I. PENDAHULUAN
Dalam rangka mendukung program-program Upaya Kesehatan di Puskesmas
perlu diisi oleh tenaga-tenaga baru yang kompeten. Kegiatan orientasi diperlukan
bagi pegawai dan atau pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat memahami
tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan program yang lain, maupun
keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi puskesmas. Kerangka
acuan ini disusun sebagai pedoman dalam pelaksanaan orientasi pelaksana baru
di UPT. Puskesmas Rempang Cate.
Pegawai baru yang wajib mengikut orientasi meliputi :
1. Kepala Puskesmas Baru
2. Kasubag Tata Usaha Baru
3. Penanggung Jawab Upaya Puskesmas yang baru
4. Pelaksana Kegiatan yang baru
III. TUJUAN
1. Tujuan Umum:
Setelah mengikuti kegiatan pegawai dan atau pelaksana baru dapat memahami
tugas pokok dan tanggung jawabnya.
2. Tujuan Khusus:
- Pelaksana baru memahami Visi, Misi, Motto, Tata Nilai dan Struktur
Organisasi Puskesmas
- Pelaksana baru memahami tata tertib, peraturan internal dan disiplin
pegawai
- Pelaksana baru memahami lingkungan dan wilayah kerja Puskesmas
- Pelaksana baru memahami tugas pokok dan fungsi jabatan
- Pelaksana baru memahami ruang lingkup program kegiatan
2. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan Orientasi Pelaksana Kegiatan yang Baru
VI. SASARAN
Sasaran program orientasi adalah kepala puskesmas, penanggung jawab
upaya puskesmas dan pelaksana kegiatan yang baru ditugaskan.
Mengetahui
Pelaksanan Teknis Kegiatan Orientasi Kepala UPT. Puskesmas Rempang
Kasubag Tata Usaha Cate