Anda di halaman 1dari 2

PENYUSUNAN DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM

NO. DOKUMEN :
800/RSUD- NO. REVISI : HALAMAN :
RSUD TOTO TK/SPO/KKS1.1/VII A 1/2
KABILA /2018

DITETAPKAN
DI BONE BOLANGO
DIREKTUR
STANDAR
TANGGAL TERBIT :
PROSEDUR
05 JULI 2018
OPERASIONAL
(SPO)
dr. SERLY DAUD, M.Kes
Nip. 197408182006042005

PENGERTIAN : Perencanaan kebutuhan SDM adalah kegiatan penyusunan rencana


Sumber daya Manusia di Rumah Sakit Umum Daerah Toto Kabila.

TUJUAN : Agar didapatkan tenaga dengan standar attitude (sikap),


pengetahuan dan ketrampilan yang sesuai dengan standar
kompetensinya untuk bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah Toto
Kabila

KEBIJAKAN : 1. PMK No. 33 Tahun 2015 Tentang Pedoman Perencanaan


Kebutuhan SDM
2. Surat Keputusan Direktur RSUD Toto Kabila Nomor :
800/RSUD-TK/651/VII/2018 tentang Penyusunan dan
Perencanaan Kebutuhan SDM
3. Surat Keputusan Direktur RSUD Toto Kabila Nomor :
800/RSUD-TK/783/VII/2018 tentang Pemberlakuan Pedoman
Penyusunan dan Perencanaan Kebutuhan SDM
PROSEDUR : 1. Bagian SDM berkoordinasi dengan masing masing kepala
bagian yang ada dirumah sakit untuk menyusun kebutuhan SDM
mengacu kepada PMK no. 33 tahun 2015.
2. Masing masing kepala bagian menyusun kebutuhan jumlah
SDM dengan metode yang dapat dipertanggung jawabkan ,
dijinkan menggunakan metode WISN atau metode lain yang
dapat dipertanggung jawabkan
3. Perencanaan jumlah SDM yang sudah selesai dari masing
masing bagian dikompilasi oleh Kaurmin
PENYUSUNAN DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN SDM

NO. DOKUMEN :
NO. REVISI : HALAMAN :
800/RSUD-
RSUD TOTO A 2/2
TK/SPO/KKS1.1/VII/2018
KABILA

4. Perencanaan jumlah SDM bersama dengan standar profesi


dipakai acuan oleh Kaurmin untuk menyusun rencana SDM
dirumah sakit.
UNIT TERKAIT : Kasubag Perencanaan
Kepala Instalasi terkait,
Kasubag Kepegawaian dan Umum