URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA ICU

A. IDENTITAS
1. Nama : RIZKYA RAMADHANTI Amd. Kep
2. Pangkat : Perawat Pelaksana
3. NIPRS : 112610219
4. Unit Kerja : ICU (Intensive Care Unit)
5. Kualifikasi : D3 Keperawatan

B. TUGAS POKOK
Sebagai pemberi pelayanan langsung terhadap pasien

C. URAIAN TUGAS
1. Memelihara kebersihan dan kerapian ruang dan lingkungannya
2. Menerima dan memulangkan pasien sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku
3. Memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu dalam
keadaan siap pakai
4. Menciptakan hubungan kerja sama yang baik dengan pasien dan
keluarganya
5. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien, sesuai batas
kemampuannya
6. Menyusun rencana asuhan, melaksanakan tindakan dan mengevaluasi
hasil tindakan keperawatan
7. Membantu merujuk pasien sesuai ketentuan yang berlaku
8. Mendampingi visit dokter pada pasien yang dirawat, menyiapkan
status dan alkes yang dibutuhkan
9. Memberikan terapi sesuai program pengobatan
10. Melakukan pertolongan pertama sesuai protap yang berlaku dan batas
kewenangannya, serta segera melaporkannya pada dokter
penanggung jawab
11. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja sama yang baik dengan
anggota dan tim kesehatan dan seluruh elemen rumah sakit
12. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan
 dengan tepat dan benat
13. Melakukan kegiatan – kegiatan produktif bila waktu senggang :
meliputi kassa, membuat kapas alcohol, spalk infus dan lain-lain
14. Memberikan penjelasan kepada keluarga agar mengikuti prosedur
administrasi kepulangan yang harus diselesaikan oleh pasien dalam
kondisi diijinkan, atas permintaan sendiri atau meninggal
15. Mengembalikan seluruh, sisa obat dan cairan pada pasien umum (obat
injeksi dan cairan dapat diretur) dan obat injeksi/cairan ke apotik pada
pasien perusahaan
16. Meminta ijin dilaksanakannya tindakan keperawatan serta
menginformasikan tujuan dan prosedur tindakan kepada pasien /
keluarga
17. Menggunakan pola komunikasi yang terapetik dalam setiap interaksi
dengan pasien sesuai dengan tingkat pertumbuhan dan
perkembangannya
18. Memastikan kehadiran dan keterlibatan keluarga selama 24 jam
19. Jam kerja yang tepat waktu sesuai perputaran dinas
20. Jaga suara, jangan terlalu kencang berbicara waktu dinas
21. Mengobservasi setiap 1 jam, menghitung intake-output cairan dan
keluhan pasien
22. Apabila di ICU tidak ada pasien, bantu unit rawat inap
23. Mengikuti pertemuan berkala yang dilakukan kepala unit
24. Melakukan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan
dan tulisan, pada saat pergantian dinas

D. WEWENANG

1. Menerima arahan, bimbingan, pelatihan, evaluasi, teguran, dan motivasi

atasan.
2. Melaksanakan susunan formasi TIM
3. Melaksanakan tugas yang bersifat insidentil
4. Meminta arahan dari atasan
5. Meminta masukan dari bawahan dan unit kerja lain yang terkait
6. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
 7. Melakukan asuhan keperawatan
8. Sebagai koordinasi pelaksana kegiatan perawatan dibawah tanggung
jawabnya

E. HUBUNGAN KERJA

Seluruh Unit kerja Rumah Sakit Bhayangkara Lemdiklat Polri.

F. BAHAN KERJA

Dokumen, Status pasien, format-format asessment dll.

G. ALAT KERJA

Alat tulis, kertas, computer / laptop, Alat medis dan Keperawatan.

H. HASIL KERJA

1. Pelaporan jumlah pasien ICU

2. Pelayanan keperawatan sesuai Protap dan SPO
3. Kesiapan Formulir rekam medis
4. Laporan perkembangan pasien
5. Usulan permintaan Alat, obat dan ATK rutin

I. KEADAAN TEMPAT KERJA

Cukup nyaman

J. UPAYA FISIK

Berjalan, Berdiri, membungkuk, jongkok, mengangkat, duduk

K. RISIKO BAHAYA

Jatuh, tertular penyakit, tertusuk jarum, Kesetrum listrik.

L. SYARAT
1. Pendidikan: Minimal D3 Keperawatan dengan pengalaman kerja ≥ 1 tahun
2. Pelatihan : BHD, BTCLS, PPI, APAR, Patient Safety, Komunikasi efektif,
pelatihan manajemen bangsal, dan pelatiha ICU Dasar
 KAURYANWAT YANG BERSANGKUTAN

Ns ALFAH RATANAWATI, S.Kep RIZKYA RAMADHANTI Amd. Kep

PENDA TK. 1 NIP 198203152006042003 NIPRS 112610219

MENGETAHUI,
KARUMKIT BHAYANGKARA LEMDIKLAT POLRI

dr. RINI AFRIANTI, MKK

PEMBINA NIP. 197304172002122003