle el tiempo suficiente y darle la importancia que se merecía.
1.2. Sentirse parte importante del equipo de blackjack que según él le permitiría
conseguir los recursos para poder pagar sus estudios y hospedaje en Harvard.
2. Confianza
2.1. El nivel de confianza en ambos casos era de suma importancia pues habían
metas que alcanzar.
3. Valores
3.2. Honesto: mantuvo oculto cuales eran las actividades que hacía los fines de
semana a su madre y a sus amigos del proyecto. De parte de Mickey: es antiético
que un catedrático incluya en ese tipo de actividades a sus alumnos, aprovechándose
de sus habilidades y/o destrezas.
Que a pesar de haber sufrido todo lo que sufrió se quedó igualmente sin dinero, pero
que gracias a esa experiencia de vida que describió al encargado de Harvard logró
obtener la beca que le permitiría estudiar lo que siempre anheló de niño “estudiar
para doctor en Harvard”
Que en cualquier ámbito de la vida tenemos que tomar decisiones, pero asumir las
consecuencias sino analizamos todas las variables posibles.
Camino a la felicidad, con Will Smith quien se esfuerza por conseguir un trabajo en
un lugar reconocido, a pesar que en el camino tuvo que sortear muchas
adversidades y sobre todo los mensajes pesimistas de los que le decían que
desistiera de ello. Y su motor es su hijo quien lo motiva y le da alientos para
continuar.
Ben cuenta a sus amigos y a su madre y les pide perdón por los errores que cometió.
Ben aprendió de situaciones difíciles en donde al principio ganó, sufrió cuando lo
golpean y al final gana experiencia y de su error puede enmendar lo malo que hizo.
Las personas menos sospechosas a nuestro alrededor pueden estar dotadas de una
inteligencia superior, pero su personalidad tímida o carismática no los delata.
Evaluó su problema: La probabilidad de que le dieran la beca era muy baja. Porque no
resaltaba con una historia impactante para convencer al donante.
Analizo su posible solución: La única manera en la que él pudiese pagar la universidad sin
tardarse una eternidad era aceptar la propuesta de trabajar con el equipo de conteo de cartas
en las Vegas.
Identifico los errores cometidos en el proceso: Para que los resultados no deseados no
fueran en vano y obtener experiencia de ellos.
Anti-ética:
Utilizar a otros para beneficiarse uno mismo
Mentir a otros catedráticos respecto a algún proyecto o trabajo que no se hace
Trampa
Chantaje
Traición
Abandonar el equipo de trabajo.