MENTERL PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA. DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA Nomor : B/ 3115 /M.PANRB/9/2015 21 September 2015 Lampiran : 2 (dua) lembar Hal + Persetujuan Prinsip Besaran Tunjangan 6 (enam) Jabatan Fungsional di Lingkungan Kementerian Kesehatan Yth, Menteri Keuangan di Jakarta Menindaklanjuti Surat Menteri Kesehatan, Nomor: OT.02.02/Menkes/302/2015 tanggal 24 Juni 2015 Hal: Usulan Tunjangan 6 (enam) Jabatan Fungsional Bidang Kesehatan, dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut : 1. Menteri Kesehatan telah mengusulkan Tunjangan 6 (enam) Jabatan Fungsional Tertentu di Lingkungan Kementerian Kesehatan sesuai dengan surat tersebut di atas. Berdasarkan usulan tersebut, telah diadakan rapat antar instansi terkait yaitu Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Badan Kepegawaian Negara, dan Kementerian Kesehatan untuk membahas besaran ‘Tunjangan Jabatan Fungsional Tertentu di Lingkungan Kementerian Kesehatan tersebut sebagaimana tertampir. 2. Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, pengajuan Rancangan Peraturan Presiden mengenai Tunjangan Jabatan Fungsional ke pada Presiden harus disertal dengan persetujuan prinsip yang dikeluarkan oleh Menteri Keuangan. Sehubungan dengan hal tersebut, dimohon kesediaan Menteri Keuangan untuk memberi persetujuan prinsip sebagaimana dimaksud- Z Demikian untuk menjadi makium, atas perhatian dan kerjasamanya kami sampaikan terima kasih, ‘Tembusan: 1. Menteri Kesehatan; 2. Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan; 3, Kepala Badan Kepegawalan Negara; 4, Sekretaris Kabinet. inionLampiran | Surat Nomor: B/ 311 /M.PANRB/9/2018 Tanggal 21. September 2015 Usulan Besaran Tunjangan Jabatan Fungsional Tertentu Di Lingkungan Kementerian Kesehatan 6 |Nama Jabatan dan Jenjang| Kelas | Usulan Tunjangan x Jabatan JJabatan (Rp) itt} (2) 8) (4) 1 Kategorl Keahlian Utama 13 1.500.000 Madya 1 1.260.000 Muda 9 960.000 Pertama 8 540.000 [Kategori Keterampilan Penyelia1p |Nama4abatan dan Jenjang] Kelas | Usulan Tunjangan | Pelaksanatanjutan | i PelaksanaLampiran I Surat Nomor: B/ 315 /M.PANRB/9/2015 Tanggal 21 Kebutuhan Tunjangan Jabatan Fungsional Tertentu Berdasarkai Septombor 2015 in Jumlah Pejabat Fungsional yang Diusulkan di Lingkungan Kementorian Kesehatan Kelas | Jumlah Pejabat Fungsional | Tunjangan Jumlah Setahun +2 No] JenjangJabatan | 105 yang |Jumlah (Rp)/bulan| —bulan (23 bulan) Pusat | Daerah | jumlah [oiusulkan (Rp) {Rp)/tahun a a 2 @ f om @ (ors 1 Kategor! Keahlian| Utama 3 345] saa | 930 |” 1.500.000 1.395.000.000] _18.135.000.000 Madya a:_| aso3| 7.935 |" 9.738 [1.260.000 | _12.260,680.000 | 159.508.440.000 Muda 9 | 2843 [16.302] “49.105 | 960.000 | —18.379.200,000| 238.929.600.000 Pertarna 8_| 4099] 20.796 | 24.895 | 540.000 | 13.443.300.000 | 174.762.900.000 Kategori Keterampilan Penyelia 8 _| 10267 |" sa971 |" 65.238 [780.000 | 50.885,640,000| es1513.370.000 Mabie 7 | "13.798 | 76.783 | 90.581 | 450.000 | — 40.761, 450.000 | 525, 898:850.000 Teramoil 6 | 12.863 |78.599 | 91.462] 360.000 | —32.926.320.000 | 428,042:160,0c0 Pemula Sf ase | soi uses | sonero | a sessmnom | "56.795. 700000 | 2 {Kategorl Keahlian| Madya FT 3h ai| ais | 1260.000| 144,900,000 1,883.700.000 ‘Muda 9 si|is7] 258) 960.000] 247,680,000 '3.219.840.000 Pertama 3s | 3 saa 627 540.000 338,580,000 4.401 540.000 Kategori Keterampiian Penyelia 3 398 6321 | 7a0.000 | 4.930.380.000 | __64.094.940.000 Mahir 7 '392 | "2.004 | “12.396 | 450.000 | —5.578.200,000 | 72.516.600.000, Terampil 6 253 | 7.924 | 8.217 | 360.000 | __2.958.120,000 | 38.458.560,000 Pemula 5 a7[ 617634 300.000| _190.200.000, 2.472.600.000 3 Kategori Keahllan Wadya aa | a3 | agz [3s [1.260.000 434,700,000 $.651, 100,000 Muda 2 aia |“ 1g2| 526] 960.000 504,960,000 ‘6.564. 480.000 Pertarna 3 a7] 393[ a27| 540.000 _685.800.000 8.915.400.000 Kategori Keterampilan Penyella 3 soi |" soo | 3.301 | "70.000 | as8.780.000| a. t61.140.000 Pelaksana 7 916] .038 | .954 | 450.000 | 879.300.000 | 11.430.900. 000 Pelaksana i301 [1.516 2.507] 360.000 | 1.046.520.000 | 13.604, 760,000| Kelas | Jumlah PejabatFungsional | Tunjangan Jumah Setahun +2 No] JenfangJabatan | yang —|Jumlah(Rp)/bulan| _bulan (13 bulan) Pusat | Daerah | Jumlah [Diusulkan (Rp)| (Rp)/tahun ia) a de a [is (9 (ors 4 Ikategori Keahlian Madya ery 224 | a.201 [1.425] 1.260.000 | 1.798.500.000 723.341.500.000 ‘Muda 3 304 | 1si3 | 1847 960.000 | 4.773.120.000 23,050.560.000 Pertama 8 4a5| i580] 2.025 540.000 | 1.098.500.000 314.215.500.000 Kategori Keterampitan Penyelia. & 367 | 25382806 780,000 | 2.266.680,000 29,466, 840.000 Pelaksana 7 469 [6.118 | 6.587 450,000 | 2.964.150.000 | _38.533.950.900 Polakssna, 6 505 | 6.205 | 6.710 '360.000 | 2.415,600.000 31 402.800.000 5 Kategori Keahtian| Madya a 10 8 18] 4.260.000 [2.680.000 294,840,000 Muda 3 15 3 28 960.000 26,880.00 [349,440,000 Pertama 8 36 65 | 22 540.000 (65,880.00 856,440.00 [Kategori Keterampllan Penyelia 8 630 | 2.682 | 3.262 780,000 | 2.544360,000 33,076 680,000 Pelaksana 7 637 | 2.652 | 3.289, 450.000 | 1.480,050.000 19.240. 650.000 Pelaksona 6 224] 4.381 [1.605 360.000 ‘577.800.0060. 7.511.400.000 6 hatan Kerja Kategori Keahlian| Madya cv 2 a9 | 131 | 3.260.000 165.060.000, 2.345,760.000 Muda 9 53 537550 ‘960.000 566.400.000 363.200.000 Pertama 8 53 S37] 556 '540.000|___318.600.000_ Total 7.412 | 327.246 | 384.358 ratur Negara