EVALUASI KINERJA, HASIL

KINERJA
: 5.5.3.4/
No. Dokumen /SOP/CKS-
UKM/II/2019

SOP No. Revisi :

Tanggal
: Februari 2019
Terbit
Halaman : 1 dari 2

UPT PUSKESMAS IYOT SA’DIAH

CIKEUSIK

1. Pengertian Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu

untuk mengkaji secara sistematis dan objektif, relevansi,kinerja,
dan keberhasilan dari program yang sedang berjalan atau program
yang telah selesai.
2. Tujuan a. Memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan,
dirancang dengan baik, efisien, efektif, memberi dampak
positif, dan dapat berkesinambungan (sustain), atau bahkan
dikembangkan
b. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan tentang
kebijakan, strategi pelaksanaan program atau kegiatan berkait
dengan intervensi program yang sedang berjalan maupun
intervensi di masa mendatang.
c. Menunjukkan hasil kinerja program/kegiatan kepada pihak
yang berkepentingan dan benar-benar dibutuhkan tepat untuk
mencapai tujuan secara efektif dan efisien
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor 800/030/SK/CKS-UKM/I/2019
tentang Evaluasi Kinerja
4. Referensi a. Undang-Undang RI No. 36 Thaun 2009 Tentang Kesehatan
b. Permenkes RI No. 75 Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat
5. Langkah-langkah a. Kepala Puskesmas menginstruksikan Ka Tata Usaha untuk
membuat pengumuman yang berisi “Seluruh penanggung
jawab program mengumpulkan hasil kegiatan / pencapaian
selama satu tahun”
b. Seluruh penanggung jawab program mengumpulkan hasil
kegiatan / pencapaian selama satu tahun kepada Kepala
Puskesmas.
c. Kepala puskesmas dan penanggung jawab program melakukan
rekapitulasi hasil kegiatan selama satu tahun
d. Kepala Puskesmas dan seluruh penanggung jawab program
melakukan mini loka karya membahas hasil kinerja tahunan
e. Kepala Puskesmas dan seluruh penanggung jawab program
merumuskan hasil kegiatan yang belum tercapai
f. Kepala Puskesmas dan seluruh penanggung jawab program
membuat RKA
 g. Notulen mencatat semua hasil loka karya mini
6. Bagan Alir -

7. Hal-Hal yang harus

diperhatikan
8. Unit Terkait Seluruh program UKM
10. Dokumen Hasil kinerja
Terkait
 PENDAFTARAN PASIEN
No. Dokumen :
DAFTAR No. Revisi :
TILIK Tgl. Terbit :
Halaman :

UPT
PUSKESMAS IYOT SA’DIAH
CIKEUSIK

DAFTAR TILIK

Unit :………………………………………………………………
Nama Petugas :………………………………………………………............
Tanggal Pelaksanaan :…………………………………………………………........
No Langkah Kegiatan Ya Tidak Tdd
1. Apakah
1 petugas memanggil pasien dengan cara
memanggil nomor urut pendaftaran
2. Apakah
2 petugas mendaftarkan pasien setelah pasien
datang mendaftarkan diri di loket pendaftaran,
3. Apakah
2 petugas membuatkan nomor RM, nama dan
alamat pada register nomor RM pada pasien baru
4. Apakah
3 petugas membuatkan data identitas pasien yang
bersangkutan (nama pasien, umur, jenis kelamin,
hubungan kekeluargaan, pasien umum/Askes/keluarga
miskin dan nomor KTP/BPJS/KIS)
5. Apakah
4 petugas mencatat pada buku register rawat jalan,
6. Apakah
5 petugas mencarikan data rawat jalan sesuai nomor
index SIMPUSKES atau nama untuk pasien yang sudah
pernah berobat/berkunjung, jika pasien yang sudah
memiliki RM
7. Apakah
6 Petugas mencatat pada buku register rawat jalan
8. maka
7 petugas meminta pasien menunjukan kartu
KIS/BPJS, kemudian memeriksa keanggotaan KIS/BPJS
sesuai data PPK, jika pasien merupakan peserta
BPJS/Kartu Sehat,
9. Apakah
8 petugas mencatat nomor Kartu Indonesia Sehat
dan identitas pasien yang terdaftar sebagai anggota pada
lembar khusus KIS
 10. Apakah
9 petugas meminta tanda tangan peserta KIS yang
dilayani,
11. Apakah
1 petugas memasukkan data kunjungan pasien pada
computer
0 SIMPUSKES,
12. Apakah petugas memasukkan data kunjungan pasien pada
aplikasi P-CARE,
13. Apakah
1 petugas memasukan data kunjungan pasien pada
buku
1 register,
14. Apakah
1 petugas menarik retribusi dari pasien umum
sesuai
2 dengan Perda yang berlaku,
15. Apakah
1 petugas menyerahkan RM pada tempat tujuan
pelayanan
3 yang diinginkan pasien,
16. Apakah
1 petugas di poli pelayanan yang dituju menerima
RM
4 pasien
Jumlah
Compliance rate (CR) : …………………………………%
Cikeusik, ,2019
Pelaksana / Auditor

………………….............
NIP:
………………..................