Anda di halaman 1dari 7

ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Psikolog Klinis Muda

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi
a. Eselon I : Sekretaris Daerah
b. Eselon II : Direktur Rumah Sakit
c. Eselon III : Wadir Penunjag Medik dan Non Medik / Kabid Penunjang Non Medik
d. Eselon IV : Kasi Pemeliharan dan Non Medik

4. Kedudukan dan Struktur Organisasi :

Sekretaris Daerah

Direktur Rumah Sakit

Wadir Yanmed dan Wadir Penunjang Wadir Umum dan


Keperawatan Medik dan Non Keuangan
Medik

Kabid Penunjang Kabid Penunjang


Medik Non Medik

Kasi Ketenagaan dan


Pengembangan
Penunjang Medik

Psikolog Klinis Muda

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan penyusunan draft rencana kegiatan, draft hasil evaluasi klien dan pelayanan psikologi
klinis sedang sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan untuk memberikan pelayanan
psikologi klinis berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku

6. Uraian Tugas :

a. Melakukan persiapan assesmen melalui wawancara pendahuluan tingkat sedang


b. Melakukan persiapan assesmen dengan merencanakan pemeriksaan psikologi
c. Melaksanakan assesmen dengan melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes
tingkat sedang
d. Melakukan interpretasi hasil observasi, wawancara anjutan dan psikotes tingkat sedang
e. Merencanakan intervensi psikolog tingkat sedang.
f. Melakukankan intervensi psikolog tingkat sedang.
g. Melakukan kunjungan klien di RS melalui visite
h. Melakukan kunjungan klien di RS melalui konsultan
i. Melakukan kunjungan klien melalui kunjungan di rumah/ Home Visite
j. Menyusun laporan pemeriksaan psikologis berupa hasil evaluasi.
k. Melakukan tugas pada tempat risiko tinggi.
l. Melaksanakan kegiatan penyuluhan psikologis di masyarakat RS (PKMRS).
m. Melaksanakan deteksi problem-problem psikologisdi masyarakat RS.
n. Melakukan assesmen psikologis pada situasisituasi khusus atau kejadian luar biasa di
masyarakat, misalnya kejadian bencana.
o. Melakukan intervensi psikologi pada situasi-situasi khusus atau kejadian luar biasa di
masyarakat, misalnya kejadian bencana baik secara mandiri maupun dalam TIM.
p. Menjadi anggota Tim penanggulangan problem psikologis dalam KLB/ bencana di
masyarakat sebagai ketua.
q. Menjadi anggota Tim penanggulangan problem psikologis dalam KLB/ bencana di
masyarakat sebagai anggota.
r. Menjadi anggota tim visum et repertum psykiatrikum.
s. Menjadi saksi ahli kasus-kasus yang membutuhkan pertimbangan psikolog dalam
persidangan.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Referensi Pengumpulan data psikologik
2. Draft instrumen wawancara Persiapan asesmen melalui wawancara
pendahuluan tingkat sedang
3. Draft instrument pemeriksaan Persiapan asesmen dengan merencanakan
psikologik pemeriksaan psikologi
4. Instrument pemeriksaan psikologik Pelaksanaan asesmen dengan
melaksanakan observasi, wawancara
lanjutan dan psikotes tingat sedang
5. Data hasil asesmen Persiapan input data hasil assesmen
6. Data hasil asesmen Persiapan interpretasi hasil observasi,
wawancara lanjutan dan psikotes tingkat
sedang
7. Data hasil asesmen dan intervensi Penyusunan hasil evaluasi klien
8. Data hasil asesmen dan intervensi Penyusunan hasil evaluasi klien
9. Data hasil asesmen Penyusunan hasil pemeriksaan psikologi
10. Data psikologik / rekam medis Pelaksanaan kunjungan klien di rumah
sakit / visite
11. Data psikologik Penyusunan laporan pemeriksaan
psikologis berupa hasil evaluasi

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan Pelaksanaan tugas sehari -
internet hari
2. Alat tes psikologik dan manual, alat pendukung Pelaksanaan tugas teknis
psikoterapi
3. Peraturan perundang-undangan dan pedoman terkait Pelaksanaan tugas teknis
substansi, SOP

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Data psikologik awal Dokumen
2. Draft asesmen dan wawancara pendahuluan tingkat
Dokumen
sedang
3. Draft asesmen dan rencana pemeriksaan psikologi Dokumen
4. Draft asesmen dan rencana pelaksanaan observasi,
Dokumen
wawancara lanjutan dan psikotes tingkat sedang
5. Data hasil asesmen awal Dokumen
6. Draft laporan hasil interpretasi observasi, wawancara
Dokumen
lanjutan dan psikotes tingkat sedang
7. Draft laporan hasil intervensi psikologi tingkat sedang Dokumen
8. Draft laporan hasil evaluasi klien Dokumen
9. Draft laporan kunjungan klien di rumah sakit / visite Dokumen
10. Laporan pemeriksaan psikologis Dokumen
11. Laporan tugas pada tempat risiko tinggi Dokumen
12. Penyuluhan psikologis di masyarakat RS (PKMRS); Dokumen
13. Laporan problem-problem psikologisdi masyarakat RS Dokumen
14. Laporan psikologis pada situasisituasi khusus atau
kejadian luar biasa di masyarakat, misalnya kejadian Dokumen
bencana.
15. Laporan intervensi psikologi pada situasi-situasi
khusus atau kejadian luar biasa di masyarakat,
Dokumen
misalnya kejadian bencana baik secara mandiri
maupun dalam TIM
16. Anggota Tim penanggulangan problem psikologis
Kegiatan
dalam KLB/ bencana di masyarakat sebagai ketua.
17. Anggota Tim penanggulangan problem psikologis
Kegiatan
dalam KLB/ bencana di masyarakat sebagai anggota.
18. Anggota tim visum et repertum psykiatrikum. Kegiatan
19. Saksi ahli kasus-kasus yang membutuhkan
Kegiatan
pertimbangan psikolog dalam persidangan.

10. Tanggung Jawab :


a. Kelengkapan data psikologik
b. Kelengkapan persiapan asesmen melalui wawancara pendahuluan tingkat sedang
c. Kelengkapan persiapan asesmen dengan merencanakan pemeriksaan psikologik
d. Keakuratan asesmen dengan melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes
tingkat sedang
e. Kelengkapan data hasil asesmen
f. Keakuratan interpretasi hasil observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat sedang
g. Keakuratan intervensi psikologi tingkat sedang
h. Keakuratan hasil evaluasi klien
i. Keakuratan hasil pemeriksaan psikologi
j. Kelancaran kunjungan klien di rumah sakit / visite
k. Keakuratan pemeriksaan psikologi berupa hasil evaluasi

11. Wewenang :
a. Menggunakan data psikologik
b. Menentukan persiapan asesmen melalui wawancara pendahuluan tingkat sedang
c. Menentukan persiapan asesmen dengan merencanakan pemeriksaan psikologi
d. Menggunakan asesmen dengan melaksanakan observasi, wawancara lanjutan dan psikotes
tingkat sedang
e. Menggunakan input data hasil asesmen
f. Menggunakan interpretasi hasil observasi, wawancara lanjutan dan psikotes tingkat sedang
g. Menentukan intervensi psikologi tingkat sedang
h. Menggunakan hasil evaluasi klien
i. Menetapkan hasil pemeriksaan psikologi
j. Menetapkan kunjungan klien di rumah sakit / visite
k. Menetapkan pemeriksaan psikologis berupa hasil evaluasi

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1. Eselon IV yang RSUD Raja Ahmad Tabib Pelaksanaan tugas dan
membawahi sesuai dengan pelaporan
peta jabatan
2. Pejabat fungsional dan RSUD Raja Ahmad Tabib Koordinasi pelaksanaan
pelaksana lain tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab


1. Kecelakaan kerja Serangan dari pasien

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol Ruang : Penata / III c atau Penata Tk.I/III d

b. Pendidikan : Sarjana Psikologi dan berijazah Profesi/Magister Psikolog


Klinis
e. Pengetahuan Kerja : Universal precaution, SPO, metode assesmen, metode
intervensi
f. Keterampilan Kerja : Sesuai dengan spesialisasi, menguasai aplikasi office dan
internet serta aplikasi terkait
g. Bakat Kerja :
1. G (intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2. V (bakat verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
efektif
3. Q (bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel

h Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Bekerja dengan jari

i Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

j Fungsi Pekerjaan :
1). D2 (menganalisis data)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
menyajikan tindakan Permintaan.

2). O7 (melayani orang)


Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan langsung atau
tidak langsung tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
Waktu Volume
No Hasil Kerja Penyelesaian (setahun)
(menit)
1. Data psikologik awal 30 300
2. Draft asesmen dan wawancara
30 300
pendahuluan tingkat sedang
3. Draft asesmen dan rencana
30 300
pemeriksaan psikologi
4. Draft asesmen dan rencana
pelaksanaan observasi, wawancara 30 300
lanjutan dan psikotes tingkat sedang
5. Data hasil asesmen awal 30 300
6. Draft laporan hasil interpretasi
observasi, wawancara lanjutan dan 45 300
psikotes tingkat sedang
7. Draft laporan hasil intervensi psikologi
45 300
tingkat sedang
8. Draft laporan hasil evaluasi klien 30 300
9. Draft laporan kunjungan klien di
30 300
rumah sakit / visite
10 Laporan pemeriksaan psikologis 120 350
11 Laporan tugas pada tempat risiko
120 1
tinggi
12 Penyuluhan psikologis di masyarakat
30 2
RS (PKMRS);
13 Laporan problem-problem psikologisdi
600 30
masyarakat RS
14 Laporan psikologis pada situasisituasi
khusus atau kejadian luar biasa di
450 2
masyarakat, misalnya kejadian
bencana.
15 Laporan intervensi psikologi pada
situasi-situasi khusus atau kejadian
luar biasa di masyarakat, misalnya 450 1
kejadian bencana baik secara mandiri
maupun dalam TIM
16 Anggota Tim penanggulangan
problem psikologis dalam KLB/ 450 1
bencana di masyarakat sebagai ketua.
17 Anggota Tim penanggulangan
problem psikologis dalam KLB/
450 1
bencana di masyarakat sebagai
anggota.
18 Anggota tim visum et repertum
120 5
psykiatrikum.
19 Saksi ahli kasus-kasus yang
membutuhkan pertimbangan psikolog 60 10
dalam persidangan.

17. Butir Informasi Lain :

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH


RAJA AHMAD TABIB

dr. MUCHTAR LUTFI MUNAWAR, Sp.P

ANALISIS BEBAN KERJA


FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Psikolog Klinis Muda


Unit Kerja : Penunjang Medik
Ikhtisar Jabatan : Melakukan penyusunan draft rencana kegiatan, draft hasil evaluasi
klien dan pelayanan psikologi klinis sedang sesuai dengan petunjuk
kerja dan arahan pimpinan untuk memberikan pelayanan psikologi
klinis berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku

Waktu Pegawai Pegawai


Satuan Waktu Beban
No Uraian Tugas Kerja yang yang Ada Ket
Hasil penyelesaian Kerja
Efektif Dibutuhkan Saat ini

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Melakukan persiapan
assesmen melalui
1 Dokumen 30 72000 300 0.13
wawancara pendahuluan
tingkat sedang
Melakukan persiapan
assesmen dengan
2 Dokumen 30 72000 300 0.13
merencanakan
pemeriksaan psikologi
Melaksanakan assesmen
dengan melaksanakan
3 observasi, wawancara Dokumen 30 72000 300 0.13
lanjutan dan psikotes
tingkat sedang
Melakukan interpretasi
hasil observasi,
4 Dokumen 30 72000 300 0.13
wawancara anjutan dan
psikotes tingkat sedang
Merencanakan intervensi
5 Dokumen 30 72000 300 0.13
psikolog tingkat sedang.
Melakukankan intervensi
6 psikolog tingkat sedang. Dokumen 45 72000 300 0.19

Melakukan kunjungan
7 klien di RS melalui visite Dokumen 45 72000 300 0.19

Melakukan kunjungan
8 klien di RS melalui Dokumen 30 72000 300 0.13
konsultan
Melakukan kunjungan
9 klien melalui kunjungan di Dokumen 30 72000 300 0.13
rumah/ Home Visite
Menyusun laporan
10 pemeriksaan psikologis Dokumen 120 72000 350 0.58
berupa hasil evaluasi.
Melakukan tugas pada
11 tempat risiko tinggi. Dokumen 120 72000 1 0.00

Melaksanakan kegiatan
12 penyuluhan psikologis di Dokumen 30 72000 2 0.00
masyarakat RS (PKMRS).
Melaksanakan deteksi
problem-problem Dokumen
13 600 72000 30 0.25
psikologisdi masyarakat
RS.
Melakukan assesmen
psikologis pada
situasisituasi khusus atau
14 Dokumen 450 72000 2 0.01
kejadian luar biasa di
masyarakat, misalnya
kejadian bencana.
Melakukan intervensi
psikologi pada situasi-
situasi khusus atau
kejadian luar biasa di
15 Dokumen 450 72000 1 0.01
masyarakat, misalnya
kejadian bencana baik
secara mandiri maupun
dalam TIM.
Menjadi anggota Tim
penanggulangan problem
16 psikologis dalam KLB/ Kegiatan 450 72000 1 0.01
bencana di masyarakat
sebagai ketua.
Menjadi anggota Tim
penanggulangan problem
17 psikologis dalam KLB/ Kegiatan 450 72000 1 0.01
bencana di masyarakat
sebagai anggota.
Menjadi anggota tim
18 visum et repertum Kegiatan 120 72000 5 0.01
psykiatrikum.
Menjadi saksi ahli kasus-
kasus yang membutuhkan
19 Kegiatan 60 72000 10 0.01
pertimbangan psikolog
dalam persidangan.
JUMLAH 3423 1.27
JUMLAH DIBULATKAN 1 0rang 0 Orang

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH


RAJA AHMAD TABIB

dr. MUCHTAR LUTFI MUNAWAR, Sp.P

Anda mungkin juga menyukai