Anda di halaman 1dari 3

PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN

PERBAIKAN KINERJA
No. Dokumen : /PSR/AKR/1/2017
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit : 2 Januari 2017

Halaman : 1/2

Puskesmas ARLINA PRIHHESTI,SKM


Sambirejo NIP. 196508201988012001

1. Pengertian Pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja adalah kegiatan untuk


memastikan segala perbaikan yang sudah dilaksanakan dan dalam
pelaksanaan tersebut harus didokumentasikan.
2. Tujuan Agar seluruh rangkaian kegiatan perbaikan kinerja dapat
didokumentasikan.
3. Kebijakan 1. SK Kepala Puskesmas tentang Kebijakan Pelayanan Klinis
2. SK Kepala Puskesmas tentang Penghunjukan Penanggung Jawab
Koordinator dan Pelaksana Program Kegiatan Pelayanan Kesehatan
Puskesmas Sambirejo
4. Referensi 1. UU RI Nomor 29 Tahun 2009, Tentang Praktek Kedokteran
2. UU RI Nomor 36 Tahun 2009, Tentang kesehatan
3. Permenkes Nomor 269/Menkes/Per/III/2008, Tentang Rekam Medis
4. Permenkes RI Nomor 75 Tahun 2014, Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat
5. Prosedur
6. Langkah - 1. Petugas melakukan monitoring capaian kinerja tiap 1 bulan sekali
Langkah 2. Petugas melakukan analisis hasil capaian kinerja 1 bulan sekali
3. Petugas menyusun RTL untuk perbaikan kinerja
4. Petugas melaksanakan sosialisasi kegiatan perbaikan kinerja.
5. Petugas melaksanakan kegiatan perbaikan kinerja.
6. Petugas melaksanakan evaluasi kegiatan perbaikan kinerja
7. Petugas menyimpan dokumen kegiatan perbaikan kinerja
8. Petugas membuat laporan kegiatan dan didokumentasikan
7. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Penanggung jawab UKM
2. Pelaksana program
9. Dokumen
Terkait
10. Rekam historis
No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai
perubahan
dilakukan
PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN
PERBAIKAN KINERJA
No. Dokumen : /PSR/AKR/1/2017
No. Revisi :
DAFTAR Tanggal Terbit : 2 Januari 2017
TILIK Halaman : 1/1
Puskesmas ARLINA PRIHHESTI,SKM
Sambirejo NIP. 196508201988012001

Tidak
Langkah Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
1. Apakah Petugas melakukan monitoring capaian kinerja
tiap 1 bulan sekali

2. Apakah Petugas melakukan analisis hasil capaian kinerja 1


bulan sekali

3. Apakah Petugas menyusun RTL untuk perbaikan kinerja.

4. Apakah Petugas melaksanakan sosialisasi kegiatan


perbaikan kinerja.

5. Apakah Petugas melaksanakan kegiatan perbaikan kinerja.

6. Apakah Petugas melaksanakan evaluasi kegiatan


perbaikan kinerja.

7. Apakah menyimpan dokumen kegiatan perbaikan kinerja.

8. Apakah Petugas membuat laporan kegiatan dan


didokumentasikan

………………………….
Observer Tindakan

……………………………......
NIP: …………………………..