Anda di halaman 1dari 2

Job Description

Uraian Jabatan Sales & Marketing Manager

Share :

URAIAN JABATAN

Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Sales & Marketing Manager
Departemen : Sales & Marketing
Atasan langsung : Sales & Marketing Director
Bawahan langsung : S & M Supervisor(s)

Tujuan Jabatan
Merencanakan, mengontrol dan mengkoordinir proses penjualan dan pemasaran bersama S & M Supervisor(s)
untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan pasar secara efektif dan efisien.

Tanggung Jawab Utama


Skala Waktu
No Uraian
H/M/B/T
1 B
Menentukan harga jual, produk yang akan dilaunching, jadwal kunjungan serta
system promosi untuk memastikan tercapainya target penjualan

2 B/M/H
Memonitor perolehan order serta merangkumkan forecast untuk memastikan
kapasitas produksi terisi secara optimal

3 B/M
Memonitor jumlah stock seluruh Dept. Sales & Marketing untuk memastikan umur
stock perusahaan tidak melebihi target yang telah ditentukan.

4 T/B
Menganalisa dan mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan jumlah
pelanggan dan area sesuai dg target yang ditentukan

5 T/B
Menganalisa dan memberikan arah pengembangan design & warna, untuk
memastikan pengembangan produk sesuai dengan kebutuhan pasar

6 T/B
Melakukan evaluasi kepuasan pelanggan dari hasil survey seluruh sales team untuk
memastikan tercapainya target kepuasan pelanggan yang ditentukan

7 H
Menerapkan budaya, sistem, dan peraturan intern perusahaan serta menerapkan
manajemen biaya, untuk memastikan budaya perusahaan dan sistem serta peraturan
dijalankan dengan optimal.

H : Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan


Indikator
1. Laporan data dan informasi kondisi pasar di cabang
2. Program kerja penjualan
3. Pencapaian penjualan
4. Laporan evaluasi penjualan
5. Laporan penjualan cabang
6. Tertib administrasi
7. Tingkat kepuasan konsumen
8. Keberhasilan program promosi

Dimensi
Keuangan : 1. Target Penjualan
Non Keuangan : 1. Target unit penjualan
2. Jumlah pelanggan
3. Jumlah tenaga penjualan

Spesifikasi Jabatan
Latar belakang pendidikan dan : 1. Minimum pendidikan S-1 di semua bidang
pengalaman
2. Pemahaman mengenai pemasaran dan penjualan
3. Pengetahuan mengenai produk perusahaan
4. Kemampuan negosiasi
5. Kemampuan presentasi dan komunikasi
6. 5 – 7 tahun pengalaman yang bervariasi dalam bidang pemasaran
dan penjualan

Kompetensi : 1. Kepemimpinan.
2. Results oriented
3. Dapat bekerjasama
4. Integritas
5. Membina hubungan
6. Pendekatan interpersonal

Anda mungkin juga menyukai