I. Pendahuluan:
Monitoring dan penilaian kinerja Puskesmas dilakukan sebagai wujud akuntabiltas puskesmas dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme monitoring dan penilaian kinerja
dilakukan baik melalui supervisi, laporan capaian kinerja, audit, lokakarya mini bulanan, lokakarya mini
triwulan, penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan.
Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja puskesmas yang dilakukan oleh tim
audit internal yang dibentukoleh Kepala Puskesmas berdasarkan standar / kriteria / target yang ditetapkan.
Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien, maka disusun rencana
program audit.
Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien, maka disusun rencana
program audit.
2. Pelayanan UKP:
- GawatDarurat
- Rawatjalan
- Ruangpersalinan
- Laboratorium
- Farmasi
- RawatInap
3. Administrasimanajemen:
- administrasikepegawaian
- administrasisuratmenyurat
- pemeliharaansaranadanprasarana
- pemeliharaanalat
- keuangan
Keterangan
(bisa diisi
Pelayanan Lingkup Objek Audit Kriteria
dengan referensi
yang digunakan)
UKM
1 KIA Capaian KIA Standar Laporan
cakupan KIA kegiatan
?%
Pelaksanaan 10 Standar ANC
T ?% 10 T
CapaianLIL ? % Target LIL
(imunisasi) tercapai
2 Promkes Capaian PHBS Standar Laporan
?% cakupan kegiatan
PHBS
Pelaksanaan Masyarakat Ceklist
PHBS ?% mampu
melaksanakan
PHBS :
Indicator
keluarga sehat
1.
3 P2M Capaian Semuapasien Laporankegiatan
screening TB “TOSS”
pasienTB ? %
Spm,
Program
prioritas
pemerintah
4 Gizi Seluruh ibu dan Tinggi badan Laporankegiatan
balita (gizi tidak sesuai
buruk, program dengan usia,
stunting, program
priorita
snasional,
target 0%
stunting
Kunjungan
lansia ?%
b. Metoda audit:
Metoda dalam pelaksanaan audit internal adalah:Observasi, wawancara, dan melihat dokumen dan
rekaman yang ada.
c. Instrumen audit:
Instrumen yang digunakan dalam melakukan audit internal meliputi:
a. Kuesioneruntukwawancara
b. Panduanobservasi
c. Check list
d. …dsb
Instrumen audit tersebut disusun pada saat menyusun kerangka acuan kegiatan audit internal sesuai
dengan yang direncanakan
3. Pemberitahunan
kepada unit yang v
akan diaudit
4. Pelaksanaan Audit UKM
5. Analisishasil X X X X X X X X X X X
audit
6. Tindaklanjuthasil X X X X X X X X X X X
audit
7. Monitoring X X X X X X X X X X X
pelaksanaantindakla
njut audit
8. Menyusunlaporan X X X X
audit
Lampiran 2. Rincian Rencana Kegiatan audit.
Unit Tujuan Sasaran audit Auditor Standar/kriteri Metoda Instrume Tgl& Tgl& Keterang
(Kegiatan/ a yang n audit Waktu Waktu an
Proses yang menjadiacuan Audit i Audit
diaudit) ii
Laborat Menilai Perencanaan Sugiyanto, Instrument Wawancar Check 10 April 10
orium proses program KIA Liah, akreditasi a, periksa list, 2019 April
perencanaan Novia perencanaan dokumen Panduan 2019
KIA program (Bab perencana wawanc
IV.1,2.3…) an, ara
periksa
rekam
kegiatan
lokmin
perencana
an
Menilaicapa Cakupan (sebutkan Indikator dan Periksa Check 10 Juli 10 Juli
iankinerja program KIA nama) target laporan list s/d 12 s/d 12
KIA program KIA: bulan Lab indicato Juli Juli
K1, K4, dst r dan 2019 2019
target
kinerja
Dst
...................., ……………20.....
Mengetahui,
Ketuatim audit Anggota Tim Audit: