1) Dirección General:

 Las principales funciones de un Director General serán las de dirigir y formular

la política de una empresa u organismo, además de planificar y coordinar las actividades
generales de los Departamentos en colaboración con sus respectivos Directores.

 El director general tiene el papel de representar a la compañía ante otras empresas o

Instituciones y definir y formular la política de la compañía.

 – Planificar, dirigir y coordinar el funcionamiento general de la empresa con la asistencia

de los demás directores de Departamento, o al menos con dos de ellos.

 – Evaluar las operaciones y los resultados obtenidos, y en su caso informar al Consejo

Directivo.

 – Representar a la empresa en su trato con terceros.

 Los requisitos que debe cumplir un Director General serán los siguientes:

 – Contar con una Titulación Universitaria Superior como estudios

de postgrado sobre economía, administración de empresas, legislación.

 – Flexibilidad mental y destrezas de negociación

 – Capacidad de análisis de información y firmeza personal

 – Orientación al cliente interno/externo y liderazgo.

FUNCIONES:

 Es el máximo responsable de cara a terceros, como la prensa, los

inversores, los provedores, clientes, etc
 Elaboración de los objetivos a corto y a largo plazo. Deben tocarse
objetivos de todo tipo, no solo económicos
 Organización y aprobación de los presupuestos con el CFO
 Control de procesos, procedimientos y respeto a la legalidad
 Supervisión de resultados económicos y responsabilidad sobre los mismos
 Coordinación y distribución de funciones de responsables de área de otros
países o country managers en el caso de haberlos
 Motivación a la plantilla para lograr los objetivos comunes
 Debe controlar todas las áreas de negocio de la empresa
  Debe ser el mayor abanderado de los valores y la cultura empresaria

2) Sub-Gerente

Requisitos:

 Estudios universitarios en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.

 Contar con 04 años de experiencia laboral comprobada, ocupando puestos similares como
Gerente General, Gerente Adjunto o Gerente Administrativo Financiero en agencias de Medio o
empresas de Marketing y/o Publicidad.
 Contar con experiencia y conocimientos en Producción, Area Logística,
Administración y Finanzas.
 De preferencia contar con estudios de post-grado, MBA- Administración y Gestión Empresarial,
Máster en Finanzas y Economía.
 Manejo de Office a nivel Avanzado e Inglés a nivel Intermedio.
 Lugar de Trabajo: Villa María del Triunfo, posteriormente en Surco.

Funciones:

 Representar al Gerente General durante su ausencia, teniendo control, conocimiento y

coordinación con las Gerencias de los avances de las áreas (Logistica, Producción, etc)
 Velar y garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa.
 Controlar el buen uso de los recursos de la empresa (activos fijos,
infraestructura, producción y otros).
 Velar por el cumplimiento de los procedimientos generales.
 Coordinar el cumplimiento de los reportes de desempeño de cada área (Ventas, Ubicaciones,
Operaciones).
 Administrar el flujo de caja.
 Establecer las medidas preventivas para el cumplimiento de elaboración de los estados
financieros (EEGG, BBGG, ECP).
 Velar por el oportuno cumplimiento de las obligaciones tributarias con los entes regulatorios.
 Establecer Manual de Procedimientos y funciones – MOF.
 Revisar y aprobar la planilla de Remuneraciones.
 Controlar el oportuno pago de Beneficios Sociales.
 Implementar políticas que garanticen un buen clima laboral.

Beneficios:

 Sueldo superior al mercado.

 Utilidades
 Beneficios de Ley
 Capacitaciones
 Estabilidad laboral

Competencias:
 Toma de decisiones
 Liderazgo de equipos
 Planificación y Coordinación
 Trabajo multidisciplinario
 Tolerancia al estrés
 Capacidad de Contacto y comunicación.

Los interesados enviar su Hoja de Vida detallada al correo lidiali@pactum.pe indicando en el

Asunto del correo el código: "SUB-GERENTE" y pretensiones salariales (Indispensable
para ser considerados en el proceso).
PACTUM, garantiza la confidencialidad de la información.

3) Representante Legal

4) Asistente de Gerencia

5) secretaria

6) Gerente de Finanzas

7) Gerente de Importaciones

8) Bodega

9) Contadora General

10) Auxiliar de contabilidad

11) Encargado de Inventario

12) Cajeras

13) Encargado de Tienda

14) Dependiente de Mostrador

15) Mensajeros

16) Mantenimiento