1
Pertemuan CPMK/ Aktivitas Belajar Penilaian
SubCPMK Offline/ Tatap Muka Online-Sinkron Online-Asinkron
pengelolaan organisasi Definisi dan fungsi manajemen
bisnis maupun nirlaba Lingkup manajemen (proses, subjek,
ilmu, dan seni)
2
Pertemuan CPMK/ Aktivitas Belajar Penilaian
SubCPMK Offline/ Tatap Muka Online-Sinkron Online-Asinkron
3
Pertemuan CPMK/ Aktivitas Belajar Penilaian
SubCPMK Offline/ Tatap Muka Online-Sinkron Online-Asinkron
Mengkaitkan hasil diskusi dengan
menjelaskan elemen kunci dalam
merumuskan desain organisasi
Presentasi kelompok kecil yang
ditunjuk tentang desain organisasi
kontemporer
10 CPMK 3: Diskusi kelompok kecil tentang Authentic
Mahasiswa dapat perbaikan struktur organisasi yang telah assessment:
menganalisis aspek disusun Diskusi
aspek dalam Mengkaitkan hasil diskusi dengan Presentasi
pengorganisasian dan menjelaskan tentang pentingnya
alternatif desain struktur pengelolaan sumber daya manusia
organisasi Mengkaitkan hasil diskusi dengan
menjelaskan proses recruitment
Penugasan pada kelompok kecil tentang
pentingnya pengelolaan sumber daya
manusia
11 CPMK 4: Kelompok kecil yang ditunjuk presentasi Mahasiswa Authentic
Mahasiswa dapat tentang pengembangan sumber daya mengupload hasil assessment:
menganalisis aspek manusia: diskusi tentang Presentasi
aspek dalam Proses manajemen sumber daya pentingnya Hasil diskusi
pengembangan manusia komunikasi dalam
sumberdaya manusia Tugas-tugas yang terkait dengan membentuk
mengidentifikasi dan menyeleksi komitmen
karyawan yang kompeten
Strategi untuk mempertahankan
karyawan yang kompeten dan
berkinerja tinggi
4
Pertemuan CPMK/ Aktivitas Belajar Penilaian
SubCPMK Offline/ Tatap Muka Online-Sinkron Online-Asinkron
Kelompok kecil mengkaitkan hasil diskusi
dengan menjelaskan pentingnya
pembentukan perilaku individu dalam
organisasi dan pentingnya individu
komitmen dengan organisasi
12 CPMK 4: Kelompok kecil mengaitkan hasil Mahasiswa Authentic
Mahasiswa dapat diskusi dengan menjelaskan tentang mengupload hasil assessment:
menganalisis aspek metode dalam melakukan komunikasi, observasi tentang Diskusi
aspek dalam dan upaya menimbulkanmotivasi mekanisme Partisipasi di
pengembangan Diskusi kelompok kecil tentang pengawasan di kelas
sumberdaya manusia organisasi Hasil observasi
kepemimpinan
Mengakitkan dengan hasil diskusi
terkait isu-isu tentang kepemimpinan
13 CPMK 5: Mahasiswa melakukan presentasi tentang: Mahasiswa Authentic
Mahasiswa dapat Proses pengawasan mengupload laporan assessment:
menganalisis aspek Pengawasan akan berpengaruh terhadap hasil observasi ke Presentasi
aspek dalam pengawasan perkembangan organisasi organisasi, terkait Partisipasi
untuk mengontrol Perlunya organisasi berubah kegiatan manajerial kelas
kegiatan organisasi (perencanaan, Diskusi
pengorganisasian, Laporan hasil
Kelompok kecil diskusi tentang pengawasan,
pengawasan, dan
kemudian mengaitkannya dengan pentingnya observasi
isu terkait sumber
dan kemungkinan perubahan organisasi daya manusia dan
kepemimpinan)
14 CPMK 2, CPMK 3, Penjelasan dari dosen terkait proses Authentic
CPMK 4, CPMK 5 pengawasan assessment:
Presentasi kelompok kecil tentang hasil Presentasi
observasi organisasi Partisipasi di
Mahasiswa mengaitkan hasil observasi kelas
dengan fungsi manajemen Kertas kerja
5
Pertemuan CPMK/ Aktivitas Belajar Penilaian
SubCPMK Offline/ Tatap Muka Online-Sinkron Online-Asinkron
(perencanaan, pengorganisasian, dan
pengawasan)
15 CPMK 1, CPMK 2, Presentasi kelompok kecil tentang hasil Authentic
CPMK 3, CPMK 4, observasi organisasi assessment:
CPMK 5 Mahasiswa mengaitkan hasil observasi Presentasi
dengan fungsi manajemen Partisipasi di
(perencanaan, pengorganisasian, dan kelas
pengawasan) Kertas kerja
Review materi secara keseluruhan
16 UAS Tes tulis
SUMBER BELAJAR
Utama :
1. Daft,Richard L, (2010), New Era Of Management 9 th) Ed, Terjemahan Tita Maria Kanita, Salemba Empat, Jakarta
2. Robbins,Stephen P: Coulter, Mary: DeCenco, David A,(2017) Fundamentals of Management, Management Myths Debunked !, Tenth Edition,
Pearson Education Limited
3. Robbins, Stephen P: Coulter, Mary (2012), Management, Eleventh Edition, Pearson Education Limited
Pendukung
Buku referensi lain yang dirujuk mahasiswa dalam memenuhi tugas sebagai penyaji maupun sebagai pembahas
6
EVALUASI PEMBELAJARAN
Mahasiswa akan diberi nilai huruf terakhir berdasarkan kriteria yang ditentukan dalam Kebijakan dan Prosedur Sistem Nilai Akhir Universitas
Negeri Malang. Nilai huruf "A" sampai "E" (nilai akhir) akan diberikan didasarkan pada sistem penilaian berikut:
7
C+ 60 – 64 2.3
C 55 – 59 2.0
D 40 – 45 1.0
E < 40 0
Penilaian akan diberikan pada matakuliah yang telah mahasiswa jalankan setelah data rekam resmi. Tenggang waktu untuk mengambil nilai dari
matakuliah diatur menyesuaikan Kalender Akademik UM untuk setiap semester