FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS

BÁSICAS

PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

ANÁLISIS DE LA SEGURIDAD, LA HIGIENE INDUSTRIAL Y LA SALUD

OCUPACIONAL EN EL ÁREA DE MANUFACTURA DE LABORATORIOS
RIOSOL LTDA.

VÁSQUEZ VÁSQUEZ ANGIE JULIETH

PÁEZ GUTIÉRREZ LUIS FELIPE
LÓPEZ PÉREZ LUZ ADRIANA
HERRERA GARAVITO JUAN PABLO
FERNÁNDEZ LÓPEZ RAÚL ARNULFO

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

INGENIERIA INDUSTRIAL
2017

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BÁSICAS

PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

ANÁLISIS DE LA SEGURIDAD, LA HIGIENE INDUSTRIAL Y LA SALUD

OCUPACIONAL EN EL ÁREA DE MANUFACTURA DE LABORATORIOS
RIOSOL LTDA.

VÁSQUEZ VÁSQUEZ ANGIE JULIETH

PÁEZ GUTIÉRREZ LUIS FELIPE
LÓPEZ PÉREZ LUZ ADRIANA
HERRERA GARAVITO JUAN PABLO
FERNÁNDEZ LÓPEZ RAÚL ARNULFO

TUTOR: SUAREZ JUAN

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

INGENIERIA INDUSTRIAL
2017

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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 4
OBJETIVOS ............................................................................................................ 5
OBJETIVO GENERAL ......................................................................................... 5
OBJETIVOS ESPECIFICOS................................................................................ 5
1 RESUMEN HISTORICO LABORATORIOS RIOSOL LTDA............................. 6
2 IMPORTANCIA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA ..................... 6
3 GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45. ........................................................ 7
4 ANALISIS E IDENTIFICACION DE RIESGOS EN EL PROCESO DE
MANOFACTURA DE LABORATOIOS RIOSOL LTD. ............................................. 7
4.1 DEFINICIÓN Y RECOLECCÓN DE INFORMACIÓN................................. 8
4.2 CLASIFICACIÓN DE TAREAS EN EL AREA DE MANUFACTURA E
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROS. ................................................. 8
4.3 DEFINICIONES ........................................................................................ 12
4.3.1 Riesgos Físicos: ................................................................................ 12
4.3.2 Riesgos Químicos:............................................................................. 12
4.3.3 Riesgos Biológicos: ........................................................................... 12
4.3.4 Riesgos Psicosociales: ...................................................................... 12
4.3.5 Riesgos Ergonómicos: ....................................................................... 12
5. ANALISIS DE LA MATRIZ……………………………..…………………………….13
5.1 Grafico……………………………………………………………………………..13
6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES…………… ………………………14

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INTRODUCCIÓN

El presente proyecto hace referencia a la investigación de factores de riesgo en

las diferentes áreas de una empresa, para este caso en un proceso de
manufactura. En la actualidad las industrias deben acogerse a las reglas para la
prevención y mitigación de accidentes dando por prioridad el bienestar de los
trabajadores. Teniendo en cuenta los principios de la norma o guía técnica
colombiana número 45 que nos describe los criterios necesarios para mejorar e
identificar riesgos y peligros, se pondrá en contexto la aplicación de métodos para
la gestión de riesgos de seguridad y salud ocupacional que incurren en el área de
manufactura de la empresa LABORATORIOS RIOSOL LTDA.

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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL

Identificar y analizar la seguridad, la higiene y la salud ocupacional en la empresa

LABORATORIOS RIOSOL LTDA de acuerdo a la aplicación de la guía técnica
colombiana número 45 para la mitigación y prevención de accidentes.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Analizar los riesgos que puedan afectar la seguridad en el proceso de

manufactura de la empresa LABORATORIOS RIOSOL LTDA.

- Proponer soluciones para una mejora de los riesgos que fueron

identificados en la matriz de riesgos de la empresa LABORATORIOS
RIOSOL LTDA.

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1 RESUMEN HISTORICO LABORATORIOS RIOSOL LTDA.

La Empresa LABORATORIOS RIOSOL LTDA. fue fundada en los años 40 en la

ciudad de Barranquilla, por el señor Julián Ríos Soler en la zona de Puerto
Colombia; a mediados de los años cincuenta conoce al Sr. Antonio Gotay un
puertorriqueño, que representaba marcas de productos americanos y canadienses
como la Crema Palmers y el Jarabe Canadiol, el Sr Gotay tenía dificultades para la
importación de los productos por la demora que representaba traerlos desde
Norteamérica y les sugiere a los laboratorios que representaba, que le permitan
fabricar en el país y pagarles regalías por el uso de las marcas.
En el año 1957 el Sr. Gotay le compra al Sr. Julián la empresa Laboratorios Riosol
y fue traslada a la ciudad de Bogotá y se realiza la primera inscripción en la
cámara de comercio de la capital, en este mismo año el Sr. Gotay le vende el 49%
del laboratorio al Sr. Carlos Escabí puertorriqueño también, quien se puso al frente
del Laboratorio. En el año 1971 se adquieren las fórmulas maestras de los
productos y las marcas Canadiol Mezquinol® y Neutracid® entre otras. En 1978 el
Sr. Gotay vende su participación en la empresa y entran nuevos accionistas. En el
año 1979 se lanzan al mercado las marcas Mezquinol y Diaper-ex y durante los
años ochenta y noventa el laboratorio comercializo sus marcas a lo largo del
territorio nacional consolidándose comercialmente con productos de mucha
tradición como Canadiol ®, Mezquinol ® y Neutracid ®.
En el año 2001 se obtienen las primeras certificaciones por parte del Invima e
inicia operaciones la unidad de negocio de Maquila, en el año 2004 se obtiene la
certificación de capacidad para la fabricación de cosméticos.
En la última década el laboratorio ha modernizado su planta, ampliando áreas y
adquiriendo equipos para mejorar sus procesos, logrando estar al nivel de las
exigencias del mercado, la industria y los entes de regulatorios, permitiéndole
ofrecer a clientes y consumidores, productos con los mejores estándares de
calidad.

2 IMPORTANCIA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA

La salud Ocupacional en nuestro entorno laboral en la industria ha sido una

característica del ser humano para mejorar y preservar la salud y protección, el
instinto de conservación propio y su temor a lesionarse, en la actualidad toma más
fuerza con los años la protección por encima de todo. El trabajo es una actividad
vital del hombre des de sus orígenes. En la medida en que pasemos la mayor

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parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también la
salud depende y están determinadas en la sociedad de acuerdo como se realicen
y organicen el trabajo y el consumo. La salud ocupacional en su concepto integral
es un conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar
y mejorar la salud delos trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar
física, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen
aspectos médicos , sociales, técnicos, jurídicos, adicional mente busca establecer
y mantener un buen ambiente de trabajo seguro.

3 GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45.

La guía técnica colombiana GTC 45 fue ratificada el 15 de diciembre de 2010 por

el consejo y describe el sistema de gestión de seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST). Está sujeta a ser actualizada constantemente para que responda a las
necesidades y exigencias actuales. En esta se muestra el paso a paso para la
identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud
ocupacional.

4 ANALISIS E IDENTIFICACION DE RIESGOS EN EL PROCESO DE

MANOFACTURA DE LABORATOIOS RIOSOL LTD.

Según la guía técnica “GTC 45” las principales actividades que se pueden tener en
cuenta para identificar peligros y valores de riesgo en el área de manufactura de
RIOSOL LTDA son:

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Definir, recolectar información

Clasificar procesos, actividades

y tareas

Identificar los peligros

Identificar los controles que ya

existen

Evaluar riesgo

Valor de riesgo
Definir criterios para determinar
lo aceptable del riesgo

Definir si el riesgo es aceptable

Elaboración de plan de acción

para controlar riesgos

4.1 DEFINICIÓN Y RECOLECCÓN DE INFORMACIÓN

Con la colaboración de una de nuestras compañeras obtuvimos fotografías e

información de primera mano de las laboreas realizadas en el área de
manufactura de RIOSOL LTDA.

4.2 CLASIFICACIÓN DE TAREAS EN EL AREA DE MANUFACTURA E

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROS.

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RIESGOS
AREA FOTOGRAFIA
IDENTIFICADOS

*Movimientos repetitivos
*Atrapamiento en la
banda
Físico
*Posturas de trabajo
EMPAQUE Ergonómico
inadecuadas
Mecanico
*Levantamiento de peso
*Ruido constante

*Derrames de químicos
Físico *Expuestos a agentes
CONTROL DE CALIDAD Químico químicos y temperaturas
calientes

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RIESGOS
AREA FOTOGRAFIA
IDENTIFICADOS

*Movimientos repetitivos
Físico
*Atrapamiento en la
Ergonómico
banda
Quimico
CODIFICADO *Posturas de trabajo
Mecanico
inadecuadas
*Ruido constante
*Exposición a solventes

*Movimientos repetitivos
Físico *Levantamiento de peso
Químico *Posturas de trabajo
EMPAQUE
Mecanico inadecuadas
Ergonómico *Atrapamiento en la
banda

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RIESGOS
AREA FOTOGRAFIA
IDENTIFICADOS

*Exposición a agentes
Físico
químicos
ALMACEN DE Químico
*Posibles caídas de
MATERIAS PRIMAS Ergonómico
alturas
*Levantamiento de peso

*Levantamiento de peso
*Exposición a altas
temperaturas
Físico
*Exposicion a agentes
FABRICACIÓN Químico
quimicos
*Posibles caidas de
alturas

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4.3 DEFINICIONES

4.3.1 Riesgos Físicos:

Están constituidos por factores inherentes a las operaciones realizadas en el
puesto de trabajo y sus alrededores, producto de las instalaciones y los equipos.
Incluyen ruidos, radiaciones, temperaturas extremas, presión barométrica y
humedad extrema, iluminación, vibración, microondas, rayos láser, radiación
infrarroja y ultravioleta, y electricidad.
4.3.2 Riesgos Químicos:
Están constituidos por todas las sustancias químicas y materiales que se
encuentran en las áreas de trabajo o en sus alrededores, por cuyo contacto o
exposición en concentraciones mayores de las permisibles pueden causar
alteraciones en la salud. Se incluyen vapores, neblinas, gases, humos metálicos,
polvos, líquidos y pastas.

4.3.3 Riesgos Biológicos:

Están relacionados con las condiciones de saneamiento básico de la empresa o
de las operaciones y procesos que utilicen agentes biológicos, refiriéndose a
aquellos agentes infecciosos que puede resultar un riesgo potencial para la salud
personal. Incluye insectos, moho, hongos, bacterias, virus, parásitos
gastrointestinales y otros agentes.

4.3.4 Riesgos Psicosociales:

Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de
trabajo y que provocan tensión en el trabajador. Se deben a trabajar bajo
condiciones poco racionales; relaciones deficientes con los supervisores y otros
trabajadores; y aburrimiento y poca motivación.

4.3.5 Riesgos Ergonómicos:

La Ergonomía es la ciencia del hombre en el trabajo y cuya preocupación
fundamentales hacer la zona de interacción hombre/máquina/ambiente tan segura,
eficiente y cómoda como sea posible. Se interesa por:-diseño del lugar de trabajo;-
posición en el trabajo;-manejo manual de materiales;-ciclos de trabajo/descanso-
asientos; etc.

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5. Analisis de la Matriz
5.1 Grafico

ANALIZIS DE LA MATRIZ

ALTA
43% 43% MEDIO
BAJO

14%

Gracias al análisis de la matriz podemos visualizar los diferentes niveles de riesgo

y cuál de ellos genera un mayor impacto dentro de la empresa Riosol. A partir de
ello se pueden generar propuestas correctivas con el fin de mitigar el alto
promedio de enfermedades causadas por la falta de PyP sin dejar de lado el
Reglamento de Seguridad Interno de la empresa.

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6. Conclusiones y Recomendaciones

6.1 Conclusiones

A través de la elaboración del diagnóstico de la situación actual de la

empresa LABORATORIOS RIOSOL, frente al cumplimiento de los requisitos
exigidos por la norma, se pudo observar que la empresa tiene una calificación
relativamente baja frente a diferentes temas relacionados dentro de los
elementos del sistema de S&SO con los que la empresa no cumple se
destacan entre otros:
- La falta de un área encargada de la seguridad y la salud ocupacional, ya
que actualmente la jefe de gestión humana es la encargada de los temas
relacionados con el S&SO y no alcanza a desarrollar las actividades que se
requieren.
- La falta de compromiso de todos los niveles jerárquicos de la organización
con los temas de S&SO.
- La falta de procedimientos para la identificación de riesgos, y de
documentación relacionada con las actividades de S&SO.
-Por estas razones el presente trabajo pretende alinear los procesos de la
organización con el sistema de gestión de S&SO, desarrollando actividades
que involucren a todo el personal de la empresa.
-Se deben implementar métodos de control para eliminar las fuentes
generadoras de riesgos y prevenir eventos no deseados que afecten la
seguridad de los trabajadores, lo que demostrara un gran compromiso por
parte de la gerencia.
-Se debe establecer el plan de emergencia para la empresa Laboratorios
Riosol, el cual da las directrices para tener una buena reacción en caso de
que se presente una, además propicia la participación de todos los
empleados y esto fomenta un buen clima organizacional.
-Se debe definir el manual de seguridad y salud ocupacional, el cual
establece un sistema de S&SO, y tiene por objeto minimizar o eliminar los
riesgos de los empleados.
-Para la empresa LABORATORIOS RIOSOL es muy importante la
implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional.

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