INTISARI

SUSIATI, Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Berdasarkan Permenkes 33

Tahun 2015 Guna Meningkatkan Produktifitas Petugas Rekam Medis Di Rumah
Sakit Aulia Blitar, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Malang. Pembimbing :
Dr. Yuni Hartono, M.Si

Peningkatan jumlah kunjungan pasien sangat berpengaruh terhadap beban

kerja petugas rekam medis sehingga diperlukan adanya keseimbangan antara
pekerjaan dengan petugas yang ada untuk mencapai produktivitas kerja yang
optimal.
Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif, dimana penulis
mendeskripsikan beban kerja tenaga yang ada di Unit Rekam Medis serta
menghitung kebutuhan tenaga di Unit Rekam Medis yang diperlukan
berdasarkan beban kerja di Rumah Sakit Umum Aulia Blitar.
Petugas yang memiliki latar belakang non rekam medis masih belum
pernah mendapat pelatihan tentang rekam medis. Petugas merangkap tugas di
sub unit lain karena keterbatasan tenaga. Waktu Kerja Tersedia (WKT) sebesar
72.000 menit per tahun. Standar beban kerja masing-masing sub unit adalah
filing untuk kegiatan melayani peminjaman DRM selama 16744,1 menit per
pasien per tahun, melakukan penyimpanan DRM selama 24.000 menit per
pasien per tahun, untuk melakukan pemisahan DRM In Aktif selama 9230,8
menit per DRM per tahun, dan membuat laporan bulanan kegiatan selama 1.200
menit per tahun. Assembling dalam penyusunan DRM dibutuhkan waktu 14117,7
menit per DRM per tahun, mengembalikan DRM yang tidak lengkap ke ruang
ranap/ poli selama 7.346,9 menit per DRM per tahun dan membuat laporan
bulanan selama 1.200 menit per tahun. TPPRJ dalam melakukan pendaftaran
selama 14.693,9 menit per pasien per tahun, membuat DRM pasien baru selama
1.5319,1 menit per DRM per tahun, dan untuk mendistribusikan DRM ke poli
tujuan selama 18.000 menit per pasien per tahun. TPPRI untuk mendaftar pasien
selama 10.285,7 menit per pasien per tahun, melakukan edukasi selama
13.584,9 menit per pasien per tahun, dan untuk melakukan distribusi drm selama
14.400 menit per pasien per tahun. Standar Tugas Penunjang mengikuti kegiatan
seminar dibutuhkan waktu 720 jam per tahun atau 72.000 menit per tahun,
sedangkan untuk menjadi anggota organisasi profesi diperlukan waktu 72.000
menit per tahun. Dari perhitungan analisis beban kerja Unit rekam medis Rumah
Sakit Umum Aulia Blitar dibutuhkan 10 orang, sedangkan kondisi saat ini jumlah
petugas yang ada sebanyak 9 orang.
Dari hasil penelitian yang didapat, maka disarankan adanya pembagian
tugas sesuai dengan jabaran kerja masing-masing. Diharapkan adanya pelatihan
khusus mengenai tatalaksana rekam medis terhadap petugas yang memiliki latar
belakang pendidikan non rekam medis. Diharapkan adanya tinjauan ulang
ataupun usulan kebutuhan tenaga sumber daya kesehatan (SDMK) di unit rekam
medis Rumah Sakit Umum Aulia Blitar

Kata kunci : Beban Kerja, Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK), Deskriptif,
Dokumen Rekam Medis

ix
vi