LEMBAR PERSETUJUAN

UPAYA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DENGAN

MENINGKATKAN KESADARAN AKANPENTINGNYA FORMULIR
REKAM MEDISUNIT GAWAT DARURAT DAN UNIT BERSALIN DI UPT
NAMA :dr. KENNI MARLIAN PUTRA
NIP :199012162019031005
PANGKAT/GOLONGAN :PENATA MUDA Tk. I /III B
JABATAN :CALON DOKTER AHLIPERTAMA
INSTANSI :UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA

Telah disetujui sebagai salah satu persyaratan mengikuti Seminar

Aktualisasi Pelatihan Dasar CalonPegawai Negeri Sipil Golongan III
Angkatan IIKabupatenBelitung pada hari Rabu tanggal 14 Agustus2019
bertempat di Sanggar Kegiatan Belajar (SKB)Kabupaten Belitung.

Tanjungpandan, 14 Agustus 2019

Tim Pembimbing

Mentor, Coach,

drg.YulitaRestiAnggreni Drs. Zainal Abidin,M.Pd

NIP.19860729 201402 2 001 NIP.19610421 198702 1 001

LEMBAR PENGESAHAN

i
 UPAYA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DENGAN
MENINGKATKAN KESADARAN AKANPENTINGNYA FORMULIR
REKAM MEDISUNIT GAWAT DARURAT DAN UNIT BERSALIN DI UPT
PUSKESMAS TANJUNG BINGA

NAMA :dr.KENNI MARLIAN PUTRA

NIP :19901216 201903 1 005
PANGKAT/GOLONGAN :PENATA MUDA Tk. I /III B
JABATAN :CALON DOKTER AHLIPERTAMA
INSTANSI :UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA
Telah disahkan berdasarkanHasilSeminarAktualisasi Pelatihan
Dasar CalonPegawai Negeri SipilGolongan III Angkatan
IIKabupatenBelitung pada hari Rabu tanggal 14 Agustus2019bertempat di
Sanggar Kegiatan Belajar (SKB)Kabupaten Belitung.

Tanjungpandan, 14 Agustus2019
Mentor, Coach,

drg.YulitaRestiAnggreni Drs. Zainal Abidin,M.Pd

NIP.19860729 201402 2 001 NIP.19610421 198702 1 001

Penguji, Plt. KepalaBKPSDM Kab. Belitung

Sekretaris

Firdaus, S.ST Saprin, S.AP

NIP.19790307 199903 1 003 NIP. 19670907 198903 1 004
KATA PENGANTAR

ii
 Segalapuji dan syukurpenulisucapkankepada Allah SWT yang
telahmemberikanrahmat dan karuniaNyasehinggaLaporanAktualiasasi
yang
berjudul“UpayaPeningkatanMutuPelayananKesehatanDenganMeningkatk
anKesadaran Akan PentingnyaFormulirRekamMedis Unit GawatDarurat
dan Unit Bersalin di UPT PuskesmasTanjungBinga”selesaitepat pada
waktunya.
Penulismengucapkanterimakasihuntuksetiappihak yang
mendukungbaikberupabantuanataupundoadalammenyusunlaporanini.
Terkhususpenulissampaikanterimakasihkepada:
1. Ibudrg. YulitaRestiAnggreni, selakumentor dan KepalaUPT
PuskesmasTanjungBinga.
2. IbuPutriePrasetyotami, S.K.M., M.KesselakuKasubbag Tata Usaha
UPT PuskesmasTanjungBinga.
3. Drs. Zainal Abidin, M.Pdselakucoach/pembimbing.
4. Seluruhjajaran dan staffBKPSDMKabupaten Belitung.
5. Semuapihak yang
ikutsertamendukungdalampembuatanLaporanAktualisasiini.
DalampenulisanLaporanini,
penulismenyadarimasihbanyakkekurangan oleh karenaitumasukanberupa
saran dan kritik yang membangunsangatdiharapkan.
Semogadapatbermanfaatbagipembaca.

Tanjungpandan,Agustus2019
Penulis

dr.KenniMarlian Putra

DAFTAR ISI

iii
LEMBAR PERSETUJUAN........................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN............................................................ ii
KATA PENGANTAR..................................................................... iii
DAFTAR ISI.................................................................................. iv
DAFTAR GAMBAR....................................................................... v
DAFTAR TABEL........................................................................... vi
BAB I. PENDAHULUAN .............................................................. 1
Latar Belakang................................................................. 1
1.1
1.2
1.3 Tujuan dan Manfaat ........................................................ 4
1.4 Gambaran Umum Unit Kerja............................................ 5
1.5 Visi, Misi, dan Tata Nilai Organisasi................................. 7
BAB II.NILAI-NILAI DASAR ANEKA DAN KEDUDUKAN PERAN
PNS DALAM NKRI............................................................ 10
2.1 Nilai-Nilai Dasar ANEKA .................................................. 10
2.1.1 Akuntabilitas............................................................ 10
2.1.2 Nasionalisme........................................................... 12
2.1.3 Etika Publik.............................................................. 16
2.1.4 Komitmen Mutu....................................................... 17
2.1.5 Anti Korupsi............................................................. 19
2.2 Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI........................ 20
2.2.1 Manajemen ASN .................................................... 20
2.2.2 Pelayanan Publik..................................................... 22
2.2.3 Whole of Government (WoG).................................. 23
BAB III.RANCANGAN AKTUALISASI......................................... 25
3.1 Identifikasi Isu................................................................... 25
3.2 Isu yang Diangkat dan Gagasan Pemecahan Isu........... 26
3.2.1 Isu yang Diangkat.................................................. 26
3.2.2 Gagasan Pemecahan Isu...................................... 28
3.3 Kegiatan dan Tahapan Kegiatan Pemecahan Isu............ 29
3.4 Keterkaitan Kegiatan dengan Nilai & Kedudukan dan
Peran ASN ...................................................................... 32
3.5 Alat Pelindung Diri ........................................................... 48
3.6 Jadwal Rencana Kegiatan .............................................. 53
BAB IV.PENUTUP ....................................................................... 55
4.1 Kesimpulan....................................................................... 55
4.2 Saran................................................................................ 55
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................... 56
LAMPIRAN .................................................................................. 57

iv