PENGGALANGAN KOMITMEN

PENINGKATAN KINERJA
DALAM PENGELOLAAN DAN
PELAKSANAAN PROGRAM
No. : SOP/001/BAB-
Dokumen VI/PKM-DNG/2018

SOP No. Revisi : 00

Tanggal Terbit : 26 januari 2018

Halaman : 1/3

NUR QOMAR, SKM

PUSKESMAS
NIP.19780610200711020
DANGIA

1. Pengertian  Kinerja merupakan catatan keluaran hasil pada suatu

fungsi jabatan atau seluruh aktivitas kerja dalam periode
tertentu.
 Kinerja juga merupakan kombinasi antara kemampuan dan
usaha untuk menghasilkan apa yang dikerjakan.
Seseorang memiliki kemampuan, kemauan, usaha serta
dukungan dari lingkungan sehingga dapat menghasilkan
kinerja yang baik
 Kinerja adalah kelakuan atau kegiatan yang berhubungan
dengan tujuan organisasi , dimana organisasi tersebut
merupakan keputusan dari pimpinan.
 Peningkatan Kinerja Pelayanan Kesehatan merupakan
pendekatan group learning by doing (belajar sambil
melakukan kegiatan secara berkelompok) yang telah
terbukti mampu meningkatkan kinerja pelayanan kesehatan
dalam hal jangkauan dan kualitas
2. Tujuan Sebagai pedoman / acuan pelaksanaan penggalangan komitmen
peningkatan kinerja dalam pengelolaan dan pelaksanaan
program
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor. / /PKM/ /2017
tentang komitmen bersama puskesmas dangia
4. Referensi 1. Manajemen Puskesmas, Depkes RI
2. Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas
5. prosedur 1. Alat
a. Laptop
b. Printer
2. Bahan
a. Kertas
b. Tinta
6. Langkah- 1. Panitia Peningkatan Kinerja melaksanakan konsultasi &
langkah koordinasi dengan Kepala Puskesmas Dangia
2. Ketua Panitia Peningkatan Kinerja mencatat hasil konsultasi
& koordinasi dengan Kepala Puskesmas Dangia
3. Ketua Panitia Peningkatan Kinerja menunjuk Nara sumber,
Moderator, Sekretaris, Tim dokumentasi , Pembuat
undangan dalam Penggalangan Komitmen Peningkatan
Kinerja dalam pengelolaan dan pelaksanaan program
4. Ketua Panitia Peningkatan Kinerja menentukan waktu
pelaksanaan Penggalangan Komitmen Peningkatan Kinerja
dalam pengelolaan dan pelaksanaan program
5. Peserta meliputi Kepala Puskesmas Dangia dan seluruh
karyawan Puskesmas Dangia
6. Anggota Panitia Peningkatan Kinerja membuat undangan
dan menyebarkan ke sasaran
7. Sambutan / Pengarahan Kepala Puskesmas Dangia tentang
Akreditasi
8. Sambutan / Pengarahan Ketua Manajemen Mutu tentang
Komitmen Peningkatan Kinerja
9. Diskusi dan Tanya Jawab
10. Ketua Panitia Peningkatan Kinerja memandu / memoderatori
jalannya Penggalangan Komitmen Peningkatan Kinerja
11. Sekretaris mencatat hasil Penggalangan Komitmen
Peningkatan Kinerja
12. Proses Penggalangan Komitmen Peningkatan Kinerja
13. Pengumpulan tanda tangan dan foto bersama

2/3
7. Diagram
menunjuk
Alir/bagan konsultasi dengan mencatat hasil Menentukan
Nara
kepala puskesmas konsultasi & waktu
sumber,
Alir koordinasi pelaksanaan
Moderator,

Peserta meliputi Kepala membuat undangan Pengarahan

Puskesmas Dangia dan dan menyebarkan ke Kepala
seluruh staff sasaran Puskesmas

Pengarahan Ketua Diskusi dan Tanya memoderatori

Manajemen Mutu Jawab jalannya
Penggalangan
Komitmen

Proses Penggalangan mencatat hasil

Komitmen Peningkatan Penggalangan
Kinerja Komitmen
Peningkatan Kinerja

Mendokumentasikan semua
kegiatan penggalangan
komitmen

8. Hal-hal Kelancaran kegiatan penggalangan komitmen

yang perlu
di
perhatikan
9. Unit terkait Dinas Kesehatan Kolaka Timur

10. Dokumen Surat penggalangan komitmen

terkait
11. Rekaman No Yang diubah Isi Tanggal mulai
historis perubahan diberlakukan
perubahan

3/3