Praktik RPP Buku Besar
Praktik RPP Buku Besar
A. Kompetensi Inti
C. Materi Pembelajaran
1. Buku Besar
Buku besar adalah Kumpulan rekening-rekening yang digunakan untuk menyortasi
dan meringkas informasi-informasi yang telah dicatat dalam jurnal. Buku besar merupakan
proses lanjutan dari siklus akuntansi setelah membuat jurnal. Buku besar di bedakan
menjadi dua yaitu buku besar utama dan buku besar pembantu.
Buku besar utama adalah buku utama pencatatan transaksi keuangan yang
mengkonsolidasikan masukan dari semua akun dan merupakan dasar pembuatan laporan
neraca dan laporan laba / rugi. Buku besar ini dapat memberikan informasi saldo ataupun
nilai transaksi untuk setiap kode perkiraan dalam suatu periode akuntansi tertentu,
Buku besar pembantu adalah Buku yang juga disebut buku tambahan. Buku pembantu
ini disediakan untuk rekening-rekening buku besar yang membutuhkan perincian, misalnya:
piutang dagang, utang dagang dan persediaan barang dagangan. Dari buku pembantu ini
dapat disusun daftar mengenai rekening yang bersangkutan pada setiap tanggal yang
dikehendaki (biasanya akhir bulan atau akhir tahun).
2. Penggolongan AKun Buku Besar
a) Rekening Rill, terbagi dalam
1) Rekening rekening aktiva
a. Kas.
b. Wesel Tagih.
c. Piutang.
d. Biaya dibayar dimuka.
e. Tanah.
f. Gedung, bangunan.
2) Rekening-rekening kewajiban
a. Wesel bayar.
b. Hutang.
b) Rekening-rekening modal
c) Rekening-rekening nominal.
1) Rekening pendapatan.
2) Rekening-rekening biaya.
3. Bentuk - bentuk Buku Besar
a) Bentuk T (T account)
Akun bentuk T yang sederhana ini digunakan untuk mempermudah pengenalan
bentuk dan cara pencatatan transaksi yang akan di catat pada sisi debit dan sisi kredit.
Bagian kiri disebut sisi debit dan bagian kanan disebut sisi kredit
Tgl Keterangan Debet Tgl Keterangan Kredit
b) Bentuk Skontro
Buku besar bentuk skontro disebut dengan buku besar berbentuk dua kolom.
Skontro artinya sebelah menyebelah atau dibagi dua yaitu sebelah debet dan sebelah
kredit.
Tgl Keterangan Ref Debet Tgl Keterangan Ref Kredit
H. Penilaian
1. Aspek Penilaian:
1) Proses (Afektif dan Psikomotor)
2) Hasil (Kognitif)
2. Jenis Penilaian
1) Penilaian Pengetahuan
Teknik : Tes tertulis
Bentuk : Uraian, Essay
Instrumen : Terlampir Hasil (Test)
2) Penilaian Sikap
Teknik : Pengamatan sikap dan jurnal
Bentuk : Lembar pengamatan dan catatan
Instrumen : Terlampir
3) Penilaian Ketrampilan
Teknik : Tertulis
Bentuk : Tes Praktek
Instrumen : Terlampir