untuk dapat mengalahkan mereka di 1. Jika saya diterima menjadi PNS dan saya kompetisi selanjutnya tak mempunyai uang maka saya… B. Berlatih secara rutin dan terprogram A. Mengundurkan diri sesegera mungkin C. Menambah latihan fisik dan analisis B. Mencari bantuan atasan mendalam terhadap tim lawan C. Melakukan kerja apapun asal bisa D. Melakukan pertandingan uji coba untuk mendapat uang meningkatkan kemampuan D. Mencari pinjaman ke teman lainnya E. Mempelajari teknik-teknik baru sebagai E. Mencari sumbangan dari suatu lembaga persiapan kompetisi selanjutnya 2. Jika Anda menghadapi tugas yang berat 6. Menurut Anda, seseorang akan kehilangan dan menuntut kemampuan tinggi, sikap kesempatan mengembangkan usahanya Anda… lebih disebabkan karena… A. Menyuruh orang lain untuk A. Menunda-nunda waktu pengerjaannya menyelesaikan tugas tersebut B. Takut akan resikonya B. Berusaha sedikit demi sedikit untuk C. Tidak fokus pada usahanya menyelesaikannya walaupun memakan D. Bertahan pada cara yang lama banyak waktu E. Menunggu bantuan pihak lain C. Meminta bantuan teman untuk 7. Pada saat Anda diserahi suatu tugas menyelesaikannya dengan keterbatasan sumber daya, maka D. Mencari solusi yang tidak Anda akan… membutuhkan banyak waktu A. Mencari bantuan dari orang lain untuk E. Meninggalkan tugas begitu saja sambil mendapatkan bahan yang diperlukan mencari alasan untuk atasan B. Menggunakan bahan yang ada saja 3. Guna mencapai tujuan yang saya inginkan, C. Mencari sendiri bahan-bahan yang saya akan… dibutuhkan sebatas kemampuan saya A. Meminta bantuan orang lain D. Mencari bahan yang dibutuhkan dengan B. Berusaha keras mencapainya cara apapun C. Menyerahkan sepenuhnya pada nasib E. Menunggu teman lain berinisiatif untuk D. Berusaha semampunya, meskipun memberikan bahan yang dibutuhkan menyita banyak waktu 8. Pada saat harus memecahkan suatu E. Berusaha perlahan-lahan yang penting persoalan, maka biasanya pikiran saya… target tercapai A. Mudah beralih jika benar-benar 4. Saya berhasil mengatasi tantangan karena terganggu dan berpindah pada tugas saya … lainnya A. Nasib baik selalu ada di tangan saya B. Fokus pada tugas tersebut apapun B. Saya berani mencoba dengan segala gangguannya sampai mendapat resikonya solusinya C. Selalu berada di zona nyaman saya C. Mudah teralihkan pada hal lain jika ada D. Selalu mendapat bantuan dari teman gangguan sedikit saja dan lingkungan saya D. Masih tetap fokus jika yang muncul E. Saya tidak pernah berputus asa hanya gangguan kecil saja 5. Setelah bersusah payah, akhirnya divisi E. Medah menyerah jika tidak segera saya dapat menjuarai kompetisi yang mendapatkan solusinya diadakan oleh kantor saya tahun ini. Untuk 9. Pada saat saya mengingkari janji, yang saya mempertahankan prestasi yang akan rasakan adalah… dilakukan oleh divisi saya adalah… A. Tidak terpikirkan jika saya telah ingkar janji B. Merasa tenang saja karena bukan suatu B. Merasa ragu-ragu apakah harus minta masalah yang besar maaf kembali atau tidak C. Merasa bersalah pada orang yang C. Tidak berani meminta maaf lagi bersangkutan D. Berusaha untuk minta maaf kembali D. Merasa malu pada diri sendiri dengan harapan akan dimaafkan E. Merasa takut dipersalahkan oleh orang E. Meminta bantuan orang lain untuk yang bersangkutan menjadi penengah 10. Dalam pertandingan di sekolah, tim saya 14. Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya nampak loyo dan tidak bersemangat, diangkat menjadi seorang PNS, saya akan sehingga dipastikan akan kalah, sikap menjadi… saya… A. Masih sebagai pelaksana di unit saya A. Memberi dukungan seperti teman- diterima teman yang lainnya B. Bukan PNS lagi B. Diam saja dan mengamati situasi yang C. Pejabat struktural atau tenaga terjadi fungsional yang profesional di C. Tetap semangat memberi dukungan bidangnya tanpa diminta D. Masih sebagai pelaksana di unit lain D. Meninggalkan pertandingan meskipun yang sesuai dengan kompetensi saya belum selesai E. Tidak dapat membayangkan karena hal E. Berusaha menutup-nutupi jika saya tersebut bergantung pada nasib adalah anggota tim tersebut 15. Atasan yang saya sukai adalah atasan 11. Saya ingin rekan-rekan saya melihat yang… kualitas diri saya yang… A. Sangat disiplin dan selalu meminta saya A. Disiplin dan penurut menunggu keputusan yang diambilnya B. Kreatif dan inovatif sebelum suatu pekerjaan dilaksanakan C. Mampu beradaptasi dan ramah B. Selalu memberi petunjuk yang jelas atas D. Dapat memutuskan sendiri dan realistis pekerjaan yang akan saya lakukan E. Percaya diri dan mandiri C. Senantiasa mendelegasikan 12. Ketika teman sekelas saya membicarakan wewenangnya pada bawahan salah satu teman yang bermasalah, sikap D. Tidak terlalu membantu bawahan saya… menyelesaikan tugas, namun sebaliknya A. Mengajak teman-teman yang lain untuk berharap saya mampu menyelesaikan mempertimbangkan suatu tindakan pekerjaan tanpa sering berkonsultasi tertentu dengannya B. Mengajukan usulan alternatif tindakan E. Selalu menanyakan pendapat dan ide yang tepat bawahan untuk suatu pekerjaan yang C. Meyakinkan teman-teman yang lain akan dilakukannya. untuk melakukan suatu tindakan 16. Apabila ada perubahan dalam penggunaan D. Menyetujui apa saja yang menjadi teknologi baru dan cara baru dalam keputusan bersama mengerjakan suatu pekerjaan, maka sikap E. Membicarakan dengan teman terdekat saya adalah… saya apa yang bisa menjadi A. Menyikapinya dengan positif kemungkinan terbaik B. Memastikan perubahan tersebut akan 13. Ketika saya mengalami kegagalan dalam membuat repot pegawai lainnya meminta maaf atas kesalahan saya pada C. Memastikan bahwa perubahan tersebut kepala kantor, saya akan … tidak sepenuhnya bermanfaat A. Berusaha minta maaf kembali sampai dimaafkan D. Meminta atasan untuk tetap D. Memprotes kebijakan tersebut dengan menggunakan teknologi dan cara yang karyawan lain secara terang-terangan lama E. Mengirim surat protes kepada atasan E. Tidak ikut berperan serta dalam 20. Pimpinan memutuskan untuk memutasi perubahan tersebut saya ke kota lain, padahal anak-anak saya 17. Dalam rangka penyegaran lingkungan, sedang dalam masa adaptasi dengan direktur perusahaan Anda memutuskan lingkungan sekolahnya. Sikap saya adalah… untuk memutasi atasan Anda, padahal A. Mengusulkan pada pimpinan agar saya Anda sudah dekat dengan atasan tersebut. digantikan oleh orang lain saja Sikap Anda pada kondisi tersebut adalah… B. Menerima keputusan mutasi dan A. Mencoba memahami pribadi atasan membuat syarat pada pimpinan agar yang baru anak dan istri saya bisa tetap tinggal B. Tidak ambil pusing dengan situasi sampai mutasi selanjutnya tersebut C. Menanyakan terlebih dahulu pada anak C. Mengusulkan pada direktur perusahaan dan istri saya, jika keduanya tidak setuju agar atasan saya tidak dimutasi dengan maka saya akan menolak alasan sulit beradaptasi dengan atasan D. Menerima keputusan pimpinan dengan yang baru patuh D. Memahami dan mengenal lebih jauh E. Mengajukan keberatan mutasi dengan mengenai visi dan misi atasan yang baru alasan anak E. Biasa saja karena masih bisa 21. Rahasia perusahaan adalah informasi yang berkomunikasi dengan atasan yang harus dijaga kerahasiannya oleh setiap lama karyawan perusahaan. Sikap Anda 18. Jika Anda dipojokkan oleh teman Anda terhadap hal tersebut adalah… karena tidak setuju dengan usulan yang A. Tidak peduli yang terpenting adalah Anda sampaikan dalam suatu rapat tetap fokus dalam bekerja penting, sikap Anda… B. Saya akan bersikap tergantung pada A. Tidak menanggapi kritikan tersebut situasi dan kondisi yang terjadi B. Meminta teman saya mengintropeksi C. Saya tidak perlu mengatakan apa-apa diri sebelum mengkritik usulan saya karena rahasia tersebut akan C. Memutuskan untuk segera keluar dari terbongkar juga pada akhirnya ruang rapat D. Saya selalu berhati-hati saat berbicara D. Menanggapinya dengan baik dan dengan orang lain mengenai hal menganggapnya suatu masukan tersebut E. Berusaha mempertahankan apa yang E. Sebisa mungkin rahasia tersebut tidak saya yakini didengar oleh orang lain 19. Mulai bulan depan, absensi di kantor saya 22. Di unit kerja saya bekerja, saya sering menggunakan scanner sehingga sudah menemui seseorang yang tidak masuk akal tidak ada kesempatan lagi bagi karyawan saat mengambil keputusan. Sikap saya untuk menitip absen, sikap saya adalah… adalah… A. Merusak mesin absensi tersebut diam- A. Menyimpan rapat-rapat pendapat saya diam B. Mengemukakan secara terang-terangan B. Mematuhi kebijakan tersebut dengan bahwa saya tidak menyukai sikapnya penuh tanggung jawab C. Mengemukakan hal tersebut dan C. Mengatakan pada atasan bahwa saya mencari solusi yang dapat diterima akan tetap terlambat dengan alasan semua pihak rumah saya jauh D. Membiarkan tindakan saya yang 26. Pimpinan sering menuntut kami berbicara, misalnya dengan bersikap menyelesaikan pekerjaan secara cepat dan tidak peduli tepat waktu, terutama dalam pembuatan E. Memberitahunya pelan-pelan akan laporan akhir tahun. Sikap saya adalah… ketidaksukaan saya pada tindakannya A. Memperlambat pembuatan laporan 23. Seorang teman sekantor saya mengajak agar atasan marah saya untuk pindah kerja ke perusahaan lain B. Menyelesaikan sesuai waktu yang dengan gaji yang lebih tinggi meskipun ditentukan apapun hasilnya pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan C. Mengusulkan pada pimpinan agar kompetensi saya, sikap saya adalah… memberikan waktu tambahan A. Meminta pertimbangan dan saran dari D. Menyelesaikan pekerjaan tersebut apa teman-teman yang lain adanya B. Menolak tawaran tersebut meskipun E. Mencari jalan keluar agar pekerjaan dengan rasa berat hati tersebut selesai tepat waktu tanpa C. Menerima tawaran tersebut karena mengurangi kualitas pekerjaan tersebut gajinya 27. Bila saya tidak sependapat dengan orang D. Berusaha mengerjakan pekerjaan yang lain mengenai suatu proyek yang sekarang dengan sungguh-sungguh ditugaskan oleh atasan sikap saya adalah… E. Mempertimbangkan dan memilih yang A. Setuju dengan pendapat kelompok lebih menguntungkan secara finansial B. Tidak ikut dalam diskusi dan tidak 24. Saya bercita-cita menjadi seorang pegawai merasa terikat dengan keputusan yang negeri karena… diambil A. Jam kerjanya yang tidak seketat C. Mempertahankan keyakinan saya dan pegawai swasta memperjuangkannya B. Ingin menjadi abdi negara yang baik D. Mengajak kelompok berpikir realistis C. PNS tidak mungkin di PHK dengan harapan dapat meyakinkan D. PNS bisa datang terlambat, pulang lebih sebagian besar anggota cepat, dan tidak mendapat sanksi E. Mencari titik kesepakatan dan E. Ingin mendapat pensiun di hari tua perbedaan, kemudian mencari 25. Saya salah satu anggota tim yang baru alternatif yang dapat diterima semua dibentuk pimpinan rencana kerja dan pihak instruksinya sudah dibuat oleh pimpinan. 28. Tanpa penjelasan dari atasan, salah Saat menjalankan tugas tersebut sikap saya seorang rekan kerja saya dipromosikan adalah… untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi A. Berusaha mengerjakannya sesuai dari saya padahal kemampuannya masih rencana dan instruksi yang ada jauh dibawah saya. Sikap saya terhadap hal B. Berpegang teguh dengan rencana dan tersebut… instruksi yang dibuat dalam keadaan A. Menurunkan semangat kerja apapun B. Memprotes keputusan tersebut pada C. Sering melakukan perubahan sesuai atasan dengan situasi kondisi yang terjadi di C. Mendiskusikannya dengan teman sekitar lainnya dan menyampaikan bahwa cara D. Beberapa kali melakukan perubahan atasan tersebut tidak baik rencana dan instruksi dengan catatan D. Berusaha untuk tidak mengambil pusing hasil sesuai dengan yang ditetapkan dengan hal tersebut E. Tidak merubah rencana dan instruksi E. Berusaha untuk memahami keputusan tersebut karena bisa mengacaukan tersebut dan memperbaiki kinerja rencana awal 29. Saya akan ke toko untuk membeli kado C. Mencari kambing hitam penyebab untuk orang tua saya. Sesampainya di toko masalah tersebut saya bertemu dengan teman saya dan D. Akan bertanggung jawab secara penuh mengajak untuk makan bersama di E. Membiarkan masalah tetap berlangsung restoran. Sikap saya adalah… 33. Pada pertemuan keluarga dalam rangka A. Menyetujui ajakannya dengan senang merayakan hari raya, saya biasanya… hati A. Menunggu kesempatan untuk B. Membeli kado terlebih dahulu baru mendapatkan tawaran bagi pergi makan pengembangan masa depan saya C. Membeli kado meskipun tergiur B. Berusaha memuaskan tamu dengan ajakannya menjamu tamu sebaik-baiknya D. Membeli kado saja sesuai dengan C. Mengarahkan para tamu dengan tujuan semula pembicaraan-pembicaraan yang E. Menyetujui ajakannya demi menjaga memungkinkan orang lain mengetahui hubungan kelebihan saya 30. Ketika pulang kerja, teman saya yang D. Menjamu dengan ramah sambil rumahnya dekat kantor membonceng menunjukkan kelemahan saya motor saya namun, tidak membawa helm. E. Berusaha menjajaki peluang untuk Saya akan… mendapatkan kesempatan A. Tidak keberatan memenuhi 34. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa permintaannya beban tugas terberat ada pada saya dan B. Ragu-ragu saya merasa stress karena dikejar-kejar C. Menolak permintaannya karena ingin dengan deadline. Respon saya terhadap mematuhi peraturan lalu lintas situasi tersebut… D. Menolak permintaannya dengan alasan A. Mengkonsumsi vitamin dan suplemen tergesa-gesa untuk menambah kinerja saya E. Memboncengkannya karena merasa mengerjakan tugas tidak enak hati B. Mengerjakan semua tugas setengah- 31. Jika terjadi perubahan dalam organisasi setengah saja, yang penting sudah Anda, sikap Anda adalah… dianggap bertanggung jawab A. Perubahan adalah sesuatu hal yang C. Hanya mengerjakan tugas yang saya lumrah dalam suatu organisasi sukai saja B. Organisasi harus menjadi learning D. Mengerjakan semua tugas dengan organization setengah hati dan tidak bersemangat C. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif E. Mengerjakan semua tugas dengan menciptakan perubahan sepenuh hati dan berusaha memenuhi D. Menjaga stabilitas organisasi sebisa deadline mungkin 35. Ketika Anda sedang berkendara dengan E. Setiap individu dalam organisasi harus teman Anda, lampu lalu lintas menyala terbiasa dengan perubahan merah namun, teman Anda mengajak 32. Ketika muncul masalah dalam pekerjaan untuk terus melaju dan keempat mobil yang ada kaitannya dengan kewajiban teman Anda mengikuti ajakan tersebut. Anda, maka yang akan Anda lakukan Bagaimana dengan Anda? adalah… A. Saya menerima ajakan tersebut dan A. Melihat sejauh mana saya terlibat di melajukan bersama-sama karena dalamnya merasa lebih aman. B. Mencari tahu, apakah saya memang B. Saya tetap menunggu lampu menyala menjadi sumber masalahnya hijau. C. Saya ragu-ragu atas apa yang akan saya E. Menunggu rapat selesai dan lakukan. menolongnya D. Jika tak ada polisi setempat, saya akan 39. Saya memiliki janji bertemu dengan terus melaju. seorang klien, namun ternyata dia tidak E. Saya tidak ikut melaju karena takut datang sama sekali ke tempat pertemuan. tertangkap polisi. Sikap saya adalah… 36. Seorang pegawai baru masuk ke unit kerja A. Meminta penjelasan atas Anda, namun pegawai baru tersebut ketidakdatangannya ternyata kurang respek dan ramah pada B. Menjadwalkan ulang janji pertemuan rekan lainnya. Sikap Anda adalah…. tersebut A. Hal itu merupakan tanggung jawab C. Marah dan membatalkan semua kerja manajer SDM sama dengan klien tersebut B. Semoga dia menyadari kekeliruannya D. Membalas dengan tidak hadir pada C. Saya akan melaporkan pada atasan pertemuan berikutnya mengenai hal ini E. Menolak penjadwalan ulang janji temu D. Saya akan mengingatkan baik-baik agar dengannya dia bersikap ramah 40. Kantor akan mengadakan rekreasi bersama E. Saya tidak peduli selama tidak ke luar kota pada hari Minggu. Saya akan… mengganggu saya A. Mengikutinya untuk menghilangkan 37. Sebentar lagi kantor Anda akan stress mengadakan penilaian untuk promosi B. Tidak mengikutinya jabatan. Agar saya mendapatkan C. Kurang bersemangat untuk kesempatan untuk promosi jabatan, saya mengikutinya akan melakukan… D. Bersemangat untuk mengikutinya A. Tetap bekerja seperti biasa dan E. Mengikutinya jika tidak ada rencana membiarkan proses berjalan lainnya semestinya 41. Kantor menugaskan saya untuk menghadiri B. Mendekati atasan penilai promosi rapat di luar kota. Padahal saat itu anak untuk mendapatkan simpati saya sedang sakit. Sikap saya adalah… C. Menunjukkan kinerja terbaik saya A. Menolak menerima tugas tersebut dan pada saat penilaian berkonsentrasi merawat anak saya D. Meminta saran pada senior saya agar B. Menjelaskan kondisi yang sedang mendapatkan promosi tersebut terjadi pada atasan saya dan meminta E. Memperbaiki kinerja saya dan kebijaksanaannya menetapkan prioritas kerja C. Menjalankan tugas dengan perasaan 38. Pada saat rapat penting, seorang rekan berat hati sekantor saya tiba-tiba merasa kesakitan D. Memintanya untuk mencari rekan kerja dan menahannya dalam ruang rapat. Yang lain yang bersedia untuk menggantikan saya lakukan adalah… tugasnya A. Membiarkan saja dan pura-pura tidak E. Melaksanakan tugas dengan membawa tahu. anak dan istri B. Menyampaikan ke peserta rapat 42. Saya ingin meminta izin pada atasan tentang kondisi teman saya dan karena ada urusan yang sangat mendesak, meminta rapat dihentikan sementara namun atasan saya sedang berbicara C. Mengajak rekan saya itu keluar dari dengan rekan kerja yang lain. Saya akan… ruangan untuk beristirahat A. Langsung pulang dan meninggalkan D. Tidak konsen dalam mengikuti rapat pesan kepada rekan kerja yang lain karena ingin menolongnya untuk menyampaikannya pada atasan B. Menunggu pembicaraan mereka A. Saya merasa tidak ikut bertanggung berakhir jawab karena sudah bekerja sekuat C. Menyela pembicaraan mereka setelah tenaga minta maaf sebelumnya B. Saya tidak bisa dipersalahkan karena D. Langsung masuk ke ruangan dan bukan kesalahan saya mengutarakan maksud saya C. Anggota tersebut harus bertanggung E. Mendengarkan dan menimbang penting jawab sepenuhnya atas apa yang sudah tidaknya pembicaraan mereka sebelum dilakukannya menyela untuk meminta izin D. Ikut bertanggung jawab karena saya 43. Pada hari ulang tahun atasan saya, saya adalah pimpinan proyek tersebut ingin memberikan hadiah. Pertimbangan E. Hal itu hanya menjadi kesalahan anak utama saya dalam memberikan hadiah buah saya semata adalah… 47. Saya sedang mengerjakan laporan tugas A. Pengaruh hadiah saya dengan semester yang akan dikumpulkan besok kedekatan saya pada atasan pagi. Tiba-tiba sahabat saya datang dengan B. Keinginan atasan saya wajah sedih dan ingin curhat pada saya. C. Budget yang saya miliki Sikap saya adalah … D. Melihat hadiah teman lain kepada A. Terus mengerjakan laporan sambil atasan mendengarkan ceritanya E. Kegunaan hadiah saya untuk atasan B. Mendengarkan ceritanya dengan penuh 44. Dalam memberikan suatu gagasan, saya perhatian dikenal sebagai orang yang… C. Meneruskan mengerjakan laporan A. Penyempurna sistem yang ada tanpa mempedulikan teman saya B. Penuh ide baru D. Menanggapi dan memberi berbagai C. Memiliki gagasan rasional alternatif solusi D. Memberikan solusi terbaik E. Dengan menyesal menolak E. Menempuh banyak resiko mendengarkan keluhannya 45. Respon saya ketika ditugaskan oleh 48. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda pimpinan untuk menjadi notulen dalam menerima tamu asing di kantor Anda? rapat Badan Pertimbanan Jabatan dan A. Saya menyuruh rekan kerja yang lain Kepangkatan adalah… untuk menemui tamu asing tersebut A. Tidak akan membocorkan hasil B. Saya akan menerimanya dengan ramah keputusan karena bukan wewenang dan profesional saya C. Berusaha menghindari tamu asing B. Memberitahukan kepada anggota tersebut karena merasa tidak percaya keluarga mengenai hasil keputusan diri rapat D. Saya akan diam saja jika tidak diajak C. Menghindari rekan yang membujuk berbicara dengannya untuk mengetahui hasil rapat E. Saya akan menerima tamu tersebut D. Saya akan menceritakan pada rekan ditemani oleh teman saya saya hasil keputusan rapat dengan suka 49. Ketika pimpinan tidak berada di tempat, cita sebagian rekan kerja pulang 15 menit lebih E. Memberitahu sahabat saya di kantor awal dari jadwal yang seharusnya, sikap tentang hasil rapat Anda … 46. Ketika proyek yang Anda lakukan A. Ikut-ikutan pulang lebih awal karena mengalami kegagalan karena salah satu banyak yang melakukannya anggota tim Anda, maka… B. Merasa biasa saja karena banyak yang melakukannya C. Demi toleransi saya juga ikut melakukannya D. Saya tidak akan melakukannya agar dinilai sebagai staff yang baik oleh atasan E. Saya akan mengikuti aturan yang berlaku sehingga pulang tepat waktu 50. Jika anak atasan Anda melakukan kesalahan, apa yang akan Anda lakukan? A. Mendiamkannya karena takut menyinggung atasan. B. Mengingatkannya, lalu berpesan pada anak tersebut untuk tidak memberitahukan hal tersebut pada orangtuanya. C. Mengingatkannya. D. Meminta rekan lain mengingatkannya. E. Melaporkannya kepada atasan tersebut.