PEMDA PROV.
KAB. NILA-NILAI DASAR PROFESI SERTA KEDUDUKAN DAN PERAN PNS
BKL
DALAM KERANGKANKRI PADA PELATIHAN DASAR
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III / II
ANGKATAN ……. DI (…………..DINAS…………………..)
…..JUDUL…..
OLEH:
NAMA
…NIP…..
Judul : ………………………………………………
Nama Peserta : ………………………………………………
NIP : ………………………………………………
Angkatan : ………………………………………………
Nomor Absen : ………………………………………………
Instansi : ………………………………………………
Jabatan : ………………………………………………
Unit Kerja : ………………………………………………
Coach/Pembimbing, Mentor,
(…….Nama…….) (…….Nama…….)
NIP……………………. NIP…………………….
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI SERTA KEDUDUKAN DAN PERAN PNS
DALAM KERANGKANKRI PADA PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN III / II ANGKATAN ……. DI (…………..DINAS…………………..)
…..JUDUL…..
OLEH:
NAMA
NIP.
Telah Diseminarkan Pada Hari ……….. Tanggal………. Bulan ………….Tahun …………..di SPN
Provinsi Bengkulu
Penguji
Nama ……………………..
Nip. …………………….
Coch/Pembimbing Mentor,
Nama Nama
Nip. Nip.
BENGKULU,
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI BENGKULU
Nama
Pembina Utama Madya
Nip.
Form Membangun Komunikasi dengan Mentor
Nama Peserta Diklat :
Instansi :
Tempat Aktualisasi :
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Dst.
Tugas Mentor:
Nama Peserta :
Instansi :
Tempat Aktualisasi :
Paraf Coach
No Tanggal/Waktu Kegiatan Output
Tlp/SMS/Email/dll
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Dst.
Tugas Coach/Pembimbing:
1. Mencerahkan Kembali para peserta diklat tentang konsep dan aplikasi nilai-nilai dasar profesi PNS
2. Memberikan bimbingan dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan
3. Memberikan feedback terhadap laporan pelaksanaan kegiatan-kegiatan
4. Sebagai counsellor pada saat peserta diklat mengalami lack of motivation selama masa aktualisasi
5. Berkomunikasi dengan mentor untuk memantau kelancaran peserta diklat dalam melaksanakan
aktualisasi
Form Dokumentasi Kegiatan
Kegiatan :
Tanggal :
Daftar Lampiran :
Penjelasan tentang nilai-nilai dasar apa yang terkandung dalam kegiatan tersebut (narasi kalimat yang
baik dan isinya didukung dengan data dan informasi yang akurat, sehingga dapat meyakinkan mentor dan
pembimbing)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…….....................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................