Anda di halaman 1dari 3
MEMORANDUM Nomor : 539/M/PP-PROP/2019 Tanggal : 02 Oktober 2019 PT PP PROPERTI Tbk. JL. TB Simatupang No, 57 — Jakarta 13760 Telp : (021) 87792734Fax : (021) 8403914 Email : headoffice@pp-propert.com Kepada Yth : Daftar Terlampir Dari : DBHC Hal : Undangan Assessment Teknis PT PP Properti Tbk Sehubungan dengan adanya program pengembangan karyawan dan merupakan tindak lanjut dari pelaksanaan competency assessment sebelumnya untuk pemenuhan jabatan Project Manager, bersama ini kami menginformasikan Bapak/Tbu untuk mengikuti assessment yang akan dilaksanakan pada jadwal sebagaimana terlampir pada memorandum ini. Mengingat pentingnya program tersebut, agar asesi dapat mempersiapkan materi presentasi semaksimal mungkin. Demikian kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja samanya kami ucapkan terima kasih. Tembusan: = Atasan ybs. JADWAL PELAKSANAAN ASSESSMENT TEKNIS PT PP PROPERTI TBK fora | Atarvinn eA reais aie [ama S| oa) QR Gesora0 4501013 | Bagus Purwono A fat @kL. 1530-16 00 1501010 | M Fakhruddin P La AVA 11 Oktober 10.00-11.30 2009043 | Rio Handhika M a LOUVIN on 13.00-14.30, 2012014 | Dyah Novian T a ‘UKP 14.30-16.00, + Bpk Rudy Harsono 8k Sivester Purnomo “Ibu Rahm Aula GUIDELINE MATERI PRESENTASI ASSESSMENT TEKNIS PT. PP PROPERTI TBK nv » & s - Menjelaskan job dese dan daily task asesi saat ini dan kontribusi yang telah dilakukan unit untuk kemajuan perusahaan . Menjelaskan peran posisi asesi dalam struktur organisasi dan proses bisnis perusahaan |. Menjelaskan rencana karir pribadi asesi di PT. PP Properti Tbk |. Menjelaskan strength dan weakness asesi . Pemahaman ruang lingkup tugas dan tanggung jawab jabatan baru di PT PP Properti Tbk .. Program kerja pada jabatan baru yang akan diimplementasikan ke depan . Menjelaskan perubahan (improvement) apa saja yang akan dilakukan oleh asesi pada jabatan baru, baik dari sisi personality, integrity, dan competency

Anda mungkin juga menyukai