DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN

UPT. PUSKESMAS RAWAT INAP PENENGAHAN

Jl. Trans Sumatera km.69, Pasuruan Kecamatan Penengahan

RENCANA KERJA PERBAIKAN MUTU ADMINISTRASI

TAHUN 2018

No KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN PENDANAAN

1. Memindahkan/membuat ruang September 2018 JKN

pendaftaran baru

2. Menambah daya listrik September 2018 JKN

3 Memindahkan dan merapikan Oktober 2018 JKN

ruang UKM.

4. Memindahkan dan merapikan aula Oktober 2018 JKN

5. Memindahkan dan merapikan Nopember 2018 JKN

ruang UGD.

6. Memasang hordeng penyekat Desember 2018 JKN

pada ruang UGD.

7. Melengkapi alat-alat kesehatan Desember 2018 JKN

pada ruang rawat jalan, rawat inap
dan unit gawat darurat.

8. Mengganti boklam lampu yang Desember 2018 JKN

sudah mati

9 Merapikan toilet pasien. Desember 2018 JKN

 DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
UPT. PUSKESMAS RAWAT INAP PENENGAHAN
Jl. Trans Sumatera km.69, PasuruanKecamatanPenengahan

RENCANA KERJA PERBAIKAN MUTU ADMINISTRASI

TAHUN 2019

No KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN PENDANAAN

1. Membuat Januari 2019 JKN

Mengusulkan penambahan tenaga Pebruari 2019 JKN

2. dr umum kepada din kes.

3. Mngusulkan Pelatihan Maret 2019

pengembangan kompetensi
kepada tenaga kesehatan yang
bertugas di UPT Puskesmas JKN
Rawat Inap Penengahan BTCLS
untuk meningkatkan kinerja
petugas kepada dinas kesehatan
Lampung Selatan.

4 Menambah daya listrik April 2019 JKN

5. Mengganti meja pendaftaran, Juni 2019 JKN

6 Mengganti keramik UGD dan Juli 2019 JKN

rawat jalan.

7. Membuat ruang tunggu rawat Juli 2019 JKN

jalan.

8. Mengecat ulang ruang pelayanan, Juli 2019 JKN

sarana kursi tunggu pasien yang
telah terlihat kusamdan kotor
9 Membuat ruang tunggu pasien Juli 2019 JKN
 DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
UPT. PUSKESMAS RAWAT INAP PENENGAHAN
Jln. Lintas Trans sumatera km 69 Desa Pasuruan Kecamatan Penengahan
Call Center (0727) 7336056 e_mail : pkmspenengahan@gmail.com

RENCANA KERJA PERBAIKAN MUTU ADMINISTRASI

TAHUN 2018

No KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN PENDANAAN

1. Perbaikan Aula Puskesmas Oktober tahun 2018 JKN

Perbaikan Sistem Informasi

Pencatan dan pelaporan internal September tahun 2018 JKN
2.
Puskesmas antara jaringan dan
jejaring puskes secara on line
3. Pengadaan Lemari Arsip SPJ Januari tahun 2018 JKN
 DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
UPT. PUSKESMAS RAWAT INAP PENENGAHAN
Jln. Lintas Trans sumatera km 69 Desa Pasuruan Kecamatan Penengahan
Call Center (0727) 7336056 e_mail : pkmspenengahan@gmail.com

RENCANA KERJA PERBAIKAN MUTU ADMINISTRASI

TAHUN 2019

No KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN PENDANAAN

Memperluas dan Memperbaiki

1. Januari Tahun 2019 JKN
Tempat Pendaftaran
Pengadaan Lemari untuk arsip
Data Pegawai Agustus tahun 2019 JKN
2.

Mengusulkan Adanya Sistem Oktober tahun 2019

LINK Informasi Pencatan
3.
pelaporan internal puskesmas
antara Jaringan dan jejaring JKN
Puskesmas secara on line
 DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
UPT. PUSKESMAS RAWAT INAP PENENGAHAN
Jl. Trans Sumatera km.69, Pasuruan Kecamatan Penengahan

INDIKATOR MUTU DAN KINERJA ADMINISTRASI 2018

NO INDIKATOR KINERJA TARGET PENCAPAIAN

KINERJA
1. Menyusun Rencana Kerja Lima Tahun 100 % 100%
2. Menyusun Perencanaan Tingkat Puskesmas 100 % 100%
3 Penyusunan Profil 100 % 100 %
4 Menyusun Penilaian Kinerja Puskesmas 100% 100%
5. Menyusun RUK 100% 100%
6. Menyusun RPK 100% 100%
7. Kelengkapan Jumlah Sumberdaya Sesuai 100% 75%
kebutuhan
8. Kesesuaian Kompetensi Sumberdaya Sesuai 100% 75 %
Dengan Standar
9. Kelengkapan Arsip Kepegawaian 100% 100%
10 Ketepatan pengiriman laporan bulanan 100% 50-75 %
11. Membuat Uraian Tugas dan Tanggung Jawab 100% 75 %
Setiap Petugas
12. Adanya Daftar Urutan Kepanggatan Pegawai 100 % 100 %
 DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
UPT. PUSKESMAS RAWAT INAP PENENGAHAN
Jl. Trans Sumatera km.69, Pasuruan Kecamatan Penengahan

INDIKATOR MUTU DAN KINERJA ADMINISTRASI 2019

NO INDIKATOR KINERJA TARGET PENCAPAIAN

KINERJA
1. Menyusun Rencana Kerja Lima Tahun 100 % 100%
2. Menyusun Perencanaan Tingkat Puskesmas 100 % 100%
3 Penyusunan Profil 100 % 100 %
4 Menyusun Penilaian Kinerja Puskesmas 100% 100%
5. Menyusun RUK 100% 100%
6. Menyusun RPK 100% %
7. Kelengkapan Jumlah Sumberdaya Sesuai 100% 75%
kebutuhan
8. Kesesuaian Kompetensi Sumberdaya Sesuai 100% 75 %
Dengan Standar
9. Kelengkapan Arsip Kepegawaian 100% 100%
10 Ketepatan pengiriman laporan bulanan 100% 50-75 %
11. Membuat Uraian Tugas dan Tanggung Jawab 100% 75 %
Setiap Petugas
12. Adanya Daftar Urutan Kepanggatan Pegawai 100 % 100 %
 RENCANA PENINGKATAN MUTU DAN KINERJA ADMINISTRASI DENGAN
KEJELASAN ALOKASI DAN KETERSEDIAAN SUMBER DAYA TAHUN 2018

BULAN
NO Kegiatan
Des
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov

1 Membuat Indikator Mutu dan 

kinerja administrasi Puskesmas
2 Menyusun rencana kerja lima 
tahun
3 Mencatat data indikator melalui
√           
sensus bulanan
4 Mengumpulkan data indikator 
√          
penilaian kinerja pelayanan
5 Menyusun perencanaan tingkat √
puskesmas

6 Membuat profil puskesmas

√
7 Menyusun penilaian kinerja 

puskesmas
8 Menyusun RUK

9 Menyusun RPK √

10 Mengecek kelengkapan jumlah 

SDM sesuai kebutuhan
11 Mengecek kompetensi SDM 
sesuai standar
12 Melengkapi arsip kepegawaian 

13 Membuat uraian tugas dan 

tanggung jawab setiap petugas
14 Memperbaiki aula puskesmas

15 Memperbaiki system informasi, 
pencatatan dan pelaporan
internal puskesmas antara
jaringan dan jejaring secara
online
16 Mengadakan lemari arsip SPJ 
 RENCANA PENINGKATAN MUTU DAN KINERJA ADMINISTRASI DENGAN
KEJELASAN ALOKASI DAN KETERSEDIAAN SUMBER DAYA TAHUN 2019

BULAN
NO Kegiatan
Des
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov

1 Membuat Indikator Mutu dan 

kinerja administrasi Puskesmas
2 Menyusun rencana kerja lima 
tahun
3 Mencatat data indikator melalui
√           
sensus bulanan
4 Mengumpulkan data indikator 
√          
penilaian kinerja pelayanan
5 Menyusun perencanaan tingkat √ √
puskesmas

6 Membuat profil puskesmas

√
7 Menyusun penilaian kinerja √

puskesmas
8 Menyusun RUK

9 Menyusun RPK √ √

10 Mengecek kelengkapan jumlah 

SDM sesuai kebutuhan
11 Mengecek kompetensi SDM 
sesuai standar
12 Melengkapi arsip kepegawaian 

13 Membuat uraian tugas dan 

tanggung jawab setiap petugas
14 Memperluas dan memperbaiki 
tempat pendaftaran
15 Mengadakan lemari untuk arsip 
data pegawai
16 Mengusulkan adanya system 
link informasi pencatatan,
pelaporan internal puskesmas
antar jaringan dan jejaring
puskesmas secara online