(Kop Surat)

SURAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Nomor : (Nomor Surat)

Perihal : Surat Pemutusan Hubungan Kerja

Kepada Yth,

(Nama Karyawan)

Di Tempat

Dengan Hormat,

Sehubungan dengan keputusan manajemen terhadap hasil evaluasi kinerja saudara selama waktu yang
telah ditentukan, manajemen PT. (Nama perusahaaan) dalam evaluasinya menilai bahwa, (Alasan
Pemutusan Hubungan kerja) “Contoh = tidak ada peningkatan dan perbaikan kinerja dari sisi kedisiplinan
dan tanggungjawab pekerjaan”. Oleh karena itu, maka manajemen perusahaan memutuskan untuk tidak
melanjutkan kontrak kerja (pemutusan hubungan kerja) dengan (Nama Karyawan, Nomor Induk
Karyawan, dan jabatan yang dimaksud). Dengan demikian, terhitung mulai (hari, tanggal, dan tahun
pemutusan hubungan kerja) hubungan kerja antara (Nama Perusahaan) dengan (Nama karyawan)
dinyatakan sudah berakhir.

Atas nama Perusahaan , kami menyampaikan banyak terima kasih atas kinerja dan kontribusi yang
selama ini saudara berikan. Semoga saudara bisa mendapatkan pekerjaan terbaik yang sesuai dengan
kemampuan saudara.

Demikian surat pemutusan hubungan kerja ini kami sampaikan, terima kasih.

(Kota, Tanggal)

(Nama Perusahaan)

(Nama perwakilan perusahaan)

(Jabatan)

Surat Pemutusan Hubungan Kerja ini telah dibaca, dimengerti dan diterima.

(Nama Karyawan)

Karyawan