Anda di halaman 1dari 2

EVALUASI KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

A. Petunjuk Umum Penilaian Peserta PKL


1. Nilai akhir peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL) di tentukan oleh Ketua Kompetensi
Keahlian dengan berpedoman pada :
a. Penilaian lokasi tempat Praktik (Bobot 65%) meliputi:
1) Kehadiran di lokasi praktik :20%
2) Laporan Observasi (Laporan harian melalui jurnal) : 30%
3) Nilai Guru Pembimbing/Instruktur: 50%
b. Penilaian Ketua Kompetensi Keahlian melalui guru pembimbing/guru keahlian
(Bobot 35%), meliputi:
1) Kehadiran pada saat Pembekalan: 20%
2) Sertifikat (AK, PM, AP, MM, AH): 20%
3) Presentasi dan Pertanggungjawaban pada pengujian akhir : 60%
2. Nilai Peserta PKL dari DU/DI/Instansi diketahui oleh Kepala/Pimpinan, dan secara
kolektif dikirim atau diserahkan kepada guru Pembimbing pada saat penjemputan
3. Penilaian kepada peserta PKL yang dinyatakan lulus untuk memperoleh Sertifikat
apabila memperoleh Nilai ≥70,00 (Kompeten)
4. Kualifikasi Predikat perolehan nilai:
Nilai Predikat
90,0 – 100,0 Kompeten ( A)
80,0 – 89,0 Kompeten ( B)
70,0 – 79,0 Kompeten ( C)
0,00 – 69,0 Belum Kompeten (D )

B. Instrumen Penilaian Untuk Pembimbing/Instruktur dari DU/DI

NILAI
No. ASPEK YANG DINILAI KETERANGAN
(Angka)
I ETOS KERJA
a. Disiplin waktu
b. Kehadiran di tempat kerja
c. Kemauan kerja dan motivasi
d. Inisiatif dan kreatifitas
e. Ketepatan waktu pelaksanaan
tugas
f. Kualitas hasil kerja
g. Efektifitas dan efisiensi kerja
h. Tanggung jawab / dedikasi
i. Penggunaan prosedur kerja
j. Penguasaan penggunaan alat
k. Kemampuan berkomunikasi

1
NILAI
No. ASPEK YANG DINILAI KETERANGAN
(Angka)
II SIKAP
a. Cara berpakaian
b. Prilaku
c. Sikap terhadap pimpinan
Proaktif dalam melaksanakan
d.
tugas
Responsip kepada tugas yang
e.
diberikan
f. Respek terhadap instruksi

II
I HUBUNGAN SOSIAL

a. Hubungan dengan pimpinan


b. Hubungan dengan karyawan lain
Hubungan dengan semua
c.
peserta PKL
Hubungan dengan masyarakat
d. sekitar / lingkungan tempat
kerja
Kepribadian yang menunjang
e.
kerja
Etika sopan santun dalam
f.
melaksanakan Tugas
Penempatan diri secara
g.
profesional
JUMLAH NILAI
RATA-RATA

Tasikmalaya, ..............................
Pembimbing DU/DI/Instansi,

……………………
Keterangan :
90 – 100 : Amat Baik
75 – 89 : Baik
60 – 74 : Cukup
0 – 59 : Kurang

Nama Peserta PKL : .....................................................

Kelas : .....................................................