FORMULIR HASIL WAWANCARA FM SKA-HRGA-10-04 Rev.

01
CALON KARYAWAN PT. SURABAYA KENCANA ANUGRAH

Nama Pelamar : ________________________________________ Tanggal : ________________________________________

Pekerjaan yang dilamar : ________________________________________ Tempat Wawancara : ________________________________________

Diwawancarai oleh : ________________________________________ Tanggal dibutuhkan : ________________________________________

A. PENILAIAN POKOK
TINGKAT PENILAIAN

ASPEK PENILAIAN : SANGAT NILAI

KURANG CUKUP BAIK
BAIK
( 3 – 5.9 ) (6–7) (7.1 – 8)
(8.1 – 10)

1 PENAMPILAN DIRI (cara berpakaian & kerapihan)

FISIK 2 POSTUR TUBUH (ada tidaknya cacat fisik)

KESEHATAN (ada tidaknya riwayat penyakit yg sering kambuh & dapat

3
mempengaruhi kinerja)
ETIKA (menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata maupun
4
bertingkah laku)

5 PRAKARSA / INISIATIF

KEMAMPUAN KOMUNIKASI (kemampuan mengungkapkan ide secara

6
sistematis & jelas sehigga dapat dipahami orang lain)
MOTIVASI KERJA (menunjukkan besarnya semangat & minat terhadap
7
kondisi pekerjaan yang dilamar)
KEPRIBADIAN / STABILITAS EMOSI (kekuatan mental, kestabilan emosi & ketahanan
WATAK 8
terhadap tekanan/stres)

9 KERJASAMA (kemampuan beradaptasi & bekerjasama dengan orang lain)

KEMAMPUAN MEMIMPIN (kemampuan mengorganisir orang lain & bawahan

10
yang berada dibawah pengawasannya)

11 KEJUJURAN

12 TANGGUNG JAWAB

PENGETAHUAN TEKNIS (pengetahuan praktis yang dikuasai berkenaan

13
dengan posisi yang dilamar)
KETERAMPILAN TEKNIS (kemampuan mengatasi permasalahan yg
14
mungkin terjadi dg posisi yang dilamar)
SKIL / PENGALAMAN KERJA (kesesuaian beberapa hal yg pernah ditangani dlm
15
KEAHLIAN pekerjaan sebelumnya dgn pekerjaan yg dilamar)
PENDIDIKAN (tingkat pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang
16
dilamar)

17 PEMERIKSAAN REFERENSI (riwayat pekerjaan di perusahaan sebelumnya)

TOTAL NILAI

NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA YANG DIPERSYARATKAN = 7.1 - 8.0

B. PENILAIAN TAMBAHAN

C. KESIMPULAN WAWANCARA Tanda Tangan Pewawancara

 Dapat direkomendasikan untuk diterima tanggal : ____________________

 Dipertimbangkan untuk penerimaan yang akan datang / dicadangkan.

 Tidak dapat dipertimbangkan untuk penerimaan. Jabatan :