Upt Puskesmas Cikelet: Dinas Kesehatan
Upt Puskesmas Cikelet: Dinas Kesehatan
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIKELET
Jalan Raya Cikelet No. Telp ( 0262 ) 521 508 Kode Pos 44177 – Garut
Email : cikeletpuskesmas@yahoo.co.id Blog : http ://puskesmascikelet.blogspot.com
TENTANG
TIM KREDENSIAL PEGAWAI
DI UPT PUSKESMAS CIKELET
MEMUTUSKAN
Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 07 April 2017
Kepala UPT Puskesmas Cikelet
JABATAN
NO NAMA KET
FUNGSIONAL POKJA PENYUSUNAN SPO
1 2 3 4 5
1. Pia Martini, S.ST Bidan Ketua Tim
Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 07 April 2017
Kepala UPT Puskesmas Cikelet
KEPALA
UPT PUSKESMAS CIKELET
Dr. Hendy Rachman B
KETUA TIM
Pia Martini, S.ST
SEKRETARIS
Hera Hermawati, S.ST
Ditetapkan
di
: Garut
Pada
Tanggal
: 07 April
2017
Kepala
UPT
Puskesmas
Cikelet
Dr. Hendy
Rachman B
Penata
NIP.
19790424
201001 1
012
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS
UPT PUSKESMAS CIKELET NOMOR A /PKM-CKL
/SK/IV / 2017 TENTANG :
TIM KREDENSIAL PEGAWAI
A. KEDUDUKAN
1. Tim Kredensial Pegawai berada di bawah pembinaan dan bertanggung jawab kepada
Wakil Manajemen Mutu UPT PUSKESMAS CIKELET.
2. Mengkoordinasikan pegawai dilingkup UPT PUSKESMAS CIKELET
B. TUGAS
Melaksanakan penilaian terhadap pegawai baru dan mereview kembali terhadap pegawai
lama sebagai bentuk refreshing keilmuan dan keterampilan dalam melakukan pelayanan
kesehatan sehingga terbentuk keprofesionalan dalam bekerja di Puskesmas Cikelet.
C. FUNGSI
Memastikan implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen mutu yang berkelanjutan
dengan melakukan penilaian terhadap pegawai baru dan pegawai lama / yang sudah bekerja
di puskesmas cikelet secara berkala tiap 1 tahun sekali terhadap seluruh pelayanan kesehatan
sebagaimana tercantum dalam tugas Tim Kredensial tersebut diatas di UPT PUSKESMAS
CIKELET.
D. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja
2. Menyiapkan instrument penilaian pegawai
3. Pelaksanaan penilaian pegawai yang dikoordinirnya
4. Analisis hasil penilaian pegawai
5. Pendokumentasian hasil penilaian pegawai
6. Menyimpan dokumen penilaian pegawai dan melakukan penilaian pegawai secara berkala
7. Memberikan saran perbaikan kepada pegawai
8. Memberikan respon dari saran atau pengaduan klien terhadap kepuasan klien
9. Melaporkan pertanggungjawabannya kepada Wakil manajemen mutu.
F. WEWENANG
1. Mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan Mutu Pelayanan Kesehatan yang
dilaksanakan oleh pegawai yang dikoordinirnya.
2. Mengajukan usulan kepada Wakil manajemen mutu tentang Prosedur-prosedur
penyelenggaraan mutu pelayanan kesehatan terhadap mutu yang dikoordinirnya di UPT
Puskesmas Cikelet.
G. KUALIFIKASI
............
Ditetapkan
di
: Garut
Pada
Tanggal
: 07 April
2017
Kepala
UPT
Puskesmas
Cikelet
Dr. Hendy
Rachman B
Penata
NIP.
19790424
201001 1 012