Anda di halaman 1dari 7

PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KREJENGAN
Jln. Raya Krejengan No 82 Telp. (0335) 842503 KREJENGAN
email:pkmkrejengan@gmail.com
PROBOLINGGO

KEPUTUSAN KEPALA PUKESMAS KREJENGAN


Nomor : 440/025/KEP/426.102.23/2016

TENTANG
JENIS DAN KOMPETENSI KETENAGAAN PUSKESMAS

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA


KEPALA PUSKESMAS KREJENGAN,

MENIMBANG : a. bahwa Puskesmas sebagai penyedia pelayanan kesehatan


dasar perlu menetapkan Jenis Kompetensi Ketenagaan;
b. bahwa untuk menunjang hal tersebut di atas perlu adanya
kebijakan Kepala Puskesmas Krejengan sebagai landasan bagi
penetapan Jenis Kompetensi Ketenagaan;
c. bahwa maksud tersebut diatas dipandang perlu di tetapkan
dengan keputusan Kepala Puskesmas Krejengan.

MENGINGAT : 1. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009


tentang Kesehatan(Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144,Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2014, tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46
Tahun 2015,tentang Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat
Pertama;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/10/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal
Bidang Kesehatan diKabupaten/Kota;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2014 tentang Survey
Kepuasan Masyarakat Terhadap Penyelanggaraan Pelayanan
Publik;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : JENIS KOMPETENSI KETENAGAAN
Kesatu : Menetapkan Jenis Kompetensi Ketenagan di Puskesmas Krejengan seperti
pada lampiran surat keputusan ini
Kedua : Menyusun rencana peningkatan kompetensi penanggung jawab UKM
Puskesmas
Ketiga : Segala biaya yang timbul sebagai akibat ditetapkannya Keputusan ini
Dibebankan kepada Anggaran rutin Puskesmas.
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : PROBOLINGGO
Pada tanggal : MARET 2016
KEPALA PUSKESMAS KREJENGAN

dr. H. ACHMAD HANAFI, MSi


NIP. 19670315 200012 1 003
LAMPIRAN 1 : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS
KREJENGAN TENTANG JENIS DAN
KOMPETENSI KETENAGAAN PUSKESMAS
NOMOR : 440/025/KEP/426.102.23/2016
TANGGAL : 09 Maret 2016

PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB, DAN


PELAKSANA UPAYA

NO JABATAN STANDAR KOMPETENSI KETERANGAN

1 Kepala Puskesmas  Lulusan dokter/sarjana di bidang kesehatan


yang kurikulumnya mencakup kesehatan
masyarakat
 Mengikuti pelatihan manajemen puskesmas dan
kepemimpinan
2 Penanggung jawab  Lulusan dokter/sarjana di bidang kesehatan
UKM yang kurikulumnya mencakup kesehatan
masyarakat
 Mengikuti pelatihan manajemen puskesmas dan
kepemimpinan
3 Penanggung jawab  Lulusan dokter/sarjana di bidang kesehatan
UKP yang kurikulumnya mencakup kesehatan
masyarakat
 Mengikuti pelatihan manajemen puskesmas dan
kepemimpinan
4 Penanggung jawab  Lulusan dokter/sarjana di bidang kesehatan
Jejaring yang kurikulumnya mencakup kesehatan
masyarakat
 Mengikuti pelatihan manajemen puskesmas dan
kepemimpinan
5 Tata Usaha  Lulusan sarjana kesehatan/DIII kesehatan
 Mengikuti pelatihan penatalaksanaan
kepegawaian dan kearsipan
6 Perencanaan dan  Lulusan sarjana kesehatan
 Mengikuti pelatihan penyusunan rencana dan
Evaluasi (Fungsional
evaluasi kegiatan puskesmas
Administrasi
Kesehatan)

7 Promosi Kesehatan
(Fungsional Penyuluh  Lulusan sarjana/DIII kesehatan

Kesehatan)  Mengikuti pelatihan penyuluh kesehatan

8 Penanggulangan  Lulusan sarjana/DIII kesehatan


Penyakit  Mengikuti pelatihan epidemiologi, pengelola
program TB, program kusta, entomologi vector
malaria, fogging untuk petugas puskesmas
(IVD), entomologi vector IVD, pelatihan/praktek
RHA (Rapid Health Assesment), On The Job
Training untuk pengelola program TB
Fasyankes, surveilans PTM dan factor risiko
PTM
9 Kesehatan Lingkungan
 Lulusan sarjana/DIV/DII bidang kesehatan
(Fungsional sanitarian)
lingkungan atau teknik kesehatan lingkungan
 Mengikuti teknis kesehatan lingkungan
10 Gizi  Lulusan sarjana/DIV/DIII Gizi
 Mengikuti pelatihan tatalaksana gizi buruk,
pemantauan pertumbuhan, konselor ASI
11 Bendahara  Lulusan SMEA/SMA/SMK Ekonomi/DIII
Akuntansi
 Mengikuti pelatihan manajemen tata kelola
keuangan
12 Urusan Umum  Lulusan SMEA/SMA/SMK
 Mengikuti pelatihan penyimpanan dan
pengelolaan barang
13 Kasir
 Lulusan SMEA/SMA/SMK
 Mengikuti pelatihan pembukuan
14 Loket
 Lulusan SMEA/SMA/SMK
 Mengikuti pelatihan: -
16 Supir Ambulans  Lulusan SMP/SMA
 Mengikuti pelatihan PPGD awam umum,
radiomedik, komunikasi
17 Penjaga dan Petugas  Lulusan SMP/SMA
Kebersihan  Mengikuti pelatihan: -
18 UGD dan Poli Umum Fungsional Dokter

a. Lulusan dokter
b. Mengikuti pelatihan dan magang PPGD untuk
dokter/GEL/ATLS/ACLS, tatalaksana gizi
buruk, tatalaksana penyakit menular langsung,
tatalaksana penyakit bersumber binatang,
program TB strategi DOTS, pemberian obat
secara rasional, IMS, VCT,PITC, tatalaksanan
penyakit tidak menular dan factor risiko PTM,
pelatihan PONED
Fungsional perawat ahli (koordinator)

a. Lulusan S1 Kep.Ners/DIV/DIII Keperawatan


b. Mengikuti pelatihan asuhan keperawatan,
PPGD untuk perawat/BLS/BCLS
Fungsional perawat terampil

a. Lulusan DIII Keperawatan


b. Mengikuti pelatihan asuhan keperawatan,
PPGD untuk perawat/BLS/BCLS
19 Poli Umum  Lulusan DIII Keperawatan
 Mengikuti pelatihan konseling, perkesmas,
tatalaksana gizi buruk, PPGD
 untuk perawat/BLS/BCLS, MTBS, IMS
20 Ruang Rawat Inap  Lulusan DIII Keperawatan
 Mengikuti pelatihan asuhan keperawatan,
PPGD untuk perawat/BLS/BCLS, manajemen,
kinerja klinik
21 KIA KB Fungsional bidan ahli (koordinator)

 Lulusan S1/DIV/DIII Kebidanan


 Mengikuti pelatihan APN (Asuhan Persalinan
Normal) termasuk Inisiasi Menyusu Dini (IMD),
SDIDTK, MTBS/MTBM
Fungsional bidan trampil

 Lulusan DIII Kebidanan


 Mengikuti pelatihan APN (Asuhan Persalinan
Normal) termasuk Inisiasi Menyusu Dini (IMD),
SDIDTK, MTBS/MTBM
Pemegang program KB

 Lulusan DIII Kebidanan


 Mengikuti konseling standarisasi KB, CTU,
konseling PPIA

22 PONED Fungsional bidan ahli

 Lulusan S1/DIV Kebidanan


 Mengikuti pelatihan/magang PONED, APN
termasuk IMD, MTBS/MTBM, penanganan
 bayi dengan BBLR dan asfiksia
Fungsional bidan terampil

 Lulusan DIII Kebidanan


 Mengikuti pelatihan/magang PONED, APN
termasuk IMD, MTBS/MTBM, penanganan
bayi dengan BBLR dan asfiksia

23 Poli Gigi dan Mulut Fungsional Dokter Gigi

 Lulusan Dokter Gigi


 Mengikuti pelatihan pelayanan darurat
gigi/Basic emergency care
Fungsional Perawat Gigi

 Lulusan perawat gigi


 Mengikuti pelatihan asuhan keperawatan gigi
dan mulut

24 Kamar Obat Tenaga Teknis Kefarmasian

 Lulusan asisten apoteker/DIII farmasi/sarjana


farmasi
 Mengikuti pelatihan pelayanan kefarmasian di
puskesmas
Fungsional Apoteker

 Lulusan apoteker
 Mengikuti pelatihan pelayanan kefarmasian di
puskesmas

KEPALA PUSKESMAS KREJENGAN


Dr. H.ACHMAD HANAFI, M. Si
NIP. 19670315 200012 1 003

Anda mungkin juga menyukai