Anda di halaman 1dari 1

1.

Mengapa dalam menilai kelayakan bisnis dibutuhkan penerapan


konsep the right man and the right place? Berikan jawaban disertai dengan
contoh!

Jawab ; Dengan menggunakan konsep the right man and the right place
maka perusahaan dapat menilai dan menempatkan seorang karyawan pada
posisi yang benar-benar layak. karena jika tidak menggunakan konsep the
right man and right place biasanya sering terjadi kesalahan penempatan
tenaga kerja yang tidak sesuai. hal ini dapat berpengaruh pada
pengembangan dan pembangunan bisnis perusahaan.

contoh: Menempatkan karyawan untuk jabatan teknik mesin sesuai dengan


pendidikan maupun keahlian orang tersebut.

2. Jelaskan pengaruh kompetensi karyawan dalam mendorong penciptaan


kualitas kerja dan pengembangan bisnis!

jawab : semakin tinggi kompetensi karyawan maka hal itu akan memotivasi
karyawan untuk berkompetisisehingga dapat meningkatkan kualitas kerja
yang dapat berpngaruh pada pengembangan bisnis dalam perusahaan