Anda di halaman 1dari 7

RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

NILAI-NILAI DASAR DAN PERAN KEDUDUKAN


APARATUR SIPIL NEGARA

OPTIMALISASI MEDIA PEMBELAJARAN UNTUK


PENGEMBANGAN MODEL PEMBELAJARAN LARI JARAK
PENDEK PADA PESERTA DIDIK KELAS XII MAN 2 SURAKARTA

Disusun Oleh :

Nama : Muhamad Anas, S.Pd


NIP : 198604182019031007
Gol/ Angkatan : IIIA/ IV
No. Presensi : 24
Jabatan : Guru PJOK ahli Pertama
Unit Kerja : MAN 2 Surakarta
Coach : Dra. Ratna Hartati, M.Si
Mentor : Sugiyono, M.Pd.I

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN VI


BALAI DIKLAT KEAGAMAAN SEMARANG
TAHUN 2019
i
HALAMAN PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI


NILAI-NILAI DASAR DAN PERAN KEDUDUKAN
APARATUR SIPIL NEGARA

OPTIMALISASI MEDIA PEMBELAJARAN UNTUK PENGEMBANGAN


MODEL PEMBELAJARAN LARI JARAK PENDEK PADA PESERTA
DIDIK KELAS XII MAN 2 SURAKARTA

Disusun oleh:

Nama : Muhamad Anas

NIP : 198604182019031007

Dinyatakan disetujui untuk diseminarkan pada:

Hari, tanggal : Selasa, 17 September 2019

Tempat : Hotel plaza Semarang

Semarang, 17 September 2019

Mengetahui,
Coach Mentor

Dra. Ratna Hartati, M.Si Sugiyono, M.Pd.I


NIP. 195901051983032001 NIP. 196711192003121001

ii
HALAMAN PENGESAHAN

Judul : Optimalisasi media pembelajaran untuk pengembangan model


pembelajaran lari jarak pendek pada peserta didik kelas XII MAN 2
surakarta.
Nama : Muhamad Anas
NIP : 198604182019031007
Unit Kerja : MAN 2 Surakarta

Telah diseminarkan,

Di : Semarang
Hari, tanggal : Selasa, 17 September 2019

Peserta Pelatihan Dasar

Muhamad Anas, S.Pd


NIP. 198604182019031007

Coach Mentor

Dra. Ratna Hartati, M.Si Sugiyono, M.Pd.I


NIP. 195901051983032001 NIP. 196711192003121001

Penguji

Drs. H. Sholihin, M.Si


NIP 195905251985031004

iii
Kata Pengantar

Puji syukur penulis aturkan kehadirat Allah SWT atas berkah dan
rahmatnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas rancangan aktualisasi
nilai-nilai dasar PNS dengan judul OPTIMALISASI MEDIA PEMBELAJARAN
UNTUK PENGEMBANGAN MODEL PEMBELAJARAN LARI JARAK PENDEK
PADA PESERTA DIDIK KELAS XII MAN 2 SURAKARTA.
Penulisan rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini disusun sebagai
salah satu persyaratan kelulusan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Golongan III Angkatan CVII Tahun 2019 yang diselenggarakan di Badan
Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Daerah Istimewa Yogyakarta sebagai bentuk
pemahaman konseptual dan internalisasi nilai-nilai dasar PNS yang diterapkan di
Inspektorat Kabupaten Bantul. Dalam menyelesaian rancangan aktualisasi nilai-
nilai PNS ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada:

1. Allah SWT yang senantiasa mencurahkan nikmat dan rahmatNYA


2. Kepala Balai Diklat Keagamaan Semarang beserta jajarannya yangtelah
memfasilitasi penyelengaraan Latihan Dasar CPNS Golongan III
3. Dra. Ratna Hartati, M.Si selaku coach dan Drs. Suyadi, M.Pd.I selaku
wali kelas angkatan VI
4. Drs.H Nuri Hartono selaku kepala MAN 2 Surakarta dan Sugiyono,
M.Pd.I selaku mentor yang telah memberikan masukan, inspirasi dan
arahan sehingga rancangan aktualisasi ini dapat diselesaikan dengan
baik.
5. Tim MGMP dan guru senior PJOK dan seluruh guru MAN 2 Surakarta
yang telah memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis sehingga
rancangan aktualisasi ini dapat selesai dengan baik.
6. Keluarga yang telah mendukung, mendoakan serta memberi bantuan
sehingga semua kegiatan Pelatihan Dasar CPNS dapat terselesaikan
dengan baik.

7. Seluruh Widyaiswara, dan Panitia yang telah memberikan ilmu,


bimbingannya, dukungan dan fasilitas selama kegiatan Pelatihan Dasar
CPNS Golongan III Angkatan III - VIII
iv
8. Seluruh peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan III - VII
2019 atas inspirasi, keceriaan, kekompakan dan dukungannya.
Penulis berharap semoga rancangan aktualisasi ini dapat memberikan
manfaat bagi semua pihak dan dapat memberikan contoh tentang implementasi
nilai-nilai “ANEKA” dengan prinsip Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN),
Pelayanan Publik dan Whole of Government dalam kehidupan sehari-hari di
lingkungan kerja dan masyarakat. Penulis menyadari bahwa terdapat kekurangan
yang mendasar pada rancangan ini, oleh karena itu penulis berharap kepada
semua pihak untuk memberikan saran dan masukan serta kritik yang membangun
untuk penyempurnaan rancangan aktualisasi ini.

Semarang, 27 Agustus 2019

Muhamad Anas, S.Pd

v
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ......................................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................................. iii

PRAKATA ....................................................................................................................... iv

DAFTAR ISI ................................................................................................................... vi

DAFTAR TABEL .............................................................................................................. vi

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................................ vii

BAB IPENDAHULUAN

A. Latar Belakang ................................................................................................... 1


B. Identifikasi Isu .................................................................................................... 3
C. Dampak Jika Isu tidak diselesaikan.................................................................... 9
D. Rumusan Masalah ............................................................................................. 9
E. Tujuan ................................................................................................................ 10
F. Manfaat ............................................................................................................. 10

BAB II LANDASAN TEORI

A. SikapPerilakuBela Negara .................................................................................. 11


1. Wawasan Kebangsaan danNilai-NilaiBela Negara ...................................... 11
2. Analisis Isu Kontemporer ............................................................................. 13
3. KesiapsiagaanBela Negara .......................................................................... 14
B. Nilai- NilaiDasar ASN.......................................................................................... 16
1. Akuntabilitas ................................................................................................ 16
2. Nasionalisme ................................................................................................ 17
3. EtikaPublik .................................................................................................... 20
4. KomitmenMutu ............................................................................................ 21
5. Anti Korupsi .................................................................................................. 23
C. Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI ........................................................... 24
1. Manajemen ASN ......................................................................................... 27
2. Pelayanan Publik .......................................................................................... 28
3. Whole of Government ……….. ……. .............................................................. 29

vi
D. TinjauanUmumtentang(Core Isue) ................................................................... 30

BAB III PROFIL UNIT KERJA DAN TUGAS PESERTA

A. Profil Organisasi ................................................................................................. 31


B. Visi,Misi, NilaidanTujuan Organisasi.................................................................. 32
C. Struktur Organisasi ............................................................................................ 33
D. Tugas Jabatan Peserta Diklat ............................................................................. 38
E. Role Model ........................................................................................................ 41

BAB IV RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI

A. Daftar Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Keterkaitan


Dengan Nilai ANEKA ......................................................................................... 42
B. Jadwal RancanganAktualisasi ............................................................................ 49
C. Antisipasi dan Strategi Menghadapi Kendala ................................................... 52

BAB V PENUTUP ........................................................................................................... 53

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................................ 54

Daftar Riwayat Hidup……………………………………..………………………..………………….……..55

vii