FORM KONTRAK KINERJA

NAMA : Sumino
NIP
JABATAN : Staf Bagian SDM
UNIT KERJA : Bagian SDM

No Uraian Tugas Definisi Operasional Target Bobot (%)

1 2 3 4 6
A KUANTITAS      
1. Rekapitulasi Presesnsi untuk Penyesuaian uang makan PNS 12 4%
2. Rekapitulasi Presensi untuk Penyesuaian Uang makan Non PNS 12 4%
3. Konsep Surat Penghapusan, Perbaikan Uang Makan 12 2%
4. Rekapitualsi Surat Tugas untuk potongan uang makan 12 4%
5. Konsep surat Usulan DUPAK dokter madya 15 4%
6. Konsep SK PAK Pengangkatan jabfung pertama 3 3%
7. Konsep surat usul pengangkatan pertama jabfung 3 3%
8. Konsep SK PAK dokter KP jabatan fungsional 42 3%
9. konsep surat usul kanaikan pangkat jabfung dokter 2 3%
10. Konsep persetujuan teknis KP dokter ( Nota D2) 42 3%
11. Konsep Telaah lembur 145 3%
12. Proses SIP Dokter 228 5%
13. Konsep surat Panggilan/Jawaban Pegawai Pindah 26 2%
14. Konsep Surat Pengajuan pindah ke luar RSUP Dr. Sardjito 4 2%
15. Konsep surat pengajuan SK TBR 7 3%
16. Konsep SPMT 6 2%
Jumlah Kuantitas 50%
B KUALITAS  
Kecepatan Waktu pelaksanaan tugas 100% 5%
sesuai dengan standar
Ketepatan Hasil kerja sesuai standar 100% 5%
Mutu Proses kerja sesuai dengan 100% 5%
SPO yang berlaku
Komplain Penghargaan dari customer 100% 5%
dalam pelayanan dan tanpa
komplain
Jumlah Kualitas 20%
C PERILAKU      
1) Keberadaan Berada di tempat kerja 100% 15%
terkait 37.5 jam per minggu
2) Inisiatif Cepat mengenali
(presensi masalah
terpenuhi sesuai 100% 3%
dan memprakarsai
dengan ketentuan)
3) Kehandalan Tugas rutin selesai
mengupayakan tindakantepat dan 100% 3%
waktu
saran tanpa kesalahan
4) Kepatuhan a. Taatkorektif
pada aturan 3%
b. Taat menggunakan 100%
seragam
c. Taat pada atasan langsung
5) Kerjasama selau siap dan sering 100% 3%
memprakasai kerjasama dan
6) Sikap Perilaku Antusias
menerimadengan tugasnya,
masukan dan 100% 3%
senantiasa mau
kritik dengan membantu,
baik
Jumlah Perilaku mampu dan aktif 30%
berkomunikasi dengan
pelanggan

Kepala Satuan Kerja Pegawai yang bersangkutan

Dra. Retna Hestiningrum, Apt,M.Kes Sumino

NIP. 196503241991012001 NIP. 196511271989031001
Keterangan :
* Kontrak Kinerja Tahun 2016 dibuat untuk target kwartal ke 4, untuk tahun selanjutnya Kontrak Kinerja dibuat per tahun
* Untuk tanda tangan kontrak kinerja Kepala Satker (Kabag/Kabid, Ketua KSM, Ketua Komite, Kepala Instalasi, Kepala Unit) dengan Direktur
Terkait