Email : husada.hasta@yahoo.com
PROPOSAL
PELATIHAN PIC DATA MUTU
RSKB HASTA HUSADA
PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG.
Acara pelatihan sebagai implementasi dari kegiatan ini diperlukan komitmen yang kuat
serta tindak lanjut yang continue atau terus menerus agar dapat bermanfaat untuk Peningkatan
Mutu Dan Keselamatan Pasien dapat terukur dan menjadi standart tolak ukur minimum dalam
pelayanan pasien di RS Khusus Bedah Hasta Husada. Dan harapannya, kegiatan ini dapat
bermanfaat bagi Person In Charge (PIC) Mutu RSKB Hasta Husada sehingga mampu
melaksanakan tugasnya dengan baik dan benar agar mutu pelayanan di RSKB Hasta Husada
senantiasa meningkat demi menjamin keselamatan bagi pasien dan staf.
TUJUAN :
Umum :
Meningkatkan kompetensi Person In Charge (PIC) Mutu RSKB Hasta Husada
Khusus :
1. Meningkatkan pemahaman tentang pengumpulan data Rumah Sakit.
2. Meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit.
3. Meningkatkan pemahaman tentang pengolahan data mutu Rumah Sakit.
SASARAN
Indikator mutu pelayanan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada.
1
RUMAH SAKIT KHUSUS BEDAH “ HASTA HUSADA“
Email : husada.hasta@yahoo.com
TEMPAT PELAKSANAAN :
Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada
Anggaran Biaya :
NO RINCIAN JUMLAH @ BIAYA
PESERTA
1 Foto copy materi 25 1000 25.000
2 Media Sosialisasi -
JUMLAH 525.000
METODE SOSIALISASI:
Tanya Jawab
Praktek
Ceramah
Demonstrasi
MATERI :
PENANGGUNG JAWAB DATA
a. Uraian tugas
1. Menyusun indikator mutu unit kerja
2. Menyusun format pengumpulan indikator mutu unit kerja
3. Menganalisa hasil pencapaian indikator mutu unit kerja
2
RUMAH SAKIT KHUSUS BEDAH “ HASTA HUSADA“
Email : husada.hasta@yahoo.com
b. Wewenang
1. Meminta laporan pelaksanaan pemantauan indikator mutu unit kerja
2. Melakukan koordinasi dengan unit – unit kerja di lingkungan RS Khusus
Bedah Hasta Husada
3. Meminta data dan informasi yang berhubungan dengan mutu unit kerja di
lingkungan RS. Hasta Husada
c. Tanggungjawab
1. Bertanggung jawab terhadap pemantauan indikator mutu unit kerja
2. Bertanggung jawab terhadap penyusunan laporan pemantauan mutu unit
kerja
3. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kegiatan yang berhubungan
dengan mutu rumah sakit
4. Bertanggung jawab dalam pemberian informasi yang berhubungan dengan
kegiatan mutu rumah sakit
PENGUMPUL DATA UNIT
a. Uraian tugas
1. Melakukan sensus harian indikator mutu unit kerja
2. Menyusun format pengumpulan indikator mutu unit kerja
3. Menganalisa hasil pencapaian indikator mutu unit kerja
b. Wewenang
1. Meminta laporan harian indikator mutu unit kerja
2. Melakukan koordinasi dengan penanggung jawab data unit kerja
3. Meminta data dan informasi yang berhubungan dengan mutu unit kerja
di unit kerja masing-masing RSKB. Hasta Husada
c. Tanggungjawab
1. Bertanggung jawab terhadap pengumpulan indikator mutu unit kerja
2. Bertanggung jawab terhadap data harian mutu unit kerja
3. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kegiatan yang berhubungan
dengan mutu rumah sakit
4. Bertanggung jawab dalam pemberian informasi yang berhubungan
dengan kegiatan mutu rumah sakit
3
RUMAH SAKIT KHUSUS BEDAH “ HASTA HUSADA“
Email : husada.hasta@yahoo.com
KEPANITIAAN :
PENANGGUNG JAWAB : dr. Ninik Pujaning Dyah
Panitia pelaksanaan : Pokja PMKP
Narasumber : Halimatus Sa’diyah, Amd. Kep
Pemohon ,
Ketua Komite PMKP
DISPOSISI :
........................................... ........................................... ...........................................
........................................... ........................................... ...........................................
........................................... ........................................... ...........................................
........................................... ........................................... ...........................................
........................................... ........................................... ...........................................
........................................... ........................................... ...........................................