Anda di halaman 1dari 8

SOAL TES KARAKTERISTIK PRIBADI A.

Mempelajari kelemahan tim lawan


untuk dapat mengalahkan mereka di
1. Jika saya diterima menjadi PNS dan saya kompetisi selanjutnya
tak mempunyai uang maka saya… B. Berlatih secara rutin dan terprogram
A. Mengundurkan diri sesegera mungkin C. Menambah latihan fisik dan analisis
B. Mencari bantuan atasan mendalam terhadap tim lawan
C. Melakukan kerja apapun asal bisa D. Melakukan pertandingan uji coba untuk
mendapat uang meningkatkan kemampuan
D. Mencari pinjaman ke teman lainnya E. Mempelajari teknik-teknik baru sebagai
E. Mencari sumbangan dari suatu lembaga persiapan kompetisi selanjutnya
2. Jika Anda menghadapi tugas yang berat 6. Menurut Anda, seseorang akan kehilangan
dan menuntut kemampuan tinggi, sikap kesempatan mengembangkan usahanya
Anda… lebih disebabkan karena…
A. Menyuruh orang lain untuk A. Menunda-nunda waktu pengerjaannya
menyelesaikan tugas tersebut B. Takut akan resikonya
B. Berusaha sedikit demi sedikit untuk C. Tidak fokus pada usahanya
menyelesaikannya walaupun memakan D. Bertahan pada cara yang lama
banyak waktu E. Menunggu bantuan pihak lain
C. Meminta bantuan teman untuk 7. Pada saat Anda diserahi suatu tugas
menyelesaikannya dengan keterbatasan sumber daya, maka
D. Mencari solusi yang tidak Anda akan…
membutuhkan banyak waktu A. Mencari bantuan dari orang lain untuk
E. Meninggalkan tugas begitu saja sambil mendapatkan bahan yang diperlukan
mencari alasan untuk atasan B. Menggunakan bahan yang ada saja
3. Guna mencapai tujuan yang saya inginkan, C. Mencari sendiri bahan-bahan yang
saya akan… dibutuhkan sebatas kemampuan saya
A. Meminta bantuan orang lain D. Mencari bahan yang dibutuhkan dengan
B. Berusaha keras mencapainya cara apapun
C. Menyerahkan sepenuhnya pada nasib E. Menunggu teman lain berinisiatif untuk
D. Berusaha semampunya, meskipun memberikan bahan yang dibutuhkan
menyita banyak waktu 8. Pada saat harus memecahkan suatu
E. Berusaha perlahan-lahan yang penting persoalan, maka biasanya pikiran saya…
target tercapai A. Mudah beralih jika benar-benar
4. Saya berhasil mengatasi tantangan karena terganggu dan berpindah pada tugas
saya … lainnya
A. Nasib baik selalu ada di tangan saya B. Fokus pada tugas tersebut apapun
B. Saya berani mencoba dengan segala gangguannya sampai mendapat
resikonya solusinya
C. Selalu berada di zona nyaman saya C. Mudah teralihkan pada hal lain jika ada
D. Selalu mendapat bantuan dari teman gangguan sedikit saja
dan lingkungan saya D. Masih tetap fokus jika yang muncul
E. Saya tidak pernah berputus asa hanya gangguan kecil saja
5. Setelah bersusah payah, akhirnya divisi E. Medah menyerah jika tidak segera
saya dapat menjuarai kompetisi yang mendapatkan solusinya
diadakan oleh kantor saya tahun ini. Untuk 9. Pada saat saya mengingkari janji, yang saya
mempertahankan prestasi yang akan rasakan adalah…
dilakukan oleh divisi saya adalah… A. Tidak terpikirkan jika saya telah ingkar
janji
B. Merasa tenang saja karena bukan suatu B. Merasa ragu-ragu apakah harus minta
masalah yang besar maaf kembali atau tidak
C. Merasa bersalah pada orang yang C. Tidak berani meminta maaf lagi
bersangkutan D. Berusaha untuk minta maaf kembali
D. Merasa malu pada diri sendiri dengan harapan akan dimaafkan
E. Merasa takut dipersalahkan oleh orang E. Meminta bantuan orang lain untuk
yang bersangkutan menjadi penengah
10. Dalam pertandingan di sekolah, tim saya 14. Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya
nampak loyo dan tidak bersemangat, diangkat menjadi seorang PNS, saya akan
sehingga dipastikan akan kalah, sikap menjadi…
saya… A. Masih sebagai pelaksana di unit saya
A. Memberi dukungan seperti teman- diterima
teman yang lainnya B. Bukan PNS lagi
B. Diam saja dan mengamati situasi yang C. Pejabat struktural atau tenaga
terjadi fungsional yang profesional di
C. Tetap semangat memberi dukungan bidangnya
tanpa diminta D. Masih sebagai pelaksana di unit lain
D. Meninggalkan pertandingan meskipun yang sesuai dengan kompetensi saya
belum selesai E. Tidak dapat membayangkan karena hal
E. Berusaha menutup-nutupi jika saya tersebut bergantung pada nasib
adalah anggota tim tersebut 15. Atasan yang saya sukai adalah atasan
11. Saya ingin rekan-rekan saya melihat yang…
kualitas diri saya yang… A. Sangat disiplin dan selalu meminta saya
A. Disiplin dan penurut menunggu keputusan yang diambilnya
B. Kreatif dan inovatif sebelum suatu pekerjaan dilaksanakan
C. Mampu beradaptasi dan ramah B. Selalu memberi petunjuk yang jelas atas
D. Dapat memutuskan sendiri dan realistis pekerjaan yang akan saya lakukan
E. Percaya diri dan mandiri C. Senantiasa mendelegasikan
12. Ketika teman sekelas saya membicarakan wewenangnya pada bawahan
salah satu teman yang bermasalah, sikap D. Tidak terlalu membantu bawahan
saya… menyelesaikan tugas, namun sebaliknya
A. Mengajak teman-teman yang lain untuk berharap saya mampu menyelesaikan
mempertimbangkan suatu tindakan pekerjaan tanpa sering berkonsultasi
tertentu dengannya
B. Mengajukan usulan alternatif tindakan E. Selalu menanyakan pendapat dan ide
yang tepat bawahan untuk suatu pekerjaan yang
C. Meyakinkan teman-teman yang lain akan dilakukannya.
untuk melakukan suatu tindakan 16. Apabila ada perubahan dalam penggunaan
D. Menyetujui apa saja yang menjadi teknologi baru dan cara baru dalam
keputusan bersama mengerjakan suatu pekerjaan, maka sikap
E. Membicarakan dengan teman terdekat saya adalah…
saya apa yang bisa menjadi A. Menyikapinya dengan positif
kemungkinan terbaik B. Memastikan perubahan tersebut akan
13. Ketika saya mengalami kegagalan dalam membuat repot pegawai lainnya
meminta maaf atas kesalahan saya pada C. Memastikan bahwa perubahan tersebut
kepala kantor, saya akan … tidak sepenuhnya bermanfaat
A. Berusaha minta maaf kembali sampai
dimaafkan
D. Meminta atasan untuk tetap D. Memprotes kebijakan tersebut dengan
menggunakan teknologi dan cara yang karyawan lain secara terang-terangan
lama E. Mengirim surat protes kepada atasan
E. Tidak ikut berperan serta dalam 20. Pimpinan memutuskan untuk memutasi
perubahan tersebut saya ke kota lain, padahal anak-anak saya
17. Dalam rangka penyegaran lingkungan, sedang dalam masa adaptasi dengan
direktur perusahaan Anda memutuskan lingkungan sekolahnya. Sikap saya adalah…
untuk memutasi atasan Anda, padahal A. Mengusulkan pada pimpinan agar saya
Anda sudah dekat dengan atasan tersebut. digantikan oleh orang lain saja
Sikap Anda pada kondisi tersebut adalah… B. Menerima keputusan mutasi dan
A. Mencoba memahami pribadi atasan membuat syarat pada pimpinan agar
yang baru anak dan istri saya bisa tetap tinggal
B. Tidak ambil pusing dengan situasi sampai mutasi selanjutnya
tersebut C. Menanyakan terlebih dahulu pada anak
C. Mengusulkan pada direktur perusahaan dan istri saya, jika keduanya tidak setuju
agar atasan saya tidak dimutasi dengan maka saya akan menolak
alasan sulit beradaptasi dengan atasan D. Menerima keputusan pimpinan dengan
yang baru patuh
D. Memahami dan mengenal lebih jauh E. Mengajukan keberatan mutasi dengan
mengenai visi dan misi atasan yang baru alasan anak
E. Biasa saja karena masih bisa 21. Rahasia perusahaan adalah informasi yang
berkomunikasi dengan atasan yang harus dijaga kerahasiannya oleh setiap
lama karyawan perusahaan. Sikap Anda
18. Jika Anda dipojokkan oleh teman Anda terhadap hal tersebut adalah…
karena tidak setuju dengan usulan yang A. Tidak peduli yang terpenting adalah
Anda sampaikan dalam suatu rapat tetap fokus dalam bekerja
penting, sikap Anda… B. Saya akan bersikap tergantung pada
A. Tidak menanggapi kritikan tersebut situasi dan kondisi yang terjadi
B. Meminta teman saya mengintropeksi C. Saya tidak perlu mengatakan apa-apa
diri sebelum mengkritik usulan saya karena rahasia tersebut akan
C. Memutuskan untuk segera keluar dari terbongkar juga pada akhirnya
ruang rapat D. Saya selalu berhati-hati saat berbicara
D. Menanggapinya dengan baik dan dengan orang lain mengenai hal
menganggapnya suatu masukan tersebut
E. Berusaha mempertahankan apa yang E. Sebisa mungkin rahasia tersebut tidak
saya yakini didengar oleh orang lain
19. Mulai bulan depan, absensi di kantor saya 22. Di unit kerja saya bekerja, saya sering
menggunakan scanner sehingga sudah menemui seseorang yang tidak masuk akal
tidak ada kesempatan lagi bagi karyawan saat mengambil keputusan. Sikap saya
untuk menitip absen, sikap saya adalah… adalah…
A. Merusak mesin absensi tersebut diam- A. Menyimpan rapat-rapat pendapat saya
diam B. Mengemukakan secara terang-terangan
B. Mematuhi kebijakan tersebut dengan bahwa saya tidak menyukai sikapnya
penuh tanggung jawab C. Mengemukakan hal tersebut dan
C. Mengatakan pada atasan bahwa saya mencari solusi yang dapat diterima
akan tetap terlambat dengan alasan semua pihak
rumah saya jauh
D. Membiarkan tindakan saya yang 26. Pimpinan sering menuntut kami
berbicara, misalnya dengan bersikap menyelesaikan pekerjaan secara cepat dan
tidak peduli tepat waktu, terutama dalam pembuatan
E. Memberitahunya pelan-pelan akan laporan akhir tahun. Sikap saya adalah…
ketidaksukaan saya pada tindakannya A. Memperlambat pembuatan laporan
23. Seorang teman sekantor saya mengajak agar atasan marah
saya untuk pindah kerja ke perusahaan lain B. Menyelesaikan sesuai waktu yang
dengan gaji yang lebih tinggi meskipun ditentukan apapun hasilnya
pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan C. Mengusulkan pada pimpinan agar
kompetensi saya, sikap saya adalah… memberikan waktu tambahan
A. Meminta pertimbangan dan saran dari D. Menyelesaikan pekerjaan tersebut apa
teman-teman yang lain adanya
B. Menolak tawaran tersebut meskipun E. Mencari jalan keluar agar pekerjaan
dengan rasa berat hati tersebut selesai tepat waktu tanpa
C. Menerima tawaran tersebut karena mengurangi kualitas pekerjaan tersebut
gajinya 27. Bila saya tidak sependapat dengan orang
D. Berusaha mengerjakan pekerjaan yang lain mengenai suatu proyek yang
sekarang dengan sungguh-sungguh ditugaskan oleh atasan sikap saya adalah…
E. Mempertimbangkan dan memilih yang A. Setuju dengan pendapat kelompok
lebih menguntungkan secara finansial B. Tidak ikut dalam diskusi dan tidak
24. Saya bercita-cita menjadi seorang pegawai merasa terikat dengan keputusan yang
negeri karena… diambil
A. Jam kerjanya yang tidak seketat C. Mempertahankan keyakinan saya dan
pegawai swasta memperjuangkannya
B. Ingin menjadi abdi negara yang baik D. Mengajak kelompok berpikir realistis
C. PNS tidak mungkin di PHK dengan harapan dapat meyakinkan
D. PNS bisa datang terlambat, pulang lebih sebagian besar anggota
cepat, dan tidak mendapat sanksi E. Mencari titik kesepakatan dan
E. Ingin mendapat pensiun di hari tua perbedaan, kemudian mencari
25. Saya salah satu anggota tim yang baru alternatif yang dapat diterima semua
dibentuk pimpinan rencana kerja dan pihak
instruksinya sudah dibuat oleh pimpinan. 28. Tanpa penjelasan dari atasan, salah
Saat menjalankan tugas tersebut sikap saya seorang rekan kerja saya dipromosikan
adalah… untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi
A. Berusaha mengerjakannya sesuai dari saya padahal kemampuannya masih
rencana dan instruksi yang ada jauh dibawah saya. Sikap saya terhadap hal
B. Berpegang teguh dengan rencana dan tersebut…
instruksi yang dibuat dalam keadaan A. Menurunkan semangat kerja
apapun B. Memprotes keputusan tersebut pada
C. Sering melakukan perubahan sesuai atasan
dengan situasi kondisi yang terjadi di C. Mendiskusikannya dengan teman
sekitar lainnya dan menyampaikan bahwa cara
D. Beberapa kali melakukan perubahan atasan tersebut tidak baik
rencana dan instruksi dengan catatan D. Berusaha untuk tidak mengambil pusing
hasil sesuai dengan yang ditetapkan dengan hal tersebut
E. Tidak merubah rencana dan instruksi E. Berusaha untuk memahami keputusan
tersebut karena bisa mengacaukan tersebut dan memperbaiki kinerja
rencana awal
29. Saya akan ke toko untuk membeli kado C. Mencari kambing hitam penyebab
untuk orang tua saya. Sesampainya di toko masalah tersebut
saya bertemu dengan teman saya dan D. Akan bertanggung jawab secara penuh
mengajak untuk makan bersama di E. Membiarkan masalah tetap berlangsung
restoran. Sikap saya adalah… 33. Pada pertemuan keluarga dalam rangka
A. Menyetujui ajakannya dengan senang merayakan hari raya, saya biasanya…
hati A. Menunggu kesempatan untuk
B. Membeli kado terlebih dahulu baru mendapatkan tawaran bagi
pergi makan pengembangan masa depan saya
C. Membeli kado meskipun tergiur B. Berusaha memuaskan tamu dengan
ajakannya menjamu tamu sebaik-baiknya
D. Membeli kado saja sesuai dengan C. Mengarahkan para tamu dengan
tujuan semula pembicaraan-pembicaraan yang
E. Menyetujui ajakannya demi menjaga memungkinkan orang lain mengetahui
hubungan kelebihan saya
30. Ketika pulang kerja, teman saya yang D. Menjamu dengan ramah sambil
rumahnya dekat kantor membonceng menunjukkan kelemahan saya
motor saya namun, tidak membawa helm. E. Berusaha menjajaki peluang untuk
Saya akan… mendapatkan kesempatan
A. Tidak keberatan memenuhi 34. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa
permintaannya beban tugas terberat ada pada saya dan
B. Ragu-ragu saya merasa stress karena dikejar-kejar
C. Menolak permintaannya karena ingin dengan deadline. Respon saya terhadap
mematuhi peraturan lalu lintas situasi tersebut…
D. Menolak permintaannya dengan alasan A. Mengkonsumsi vitamin dan suplemen
tergesa-gesa untuk menambah kinerja saya
E. Memboncengkannya karena merasa mengerjakan tugas
tidak enak hati B. Mengerjakan semua tugas setengah-
31. Jika terjadi perubahan dalam organisasi setengah saja, yang penting sudah
Anda, sikap Anda adalah… dianggap bertanggung jawab
A. Perubahan adalah sesuatu hal yang C. Hanya mengerjakan tugas yang saya
lumrah dalam suatu organisasi sukai saja
B. Organisasi harus menjadi learning D. Mengerjakan semua tugas dengan
organization setengah hati dan tidak bersemangat
C. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif E. Mengerjakan semua tugas dengan
menciptakan perubahan sepenuh hati dan berusaha memenuhi
D. Menjaga stabilitas organisasi sebisa deadline
mungkin 35. Ketika Anda sedang berkendara dengan
E. Setiap individu dalam organisasi harus teman Anda, lampu lalu lintas menyala
terbiasa dengan perubahan merah namun, teman Anda mengajak
32. Ketika muncul masalah dalam pekerjaan untuk terus melaju dan keempat mobil
yang ada kaitannya dengan kewajiban teman Anda mengikuti ajakan tersebut.
Anda, maka yang akan Anda lakukan Bagaimana dengan Anda?
adalah… A. Saya menerima ajakan tersebut dan
A. Melihat sejauh mana saya terlibat di melajukan bersama-sama karena
dalamnya merasa lebih aman.
B. Mencari tahu, apakah saya memang B. Saya tetap menunggu lampu menyala
menjadi sumber masalahnya hijau.
C. Saya ragu-ragu atas apa yang akan saya E. Menunggu rapat selesai dan
lakukan. menolongnya
D. Jika tak ada polisi setempat, saya akan 39. Saya memiliki janji bertemu dengan
terus melaju. seorang klien, namun ternyata dia tidak
E. Saya tidak ikut melaju karena takut datang sama sekali ke tempat pertemuan.
tertangkap polisi. Sikap saya adalah…
36. Seorang pegawai baru masuk ke unit kerja A. Meminta penjelasan atas
Anda, namun pegawai baru tersebut ketidakdatangannya
ternyata kurang respek dan ramah pada B. Menjadwalkan ulang janji pertemuan
rekan lainnya. Sikap Anda adalah…. tersebut
A. Hal itu merupakan tanggung jawab C. Marah dan membatalkan semua kerja
manajer SDM sama dengan klien tersebut
B. Semoga dia menyadari kekeliruannya D. Membalas dengan tidak hadir pada
C. Saya akan melaporkan pada atasan pertemuan berikutnya
mengenai hal ini E. Menolak penjadwalan ulang janji temu
D. Saya akan mengingatkan baik-baik agar dengannya
dia bersikap ramah 40. Kantor akan mengadakan rekreasi bersama
E. Saya tidak peduli selama tidak ke luar kota pada hari Minggu. Saya akan…
mengganggu saya A. Mengikutinya untuk menghilangkan
37. Sebentar lagi kantor Anda akan stress
mengadakan penilaian untuk promosi B. Tidak mengikutinya
jabatan. Agar saya mendapatkan C. Kurang bersemangat untuk
kesempatan untuk promosi jabatan, saya mengikutinya
akan melakukan… D. Bersemangat untuk mengikutinya
A. Tetap bekerja seperti biasa dan E. Mengikutinya jika tidak ada rencana
membiarkan proses berjalan lainnya
semestinya 41. Kantor menugaskan saya untuk menghadiri
B. Mendekati atasan penilai promosi rapat di luar kota. Padahal saat itu anak
untuk mendapatkan simpati saya sedang sakit. Sikap saya adalah…
C. Menunjukkan kinerja terbaik saya A. Menolak menerima tugas tersebut dan
pada saat penilaian berkonsentrasi merawat anak saya
D. Meminta saran pada senior saya agar B. Menjelaskan kondisi yang sedang
mendapatkan promosi tersebut terjadi pada atasan saya dan meminta
E. Memperbaiki kinerja saya dan kebijaksanaannya
menetapkan prioritas kerja C. Menjalankan tugas dengan perasaan
38. Pada saat rapat penting, seorang rekan berat hati
sekantor saya tiba-tiba merasa kesakitan D. Memintanya untuk mencari rekan kerja
dan menahannya dalam ruang rapat. Yang lain yang bersedia untuk menggantikan
saya lakukan adalah… tugasnya
A. Membiarkan saja dan pura-pura tidak E. Melaksanakan tugas dengan membawa
tahu. anak dan istri
B. Menyampaikan ke peserta rapat 42. Saya ingin meminta izin pada atasan
tentang kondisi teman saya dan karena ada urusan yang sangat mendesak,
meminta rapat dihentikan sementara namun atasan saya sedang berbicara
C. Mengajak rekan saya itu keluar dari dengan rekan kerja yang lain. Saya akan…
ruangan untuk beristirahat A. Langsung pulang dan meninggalkan
D. Tidak konsen dalam mengikuti rapat pesan kepada rekan kerja yang lain
karena ingin menolongnya untuk menyampaikannya pada atasan
B. Menunggu pembicaraan mereka A. Saya merasa tidak ikut bertanggung
berakhir jawab karena sudah bekerja sekuat
C. Menyela pembicaraan mereka setelah tenaga
minta maaf sebelumnya B. Saya tidak bisa dipersalahkan karena
D. Langsung masuk ke ruangan dan bukan kesalahan saya
mengutarakan maksud saya C. Anggota tersebut harus bertanggung
E. Mendengarkan dan menimbang penting jawab sepenuhnya atas apa yang sudah
tidaknya pembicaraan mereka sebelum dilakukannya
menyela untuk meminta izin D. Ikut bertanggung jawab karena saya
43. Pada hari ulang tahun atasan saya, saya adalah pimpinan proyek tersebut
ingin memberikan hadiah. Pertimbangan E. Hal itu hanya menjadi kesalahan anak
utama saya dalam memberikan hadiah buah saya semata
adalah… 47. Saya sedang mengerjakan laporan tugas
A. Pengaruh hadiah saya dengan semester yang akan dikumpulkan besok
kedekatan saya pada atasan pagi. Tiba-tiba sahabat saya datang dengan
B. Keinginan atasan saya wajah sedih dan ingin curhat pada saya.
C. Budget yang saya miliki Sikap saya adalah …
D. Melihat hadiah teman lain kepada A. Terus mengerjakan laporan sambil
atasan mendengarkan ceritanya
E. Kegunaan hadiah saya untuk atasan B. Mendengarkan ceritanya dengan penuh
44. Dalam memberikan suatu gagasan, saya perhatian
dikenal sebagai orang yang… C. Meneruskan mengerjakan laporan
A. Penyempurna sistem yang ada tanpa mempedulikan teman saya
B. Penuh ide baru D. Menanggapi dan memberi berbagai
C. Memiliki gagasan rasional alternatif solusi
D. Memberikan solusi terbaik E. Dengan menyesal menolak
E. Menempuh banyak resiko mendengarkan keluhannya
45. Respon saya ketika ditugaskan oleh 48. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda
pimpinan untuk menjadi notulen dalam menerima tamu asing di kantor Anda?
rapat Badan Pertimbanan Jabatan dan A. Saya menyuruh rekan kerja yang lain
Kepangkatan adalah… untuk menemui tamu asing tersebut
A. Tidak akan membocorkan hasil B. Saya akan menerimanya dengan ramah
keputusan karena bukan wewenang dan profesional
saya C. Berusaha menghindari tamu asing
B. Memberitahukan kepada anggota tersebut karena merasa tidak percaya
keluarga mengenai hasil keputusan diri
rapat D. Saya akan diam saja jika tidak diajak
C. Menghindari rekan yang membujuk berbicara dengannya
untuk mengetahui hasil rapat E. Saya akan menerima tamu tersebut
D. Saya akan menceritakan pada rekan ditemani oleh teman saya
saya hasil keputusan rapat dengan suka 49. Ketika pimpinan tidak berada di tempat,
cita sebagian rekan kerja pulang 15 menit lebih
E. Memberitahu sahabat saya di kantor awal dari jadwal yang seharusnya, sikap
tentang hasil rapat Anda …
46. Ketika proyek yang Anda lakukan A. Ikut-ikutan pulang lebih awal karena
mengalami kegagalan karena salah satu banyak yang melakukannya
anggota tim Anda, maka… B. Merasa biasa saja karena banyak yang
melakukannya
C. Demi toleransi saya juga ikut
melakukannya
D. Saya tidak akan melakukannya agar
dinilai sebagai staff yang baik oleh
atasan
E. Saya akan mengikuti aturan yang
berlaku sehingga pulang tepat waktu
50. Jika anak atasan Anda melakukan
kesalahan, apa yang akan Anda lakukan?
A. Mendiamkannya karena takut
menyinggung atasan.
B. Mengingatkannya, lalu berpesan pada
anak tersebut untuk tidak
memberitahukan hal tersebut pada
orangtuanya.
C. Mengingatkannya.
D. Meminta rekan lain mengingatkannya.
E. Melaporkannya kepada atasan
tersebut.

Anda mungkin juga menyukai